Tartásdíj

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a tartásdíjjal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...követelések fejében: a) gyermektartásdíj, b) jogalap nélkül felvett egészségbiztosítási ellátás. A Vht. 68/A. §-a értelmében a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiból legfeljebb 33 százalékot lehet levonni. A levonás a megváltozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Munkabaleset

Kérdés: Milyen térítésre, illetőleg ellátásra jogosult a munkavállaló munkahelyi baleset elszenvedése után?
Részlet a válaszából: […] ...baleseti járadék: jogosult rá, akinek üzemi baleset következtében 13 százalékot meghaladó egészségkárosodása keletkezett, de a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai nem illetik meg, valamint nem a 2011. évi CXCI. tv. 31. §-a, továbbá 32....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

Nagycsaládosok személygépkocsi--szerzési támogatásának megtérítése-

Kérdés: Levonható a munkabérből, illetve a társadalombiztosítási ellátásokból a nagycsaládosok személygépkocsi-szerzési támogatásának jogalap nélkül igényelt vagy vissza nem fizetett összege?
Részlet a válaszából: […] ...33 százalékot lehet levonni gyermektartásdíj, jogalap nélkül felvett egészségbiztosítási ellátás megtérítése érdekében. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiból legfeljebb 33 százalékot lehet levonni.Az adós...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 10.

Rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult táppénzre egy rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló, aki több mint egy éve áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában nappali portásként, és 2019. december 6-tól keresőképtelen? A kifizetőhelynek korábban nem volt tudomása a dolgozó rehabilitációs pénzbeli ellátásáról. A munkavállaló munkabére azonos a mindenkori minimálbér összegével.
Részlet a válaszából: […] ...megváltozott munkaképességű személyek részére a rehabilitációs hatóság komplex minősítése keretében megállapított rehabilitációs javaslattól függően, rehabilitációs ellátás, vagy rokkantsági ellátás állapítható meg.A rehabilitációs pénzbeli ellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Biztosítottá válik egy rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló, aki 2019. november 1-jétől napi 6 órás munkaviszonyt létesít egy kft.-ben? Be kell jelenteni a jogviszonyt a 'T1041-es nyomtatványon? Jogosult lesz valamilyen kedvezményre a munkáltató a munkavállaló után, és ha igen, milyen módon kell azt elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...adóból kedvezmény illeti meg a foglalkoztatót abban az esetben, ha a munkavállaló megváltozott munkaképességűnek minősül.Megváltozott munkaképességű személynek mi-nő-sül az,a) akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Letiltás táppénzből

Kérdés: Helyesen járt el a munkáltató a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló munkavállaló esetében, amikor a betegsége idejére megállapított táppénzellátásból az általános szabályok szerint vonta le a letiltás összegét? A munkavállaló tudomása szerint ebben az esetben a letiltásra kedvezőbb szabályokat kell alkalmazni. Mi a helyes eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...levonni gyermektartásdíj, illetve jogalap nélkül felvett egészségbiztosítási ellátás fejében. A 68/A. § (1) bekezdése szerint a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiból legfeljebb 33 százalékot lehet levonni. A (2) bekezdés értelmében a levonás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Rokkantsági járadékban részesülő munkavállaló

Kérdés: Milyen levonások terhelik egy rokkantsági járadékban részesülő munkavállaló munkabérét? Valóban nincs kereseti korlát a járadékban részesülő munkavállaló esetében?
Részlet a válaszából: […] ...betöltése előtt keletkezett egészségkárosodása legalább 70 százalékos mértékű, és nyugellátásban, baleseti nyugellátásban vagy megváltozott munkaképességű személyek ellátásában nem részesül. A rokkantsági járadékra jogosult személy egészségi állapotát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

Rehabilitációs kártya rokkantsági ellátás megszűnése esetén

Kérdés: Visszavonják a rehabilitációs kártyáját annak a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállalónak, aki eddig részmunkaidőben dolgozott, de a közeljövőben teljes munkaidős lesz, jelentősen megemelkedik a munkabére, és emiatt elveszítheti az ellátását?
Részlet a válaszából: […] ...ki igényelhet rehabilitációs kártyát, a Pf-tv. 6/A. §-ának (1)-(2) bekezdése határozza meg. E szerint rehabilitációs kártyára az a megváltozott munkaképességű személy jogosult, aki– a rehabilitációs hatóság által végzett hatályos komplex minősítés szerint a 2011...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Letiltás szabályai

Kérdés: Melyek a közös és melyek az eltérő szabályai a munkabérből, a táppénzből és a nyugdíjból való letiltásnak?
Részlet a válaszából: […] ...levonni gyermektartásdíj és jog-alap nélkül felvett egészségbiztosítási ellátás fejében.A 68/A. §-ban foglaltak értelmében a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiból legfeljebb 33 százalékot lehet levonni, illetve legfeljebb 50...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.

Megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak alapja

Kérdés: Milyen időszak alapján állapítják meg a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak összegét abban az esetben, ha a komplex minősítés szerinti egészségi állapot romlása és az ellátás igénylése eltérő évben van? Milyen időpontig igényelhető az ellátás, ha a minősítés után a beteg még szeretné kimeríteni táppénzjogosultságát? Milyen feltételekkel vállalhat munkát a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban részesülő munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...járulék mellett – 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulék és 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulék is terheli.A megváltozott munkaképességű személynek minősülő munkavállalót – függetlenül attól, hogy igényelt-e pénzbeli ellátást –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.
1
2