Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...során szokásos környezetüktől távol tartózkodnak. Ha viszont a napidíjat a kiküldetés kapcsán ténylegesen felmerült költségek megtérítése címén fizetik a munkavállalók részére, az nem része a minimálbérnek.A 285/2011. Korm. rendelet 1. §-a szerinti 40...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Tanfolyam munkaidő alatt

Kérdés: Kötelezhetők a munkavállalók arra, hogy részben a dolgozók szabadideje alatt, részben a munkaidő alatt zajló informatikai tanfolyam idejére alkalmanként 2 óra 45 perc szabadságot vegyenek ki? A tanfolyamra a munkáltató iskolázta be a dolgozókat, ezért a költségeket is ő viseli.
Részlet a válaszából: […] ...köteles a munkavégzéshez szükséges ismereteket biztosítani, másrészről a munkavállaló köteles – munkabérének és költségeinek megtérítése mellett – a munkáltató által kijelölt tanfolyamon vagy továbbképzésen részt venni, és az előírt vizsgákat letenni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Apaszabadság külföldi állampolgárságú anya esetén

Kérdés: Kérhet-e apaszabadságot egy magyar állampolgárságú személy abban az esetben, ha a felesége szlovák, és ott is van az állandó lakcíme?
Részlet a válaszából: […] ...hogy jut hozzá a pénzfedezetéhez a foglalkoztató? Amunkáltatóknak az apákat megillető munkaidő-kedvezménnyel összefüggő költségekmegtérítése iránti kérelmet a Magyar Államkincstárnak az igénylő székhelye vagytelephelye szerint illetékes területi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Távolléti díj

Kérdés: Mely esetekben jár távolléti díj a munkavállalónak, és hogyan kell kiszámolni? Hány százalékot kell fizetni az esetekben?
Részlet a válaszából: […] ...az élettárs;– kötelező orvosi vizsgálat (ideértve a terhességgelösszefüggő vizsgálatot is) miatt kiesett időre. A munkabér megtérítéseszempontjából kötelező orvosi vizsgálatnak azt a vizsgálatot kell tekinteni,amin a munkavállaló egészségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...költségvetés téríti meg. Ennek forrását a 2005-2009.évekre vonatkozó éves költségvetési törvény állapítja meg.A költségvetési megtérítés iránt az a munkáltató nyújthat beigényt, amely vállalja, hogy a programban való részvétellel, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.