Eva hatálya alá tartozó bt. GYES-en lévő beltagja

Kérdés:

Kell-e jövedelmet kivennie, illetve kell-e járulékot fizetni egy eva hatálya alá tartozó, bevételi nyilvántartást vezető betéti társaság beltagja után, aki harmadik gyermeke születése miatt jelenleg GYES-en van? Főállású munkahelyén tanárnőként dolgozik, de a társaságban ő végzi a munkát. Elég ha a kiállított számlák után befizeti az evát? Amennyiben kell jövedelmet kivennie, azt minden hónapban meg kell-e tennie, vagy elég egyszer egy évben? A beltag a társaságban fordítási munkát végez saját otthonában. Dolgozhat-e továbbra is a társaságban, ha a GYES letelte után főállású anya szeretne lenni? Milyen közterheket kell megfizetnie, illetve milyen jövedelmet kell felvennie ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...előírása sem. Erre figyelemmel a beltag után a betéti társaságban a személyes közreműködéséért kifizetett jövedelem, de legalább a minimálbér alapulvételével kell a foglalkoztatót terhelő 27 százalékos társadalombiztosítási járulékot és a biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.

Főiskolai hallgató beltag közterhei

Kérdés: Társas vállalkozóként kell-e valamilyen járulékot fizetnie egy betéti társaság beltagjának, aki főiskolai hallgató, és emellett egy sportegyesület tagja, ahonnan ösztöndíj címén jövedelme származik?
Részlet a válaszából: […] ...a személyes közreműködésre tekintettel kiosztott járulékalapot képezőjövedelem (de legalább havi 131 ezer forint vagy a minimálbér) alapulvételévelkell megfizetnie a járulékokat. Nem terheli viszont a minimumjárulékfizetésének kötelezettsége azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.

Bt. nyugdíjas beltagjának juttatásai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy betéti társaság nyugdíjas beltagja után abban az esetben, ha tagként személyesen közreműködik és vesz fel jövedelmet, illetve ha nem? Köteles-e a tag jövedelmet felvenni, illetve van-e minimum-járulékalap az ő esetében? Hogyan változik a helyzet, ha megbízási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...az dönti el, hogy a tárgyhavijárulékalapot képező jövedelme eléri-e vagy sem a tárgyhónapot megelőző hónapelső napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát (ez jelenleg19 650 forint), illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét (655...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Betéti társaság beltagjának járulékfizetése

Kérdés: Választhatja-e egy betéti társaság beltagja a minimálbér utáni járulékfizetést abban az esetben, ha nincs máshol heti 36 órás munkaviszonya, vagy kötelező a minimum-járulékalap után megfizetni a járulékokat? Ebben az esetben egy esetleges ellenőrzés során éves szinten megnézik-e az osztalékkifizetés összegét, tekintettel arra, hogy a nettó 28 ezer forintból a megélhetés lehetetlen? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha van főállású munkaviszonya? Milyen járulékterheket köteles a társaság ebben az esetben fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...nem kell levonni. A munkaviszonymellett tevékenykedő társas vállalkozót vállalkozóijárulék-fizetésikötelezettség sem terheli. A minimálbér – vagy akár annál alacsonyabb összeg -alapulvételével történő járulékfizetés törvény által biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.

Középfokú oktatási intézmény nappali tagozatán tanulmányokat folytató beltag közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik egy eva hatálya alá tartozó betéti társaság beltagja után, ha középfokú oktatási intézmény nappali tagozatára jár?
Részlet a válaszából: […] ...pedig csak akkor, ha atisztségviselői tevékenységéből származó jövedelme eléri a tárgyhónapotmegelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének harmincszázalékát, illetőleg naptári napokra számítva annak harmincadrészét, atársaságnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.