Nevelőszülői GYED

Kérdés: Ki az illetékes a GYED megállapításában annak a munkavállalónak az esetében, aki 2019. szeptember 1-jétől dolgozik jelenlegi foglalkoztatójánál, és 2023. augusztus 24-étől nevelésbe vesz egy 2021. február 22-én született gyermeket, amiről gyámhatósági határozattal rendelkezik? A dolgozónak tehát a munkaviszonya mellett ettől az időponttól egy nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonya is van. A munkavállaló főfoglalkozású foglalkoztatója társadalombiztosítási kifizetőhely. A minimálbér 55 százaléka vagy a munkaviszonyban elért járulékköteles jövedelem lesz a munkavállaló által 2024. augusztus 24-től igényelt nevelőszülői GYED összege? A kifizetőhely feladata az ellátás megállapítása ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...2023. augusztus 24-től szeptember 22-ig jogosult az ellátásra.A nevelőszülői GYED alapja a jogosultság első napján érvényes minimálbér 55 százaléka, naptári napi összege pedig az alap 70 százaléka.A nevelőszülői GYED nem fix havi összegű,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 7.

Örökbefogadói díj

Kérdés:

Milyen dátumtól kell számolni az örökbe fogadó szülő részére járó 168 napos örökbefogadói díjat az alábbi esetben?
A munkavállaló örökbe fogadott egy 5 és fél éves gyermeket, amiről 2023. június 1-én tájékoztatta a munkáltatóját. A dolgozó által bemutatott igazoláson szereplő adatok szerint a barátkozás idejének megkezdése 2023. április 26., amelytől számított 90 napon belül a munkavállaló 10 nap szabadságra jogosult, ezt a munkáltató ki is adta a 2023. június 1-jétől június 14-ig tartó időszakra.
A határozatban szereplő adatok szerint a 2023. május 11-től június 10-ig tartó 30 napos gondozási idő eredményesen eltelt (azaz a gyermek 2023. május 11-én az örökbe fogadó szülőkhöz költözött), 2023. június 22-én pedig az örökbefogadás véglegessé vált. Jogosult lesz a teljes 168 napos örökbefogadói díjra ebben az esetben a szülő?

Részlet a válaszából: […] ...Ha a hivatkozott jogszabályban foglaltak szerint nem állapítható meg a naptári napi alap, akkor az a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér kétszeresének harmincadrésze. Ha a tényleges naptári napi jövedelem ezt az összeget nem éri el, a tényleges jövedelmet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Nevelőszülői GYED

Kérdés: Jogosult lesz nevelőszülői gyermekgondozási díjra az a személy, aki nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyában 2018. január 8-tól egy hároméves, majd 2019. november 4-től egy 2019. február 5-én született gyermeket vett nevelésbe? Az érintett személy 2014-től 2017. december 31-ig munkaviszonyban állt egy cégnél. Ha jogosult az ellátásra, akkor milyen összegre számíthat?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek 2. életévének betöltéséig, azaz 2021. február 5-ig.A nevelőszülői GYED alapja a jogosultság első napján érvényes minimálbér 55 százaléka, a GYED összege a naptári napi alap 70 százaléka. Ez alapján tehát a napi összeg kiszámítása 2020-ban: 161...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...foglalni, illetve diákok foglalkoztatása esetén is eleget kell tenni a munkaviszonyra vonatkozó valamennyi kötelezettségnek (tájékoztatás, minimálbér, szabadság stb.). A foglalkoztatás megkezdése előtt a jogviszonyt a 'T1041 számú nyomtatványon az általános szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Főállású anya vállalkozásai

Kérdés:

Milyen közterheket kell megfizetnie annak a főállású édesanyának, aki egy betéti társaság ügyvezetője, és a társaságban személyesen is közreműködik, emellett pedig van egy egyéni vállalkozása is, ahol a kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti közteherfizetést választotta? Kaphatja a GYET-et a vállalkozásai mellett, vagy meg kell szüntetnie valamelyiket?

Részlet a válaszából: […] ...megjelent 5905. számú választ olvasva, úgy gondolom, hogy az idézett törvényhely [Tbj-tv. 28. § (1) bekezdés b) pont] alapján beáll a minimálbér utáni járulékfizetési kötelezettség.A szerző válaszol: Tisztelt Olvasónk!A kérdésre adott válaszunk helyességét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

Iskolakezdési támogatás elvált szülők esetén

Kérdés: Ki és milyen arányban lehet jogosult iskolakezdési támogatásra az alábbi esetben? Az elvált szülők két iskoláskorú gyermeküket egyezség alapján egyenlő időszakban felváltva gondozzák, a családi pótlékot is 50-50 százalékos arányban megosztva kapják. Az édesapa újra megnősült, a feleség két iskoláskorú gyermekét közös háztartásban nevelik, és a családi pótlékot 100 százalékos összegben a férj kapja.
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 71. §-a (1) bekezdésének e) pontja szerint béren kívüli juttatás címén gyermekenként a minimálbér 30 százaléka adható iskolakezdési támogatásként a munkavállalónak. Az iskolakezdési támogatás részletszabályait a 71. § (6) bekezdésének g)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 7.

Ügyvezető gyermeknevelési támogatása

Kérdés: Részesülhet főállású anyasági támogatásban egy gazdasági társaság ügyvezetője abban az esetben, ha a cégnek két ügyvezetője van?
Részlet a válaszából: […] ...adó vonatkozásában a társas vállalkozás mint kifizető akkor is mentesül a különös szabályok alkalmazása (az adóalap legalább a minimálbér 112,5 százaléka) alól, ha a gyermeknevelési támogatás tartama alatt a vállalkozó tevékenységét személyesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Családi pótlékra nem jogosult gyermek iskoláztatási támogatása

Kérdés: Kérheti-e a munkavállaló béren kívüli juttatásként az iskolakezdési támogatást a minimálbér 30 százalékát meg nem haladó összegben abban az esetben, ha a saját háztartásában eltartott, nappali tagozatos középiskolai tanuló után már nem jár iskoláztatási támogatás (családi pótlék), mivel a gyermek betöltötte a 20. életévét?
Részlet a válaszából: […] ...e) pontja alapján bérenkívüli juttatásnak minősül iskolakezdési támogatás címén juttatott jövedelembőlgyermekenként, tanulónként a minimálbér 30 százalékát meg nem haladó rész. Az Szja-tv. 71. § (6) bekezdés g) pontja alapján"iskolakezdési támogatásnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Változások 2009. július 1-jétől

Kérdés: Melyek az adó- és járuléktörvényeket, valamint az egészségbiztosítási és a nyugdíj-biztosítási ellátásokat érintő legfontosabb változások 2009. július 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...24 százalék a nyugdíj-biztosításijárulék, 5 százalék az egészségbiztosítási járulék.2009. július 1-jétől az érvényben lévő minimálbérkétszereséig kedvezményes járuléksáv kerül bevezetésre. Ezen sávban a bruttóbér után 29 százalék helyett 26...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Családtámogatási ellátásban részesülők bejelentési kötelezettségei

Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettségei vannak annak a személynek, aki valamilyen családtámogatási ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...személy rendszeres jövedelmét.Amennyiben a 18. életévét betöltött gyermeknek, személynek rendszeres jövedelmevan, és az meghaladja a minimálbér összegét, akkor az ellátását a 4. hónaptólszüneteltetni kell, – az ellátásra jogosult 3 hónapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.
1
2
3