Egyetemi hallgató megbízási jogviszonya

Kérdés: Kell valamilyen bevallási vagy fizetési kötelezettségeket teljesítenie a foglalkoztatónak abban az esetben, ha a nyár tartama alatt, három hónapra egy egyetemi hallgatót alkalmaz megbízási jogviszonyban, havi 190 000 forint megbízási díjért? A megbízott 25 év alatti nappali tagozatos hallgató.
Részlet a válaszából: […] ...az általános szabályok szerint kell megállapítani és teljesíteni. A Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének f) pontja alapján a megbízási jogviszonyban álló személyre kiterjed a biztosítás, ha az e tevékenységből származó járulékalapot képező jövedelme...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Nappali tagozatos egyetemi hallgató alkalmazása

Kérdés: Alkalmazható teljes munkaidőben egy nappali tagozatos egyetemi hallgató? Vonatkozik-e rá valamilyen speciális járulékfizetési szabály?
Részlet a válaszából: […] ...olyan előírás, amely tiltaná a nappali tagozatos egyetemi hallgató teljes munkaidős munkavégzését.Munkaviszony vagy megbízási jogviszony esetén a nappali tagozatos hallgatók, tanulók, biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét nem érinti a diák státusz:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.

Iskolaszövetkezet tagja

Kérdés: Milyen munkajogi előírások vonatkoznak az iskolaszövetkezet és tagja között létrejött munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a tag és a szövetkezet munkaszerződést, vállalkozási vagy megbízási szerződést köt. A munkaviszonyra az Mt. a vállalkozási és megbízási jogviszonyra a Ptk. szabályait kell alkalmazni.A Szöv-tv. 7. §-ának (1) bekezdése értelmében az iskolaszövetkezet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Iskolaszövetkezet tagjainak jogállása

Kérdés: Jogosultak-e adójóváírásra a munkaszerződéssel foglalkoztatott iskolaszövetkezeti tagok? Órára vagy napra kell számítani azoknak a tagoknak a szabadságát, akik hetente 2 napon dolgoznak napi két órát? Helyesen jár-e el a szövetkezet, ha a diákok után csak személyi jövedelemadót és rehabilitációs hozzájárulást fizet? Munkaszerződés esetén meg kell-e fizetni a munkaerő-piaci járulékot, illetve 2009-re a munkaadói és a munkavállalói járulékot is? Miért nem foglalkoztathatók vállalkozási szerződéssel a szövetkezet tagjai?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a tag és a szövetkezet munkaszerződést, vállalkozásivagy megbízási szerződést köt. A munkaviszonyra az Mt., a vállalkozási ésmegbízási jogviszonyra a Ptk. szabályait kell alkalmazni. Az adószabályok alkalmazásasorán munkaviszonynak egyebek mellett az Mt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Nappali tagozatos beltag közterhei

Kérdés: Kell-e egészségügyi hozzájárulást fizetni egy betéti társaság beltagja után, ha nem vesz fel jövedelmet, mert egy felsőfokú intézmény nappali tagozatán végzi tanulmányait? A tag hallgatói jogviszonyát az iskola leigazolta. Változik-e a hozzájárulás-fizetési kötelezettség, ha a hallgató továbbtanul, szintén nappali tagozaton, doktori cím megszerzése miatt, ahol ösztöndíjat kap? Melyik jogszabály írja elő a bt. beltagjának kötelező személyes közreműködését?
Részlet a válaszából: […] ...közteher-viselési kötelezettség sem merül fel.Amennyiben a betéti társaság tagja az üzletvezetésen kívül -nem munkaviszony és nem megbízási jogviszony keretében – személyesen isközreműködik a társaságban (vagy erre kötelezett a társasági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Nappali tagozatos egyetemi hallgató beltag közterhei

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot, illetve tételes ehót fizetnie egy betéti társaság beltagjának, aki nappali tagozatos egyetemi hallgató, a társasági szerződésben foglaltak szerint nem kötelezett munkavégzésre, és jövedelmet sem vesz fel? Milyen szabály vonatkozik az iskolai szünet idejére?
Részlet a válaszából: […] ...minősül társas vállalkozónak, ha a társaságtevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ez nem munkaviszonyvagy megbízási jogviszony keretében történik. Mivel mind a Tbj-tv., mind azEho-tv. kizárólag a személyesen közreműködő tagra mint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Nappali tagozatos egyetemi hallgató ügyvezető

Kérdés: Milyen közterheket kell fizetni az után a nappali tagozatos egyetemi hallgató után, aki 50 százalékban egy kft. tulajdonosa és egyben ügyvezetője, mely tevékenységet társas vállalkozói jogviszonyban látja el, és jövedelmet nem vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...évi 28. és 134. számú), valamint a Gt. vonatkozó rendelkezéseinek figyelembevételével ügyvezetői teendőit csak munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban láthatja el, társas vállalkozóként nem. A kérdésből kitűnik, hogy az ügyvezetővel munkaszerződést nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.

Nappali tagozatos hallgató jogviszonya

Kérdés: Milyen díjazás ellenében végezhet esetenként munkát, illetve köteles-e jövedelmet felvenni egy kft. személyes közreműködésre nem kötelezett tagja, aki felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója? Milyen közterheket kell utána fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét.Megítélésünk szerint, amennyiben a diák esetenként végez munkát, legjobb megoldás a megbízási jogviszony. Ebben az esetben a biztosítás akkor terjed ki rá, ha a megbízási díjának a járulékalapot képező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?
Részlet a válaszából: […] ...történő tényleges és személyes közreműködése alapozza meg. Ennek a személyes közreműködésnek nem munkaviszony és nem megbízási jogviszony keretében kell megvalósulnia, ilyenkor beszélhetünk csak társadalombiztosítási jogi értelemben is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.