A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

25 talált cikk a bérlet , minimálbér kifejezésre

25 cikk rendezése:

21. cikk / 25 Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?

Részlet a válaszából: […] ...étkezési utalvány, – az üdülési csekk éves 65 500 forintig, – az önkéntes nyugdíjpénztárba a munkáltatói hozzájáruláshavonta a minimálbér feléig, – az egészségpénztári vagy önsegélyező pénztári munkáltatói hozzájárulása minimálbér 20 százalékáig,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

22. cikk / 25 Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?

Részlet a válaszából: […] ...kívül adható adómentesen. Az egészségpénztári ésönsegélyező pénztári adómentes munkáltatói hozzájárulás havonta nem lehet többa minimálbérnél. Ha valaki ilyen címen havi 62 500 forint összegű juttatástkap, annak gyakorlatilag az első félévben kimerül az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

23. cikk / 25 Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?

Részlet a válaszából: […] ...A fogyatékossággal élők a korábbi havi 2000 forintosösszeg helyett havonta az adóév első napján érvényes havi minimálbér 5százalékának megfelelő összeggel, azaz 2005-ben 2850 forinttal csökkenthetik azösszevont adóalapjuk után fizetendő...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

24. cikk / 25 Bedolgozói jogviszony

Kérdés: Munkaviszonynak számít-e a bedolgozói jogviszony? Milyen járulék és eho-fizetési kötelezettség keletkezik a bedolgozók részére fizetett teljesítménybér után abban az esetben, ha a kifizetett összeg nem éri el a minimálbért? A dolgozók költségtérítést is kapnak.

Részlet a válaszából: […] ...e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét. Ez alapján tehát nem a minimálbér...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

25. cikk / 25 Polgári szolgálatos személy foglalkoztatása

Kérdés: Polgári szolgálatos személy foglalkoztatásakor a munkáltatónak milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, és mik a munkavállaló részére "kötelezően" adandó juttatások?

Részlet a válaszából: […] ...továbbá nyugdíjjárulékát, valamint magán-nyugdíjpénztári tagdíját a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér alapulvételével a központi költségvetés, ezen belül a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium fizeti meg....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

bérlet X

minimálbér X

2005. évi szabályok bedolgozó béren kívüli juttatás cafeteria-rendszer polgári szolgálatos személy szja természetbeni juttatás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…25 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

bérlet ×

minimálbér ×

és a(z)

szja – 24 cikkben

magánszemély – 23 cikkben

díj – 22 cikkben

jövedelem – 20 cikkben

munkavállaló – 20 cikkben

Art. – 20 cikkben

1% – 19 cikkben

munkaviszony – 16 cikkben

jogviszony – 15 cikkben

biztosítás – 15 cikkben

személyi jövedelemadó – 15 cikkben

GYES – 15 cikkben

nyugdíj – 15 cikkben

képzés – 14 cikkben

tag – 12 cikkben

foglalkoztató – 12 cikkben

utazás – 12 cikkben

költségtérítés – 11 cikkben

béren kívüli juttatás – 11 cikkben

munkabér – 11 cikkben

adómentesség – 10 cikkben

cafeteria – 10 cikkben

munkáltatói hozzájárulás – 10 cikkben

étkezés – 10 cikkben

utazási bérlet – 10 cikkben

mentesség – 10 cikkben

egészségpénztár – 9 cikkben

segély – 9 cikkben

üdülés – 9 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

internet – 9 cikkben

kölcsön – 9 cikkben

természetbeni juttatás – 9 cikkben

üdülési csekk – 8 cikkben

hozzátartozó – 8 cikkben

iskolakezdési támogatás – 8 cikkben

bérleti díj – 8 cikkben

kivét – 8 cikkben

munkaszerződés – 8 cikkben

adómentes juttatás – 8 cikkben

adókötelezettség – 8 cikkben

internethasználat – 8 cikkben

GYED – 7 cikkben

önálló tevékenység – 7 cikkben

tagdíj – 7 cikkben

eva – 7 cikkben

nem önálló tevékenység – 7 cikkben

tanuló – 7 cikkben

iskolarendszerű képzés – 7 cikkben

önkéntes pénztár – 7 cikkben

cafeteria-rendszer – 7 cikkben

üdülési szolgáltatás – 7 cikkben

igazolás – 6 cikkben

adóköteles természetbeni juttatás – 6 cikkben

jogosultság – 6 cikkben

ajándék – 6 cikkben

előleg – 6 cikkben

szabadság – 6 cikkben

gyakorlat – 6 cikkben

munkakör – 6 cikkben

közeli hozzátartozó – 6 cikkben

lakás – 6 cikkben

közteher – 6 cikkben

ruházat – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

köztisztviselő – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

rezsi – 5 cikkben

helyi bérlet – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

adóelőleg – 5 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

ruházati költségtérítés – 5 cikkben

művész – 4 cikkben

munkába járás – 4 cikkben

étkezési hozzájárulás – 4 cikkben

étkezési utalvány – 4 cikkben

letiltás – 4 cikkben

távmunka – 4 cikkben

munkabérletiltás – 4 cikkben

végrehajtás – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

megtérítés – 4 cikkben

önkéntes nyugdíjpénztár – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

szakképzés – 4 cikkben

házastárs – 4 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

előadó – 4 cikkben

családi pótlék – 4 cikkben

vállalkozó – 4 cikkben

felső határ – 4 cikkben

tagdíj-kiegészítés – 3 cikkben

hitel – 3 cikkben

képzési költség – 3 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat