Meghatalmazás adóhatósági eljárások során

Kérdés: Valóban szükség van tanúkra a meghatalmazás hitelesítése érdekében abban az esetben, ha egy könyvelőirodát üzemeltető kft. ügyvezetője adó- és járulékellenőrzés során egy másik kft.-t képvisel? Az eljáró adóhatóság visszautasította a megbízó és a megbízott által is cégszerűen aláírt meghatalmazást a tanúk hiánya miatt, amit végül annak ellenére pótoltak, hogy véleményük szerint két jogi személy által kiállított meghatalmazás esetén nincs szükség tanúkra. Mi a helyes eljárás ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...képviseleti jogosultságukat igazolniuk kell, így az adóhatóság vizsgálja, hogy a meghatalmazott személy rendelkezik-e szabályos meghatalmazással, és az vonatkozik-e arra az eljárási cselekményre, amelyet a meghatalmazott el kíván végezni. Megvizsgálja még azt is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.

Betéti társaság és egyszemélyes kft. ügyvezetése

Kérdés: Működhet ügyvezető nélkül egy betéti társaság vagy egy egyszemélyes kft. abban az esetben, ha az ügyvezetést munkaviszony keretében ellátó egyedüli beltag, illetve a kft. egyetlen tagja szülési szabadságon és GYED-en van? Átadhatja a képviseleti jogosultságot meghatalmazással az ügyvezető a kültagnak, a könyvelőjének, az alkalmazottjának vagy esetleg valamelyik családtagjának? Kötelező a társasági szerződésben szerepeltetni, hogy az ügyvezető milyen jogviszonyban látja el a tevékenységét? A hatályos jogszabályok alapján a betéti társaság kültagja milyen esetekben lehet ügyvezető?
Részlet a válaszából: […] ...maradt ügyvezetője.A Ptk. 3:130. §-ának (3) bekezdése lehetővé teszi, hogy az ügyvezető az ügyek meghatározott csoportjára nézve meghatalmazást adjon a képviseletre akadályoztatása (pl. szabadság, betegség) esetére.Ugyanakkor a Ptk. 3:29. §-a értelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Kft.-tagok munkaviszonya

Kérdés: Hogyan lehet egy kft. két tagja munkavállalója a tulajdonukban lévő cégnek? Ki látja el a munkáltatói jogkört ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...– a jogszabályok keretei között – a munkáltató határozza meg. A képviselet alapulhat jogszabályon, létesítő okiraton, illetve meghatalmazáson vagy megállapodáson is.Kisebb gazdasági társaságoknál a munkáltatói jogokat általában a vezető tisztségviselő látja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...is e változásbejegyzési kérelem cégbírósági bejegyzéséig;3. ha a kültag részére a szervezeti képviselő vagy a tagok gyűlése meghatalmazást adott a betéti társaság képviseletére (ez nem cégjegyzéki adat).Amennyiben tehát a kültag nemcsak a vagyoni betétjével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.