A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

301 talált cikk a megbízás , megbízási szerződés kifejezésre

301 cikk rendezése:

301. cikk / 301 Többes jogviszony járulékkötelezettsége

Kérdés: Egy kft. ügyvezetője megbízási szerződés keretében látja el ügyvezetői feladatait. Egy másik jogviszonyban tiszteletdíjat kap, amelynek összege magasabb, mint a kft.-nél felvett megbízási díj. Hogyan kell megállapítani a járulékfizetési kötelezettséget a kétféle jogcímen kapott jövedelem után?

Részlet a válaszából: […] A biztosítási kötelezettséget minden, munkavégzésre irányuló jogviszonyban külön-külön kell elbírálni. Tekintettel arra, hogy az említett kft. ügyvezetője esetében mindkét jogviszonyban a megbízásra vonatkozó jogszabályokat kell alkalmazni, a kifizetett szja-alapot a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

megbízás X

megbízási szerződés X

tiszteletdíj többes jogviszony

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…301 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

megbízás ×

megbízási szerződés ×

és a(z)

jogviszony – 283 cikkben

díj – 267 cikkben

Art. – 250 cikkben

biztosítás – 233 cikkben

1% – 210 cikkben

megbízási jogviszony – 194 cikkben

jövedelem – 184 cikkben

munkaviszony – 182 cikkben

tag – 182 cikkben

minimálbér – 179 cikkben

nyugdíj – 159 cikkben

biztosítási kötelezettség – 148 cikkben

vállalkozó – 138 cikkben

foglalkoztató – 138 cikkben

járulékalap – 133 cikkben

ellátás – 128 cikkben

munkavállaló – 127 cikkben

megbízási díj – 123 cikkben

járulékfizetés – 118 cikkben

foglalkoztatás – 104 cikkben

magánszemély – 97 cikkben

nyugdíjjárulék – 93 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 92 cikkben

előleg – 91 cikkben

GYES – 87 cikkben

szja – 87 cikkben

ügyvezető – 81 cikkben

nyugdíjas – 79 cikkben

biztosítási jogviszony – 76 cikkben

egyéni vállalkozó – 76 cikkben

társas vállalkozó – 75 cikkben

eho – 75 cikkben

adóelőleg – 73 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 70 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 70 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 69 cikkben

kivét – 68 cikkben

eva – 67 cikkben

munkaszerződés – 67 cikkben

személyes közreműködés – 65 cikkben

külföldi – 65 cikkben

jogosultság – 64 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 62 cikkben

tisztségviselő – 61 cikkben

önálló tevékenység – 61 cikkben

nyilatkozat – 58 cikkben

bíró – 55 cikkben

igazolás – 54 cikkben

munkaidő – 51 cikkben

taj – 51 cikkben

munkabér – 50 cikkben

megállapodás – 50 cikkben

vezető tisztségviselő – 47 cikkben

GYET – 45 cikkben

költséghányad – 42 cikkben

kiva – 42 cikkben

személyi jövedelemadó – 42 cikkben

bejelentés – 41 cikkben

szabadság – 40 cikkben

társas vállalkozás – 38 cikkben

választás – 37 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 37 cikkben

szövetkezet – 36 cikkben

egyéni járulék – 35 cikkben

GYED – 33 cikkben

vállalkozási jogviszony – 33 cikkben

gyakorlat – 33 cikkben

közalkalmazott – 32 cikkben

öregségi nyugdíj – 32 cikkben

nyugellátás – 31 cikkben

tanuló – 31 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 31 cikkben

tag jogviszonya – 30 cikkben

baleset – 30 cikkben

munkakör – 30 cikkben

ellenőrzés – 30 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 29 cikkben

közteher – 28 cikkben

kft.-tag – 28 cikkben

választott tisztségviselő – 27 cikkben

közszolgálati jogviszony – 27 cikkben

kiegészítő tevékenység – 27 cikkben

jogviszony megszűnése – 26 cikkben

betéti társaság – 26 cikkben

EU – 26 cikkben

szülő – 26 cikkben

nyilvántartás – 25 cikkben

bedolgozó – 25 cikkben

szolgálati idő – 24 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 24 cikkben

T1041 – 24 cikkben

táppénz – 23 cikkben

belföldi – 23 cikkben

ápolás – 23 cikkben

tiszteletdíj – 23 cikkben

minősítés – 23 cikkben

segély – 23 cikkben

kölcsön – 23 cikkben

ösztöndíj – 23 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 22 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat