Közúti áruszállítás

Kérdés: Egy közúti áruszállítással foglalkozó cég telephellyel rendelkezik Hajdú-Bihar megyében és Budapesten is. A budapesti telephelyre naponta egy kamion viszi fel az árut, melyet ott átpakolás után a cég által alkalmazott gépjárművezetők leterítik. A gépjárművezetők saját gépjárművel a környező városokból először beutaznak a vállalkozás Hajdú-Bihar megyei telephelyére, majd négyen egy gépjárművel utaznak fel Budapestre, és onnan terítés után vissza. A dolgozók munkaszerződése szerint a munkavégzés helye a Kk-tv.-nek megfelelően változó. Kiküldetésnek minősül munkaügyi szempontból a két telephely közötti utazás ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...és erre a célra szolgál. Az EK rendelet 3. cikkében felsorolásra kerülnek a belföldi és nemzetközi forgalom esetén egyaránt alkalmazható mentességek, és a 13. cikk alapján a kizárólag belföldi forgalomban közlekedő járművek esetében alkalmazható további kivételeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 18.

Védőszemüveg megbízási jogviszony esetén

Kérdés: Adható-e védőszemüveg határozatlan idejű megbízási jogviszony esetén?
Részlet a válaszából: […] ...akkor nincs törvényi kötelezettség az éleslátást biztosító szemüveg nyújtására, az nem minősül védőszemüvegnek, és azadómentesség nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
Részlet a válaszából: […] ...forintoskeret megszűnik [Mód2009-tv. 238. § (1) bekezdés 4. pont]. A keret megszüntetésévela munkáltató – az egyes juttatások adómentességét korlátozó szabályokfigyelembevételével – korlátozás nélkül adhat a munkavállalójának adómentesjuttatásokat.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

40 százalékos egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Mit kell tennie annak a személynek, aki rokkantsági nyugdíjat igényelt, de a nyugdíj-biztosítási szerv elutasította az igényét, mert az orvosok szerint az egészségkárosodása csak 40 százalékos? Tavaly is kérte ugyanezt az ellátást, és akkor az orvosi bizottság a munkaképesség-csökkenést 50 százalékban állapította meg, pedig az állapota a háziorvosa szerint egyre romlik, és egyre nehezebben végzi a munkáját is. Milyen ellátásra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...történőlevonásra, a járadék folyósítására, rendszeres emelésére, a járadékkalkapcsolatos eljárás költség- és illetékmentességére – ha e rendelet eltérőennem rendelkezik – a társadalombiztosítási nyugellátásra vonatkozó szabályokatkell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Amerikai és angol állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen engedélyek alapján foglalkoztathatja egy 100 százalékos magyar tulajdonban lévő nyelviskolát működtető gazdasági társaság munkáltató az angol és amerikai állampolgárságú nyelvtanárait? Biztosítottá válnak-e valamilyen államközi vagy egyéb egyezmény alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett jövedelem után, illetve kell-e utánuk tételes vagy százalékos ehót fizetni? A magyarországi tartózkodás munkáltató által átvállalt költségeinek van-e adózási, társadalombiztosítási terhe?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a korábbi európai uniós tagállamoknak Magyarországgalszemben alkalmazott munkaerő-piaci védintézkedései miatt ez az utóbbiengedélymentesség csak főszabály, hiszen különbséget teszünk a korábbiEU-tagállamok között a velünk szemben tanúsított magatartásuk szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Védőszemüveg

Kérdés: Milyen feltételek mellett és milyen összeghatárig lehet a munkavállalók részére adó- és járulékmentesen szemüveget biztosítani a képernyő előtti munkavégzéshez?
Részlet a válaszából: […] ...is használ.Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítás Levelek 80. számában – 2006.04.18.)Semmilyen formában nem jár adómentesség annak az éles látását szemüveg viselésével biztosító személynek, aki dioptriás védőszemüveget készíttet? – kérdi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Védőszemüveg juttatása

Kérdés: Mikor és milyen összegben adható a dolgozónak védőszemüveg adómentesen?
Részlet a válaszából: […] ...Ha a védőszemüveget a munkáltató természetbenijuttatásként adja, akkor a költségek megtérítése adómentes mint védőeszköz. Azadómentesség csak a rendeletben előírt minimális költségek megtérítéséreértendő, az ezt meghaladóan átvállalt költségek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.

Szemüvegtérítés közterhei

Kérdés: Milyen adót és járulékot kell fizetni a köztisztviselő által 2004 júliusában készíttetett szemüveg értéke után abban az esetben, ha a számla a hivatal nevére szól?
Részlet a válaszából: […] ...juttatásnak minősül, ami után sem adót, sem járulékot nem kell fizetni.A jogszabály egyébként nem határoz meg összeghatárt az adómentességet illetően, ám a témához kapcsolódóan megjelent APEH-iránymutatások (2003. évi 49. és 108.) felhívják arra a figyelmet,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

Rendszeres szociális járadékban részesülő beltag járulékai

Kérdés: Amennyiben egy betéti társaság beltagjánál 50 százalékos vagy 67 százalékos munkaképesség-csökkenést állapít meg az illetékes orvosi bizottság (leszázalékolják), milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik ez után? Beszélhetünk-e egyáltalán 50 százalékos szociális járadékosról bt. beltagja esetében, és ha igen, hány órában foglalkoztatható a betéti társaságban?
Részlet a válaszából: […] ...a járulékfizetési szabályok. A megkülönböztetés kedvező, hiszen adott esetben alacsonyabb járulékmértékben, illetőleg egyéni járulékmentességben nyilvánul meg. Egy kicsit részletesebben ez annyit jelent, hogy amennyiben a saját jogú (rokkantsági) nyugdíjas beltag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.