A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

154 talált cikk a biztosítási jogviszony , megbízási jogviszony kifejezésre

154 cikk rendezése:

151. cikk / 154 Több jogviszony összeszámítása

Kérdés: Magániskolánál heti 40 órás munkaviszonyban foglalkoztatott pedagógus ugyanannál a foglalkoztatónál havi 10 000 forintos megbízási díjjal iskolatitkári feladatokat lát el. Össze kell-e vonni a két jövedelmet, avagy külön-külön kell elbírálni?

Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatónál tárgyhónapon belül kifizetett) járulékalapot képező jövedelmekre kell alkalmazni.Ebben az esetben viszont csak a megbízási jogviszony tartozik fenti jogszabályi hely alá, a munkaviszony nem, tehát az összevonás szabályát figyelmen kívül hagyva...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

152. cikk / 154 Nyugdíjas beltag foglalkoztatása

Kérdés: Egy betéti társaság nyugdíjas beltagjának foglalkoztatása lehetséges-e olyan megbízási szerződés keretében, amelynek összege havonta nem haladja meg a minimálbér 30 százalékát?

Részlet a válaszából: […] ...között létrejövő munkavégzésre irányuló jogviszony fajtáját a tényleges munkavégzés minősége dönti el. Amennyiben a beltag a megbízási jogviszonyban az üzletvezetést látja el, a jogviszony megfelelő. Abban az esetben azonban, ha a társasági szerződés a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

153. cikk / 154 Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?

Részlet a válaszából: […] ...társas vállalkozások tagjai számára személyes közreműködés keretében a jogszabályok lehetőséget biztosítanak. Ezek: a munkaviszony, a megbízási jogviszony, valamint a nem munka- vagy megbízási jogviszonyban végzett, személyes közreműködés (több társaságtípusban ez...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

154. cikk / 154 GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?

Részlet a válaszából: […] ...a keresőtevékenység körébe tartozó jogviszonyokra kell utalnunk. Mivel a Cst. már idézett 4. § d) pontja szerinti felsorolásban sem a megbízási jogviszonyt, sem a különféle szervezetek választott tisztségviselőjeként fennálló jogviszonyokat nem találjuk meg,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítási jogviszony X

megbízási jogviszony X

munkavégzés GYES alatt nyugdíjas beltag összeszámítás társas vállalkozó több jogviszony ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…154 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítási jogviszony ×

megbízási jogviszony ×

és a(z)

díj – 132 cikkben

Art. – 123 cikkben

1% – 116 cikkben

jövedelem – 96 cikkben

biztosítási kötelezettség – 95 cikkben

munkaviszony – 95 cikkben

tag – 89 cikkben

minimálbér – 87 cikkben

nyugdíj – 83 cikkben

vállalkozó – 76 cikkben

járulékalap – 73 cikkben

ellátás – 70 cikkben

járulékfizetés – 70 cikkben

foglalkoztató – 68 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 59 cikkben

társas vállalkozó – 58 cikkben

megbízási díj – 58 cikkben

ügyvezető – 56 cikkben

megbízási szerződés – 54 cikkben

nyugdíjjárulék – 53 cikkben

foglalkoztatás – 52 cikkben

bejelentés – 51 cikkben

munkavállaló – 48 cikkben

eva – 48 cikkben

magánszemély – 46 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 43 cikkben

jogosultság – 42 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 38 cikkben

előleg – 36 cikkben

személyes közreműködés – 36 cikkben

nyugdíjas – 33 cikkben

igazolás – 33 cikkben

eho – 33 cikkben

külföldi – 33 cikkben

T1041 – 33 cikkben

szja – 31 cikkben

tisztségviselő – 30 cikkben

GYES – 29 cikkben

munkaidő – 28 cikkben

adóelőleg – 28 cikkben

önálló tevékenység – 27 cikkben

kivét – 26 cikkben

munkabér – 25 cikkben

betéti társaság – 25 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 23 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 23 cikkben

taj – 23 cikkben

személyi jövedelemadó – 23 cikkben

munkaszerződés – 23 cikkben

egyéni vállalkozó – 22 cikkben

nyilatkozat – 22 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 22 cikkben

kft.-tag – 21 cikkben

táppénz – 20 cikkben

vezető tisztségviselő – 20 cikkben

jogviszony megszűnése – 20 cikkben

öregségi nyugdíj – 19 cikkben

egyéni járulék – 19 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 18 cikkben

beltag – 18 cikkben

társas vállalkozás – 18 cikkben

költséghányad – 18 cikkben

részmunkaidő – 17 cikkben

választás – 17 cikkben

kiva – 16 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 16 cikkben

bíró – 16 cikkben

megállapodás – 16 cikkben

nyugellátás – 16 cikkben

közteher – 16 cikkben

választott tisztségviselő – 16 cikkben

tagi jogviszony – 15 cikkben

GYET – 15 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 15 cikkben

baleset – 15 cikkben

szolgálati idő – 14 cikkben

bejelentési kötelezettség – 14 cikkben

nyugdíjazás – 14 cikkben

több jogviszony – 14 cikkben

EU – 14 cikkben

keresőtevékenység – 14 cikkben

szülő – 13 cikkben

képzés – 13 cikkben

egyszemélyes kft. – 13 cikkben

tanuló – 13 cikkben

kiegészítő tevékenység – 13 cikkben

nyilvántartás – 13 cikkben

étkezés – 13 cikkben

képviselet – 13 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 12 cikkben

tételes eho – 12 cikkben

biztosítási idő – 12 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 12 cikkben

GYED – 12 cikkben

08-as bevallás – 12 cikkben

gyakorlat – 12 cikkben

tagdíj – 12 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat