Munkavállalás rokkantsági ellátás mellett

Kérdés: Valóban nem haladhatja meg a bruttó munkabér a havi 191?475 forintot annak a munkavállalónak az esetében, aki 2019. február hónapig rokkantsági ellátásban részesül, és nem szeretné elveszteni az ellátást a munkavállalása miatt? Jogosult lesz az emelésre abban az esetben, ha az ellátás mellett munkaviszonyban áll?
Részlet a válaszából: […] ...a rehabilitációs ellátás nem szűnhet meg, ha a keresőtevékenység a három hónapot nem éri el, mert például a jogosult megbízási jogviszony alapján két hónapot, majd később, mondjuk fél év kihagyással két hónapot ismételten dolgozik. Ebben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Beszámítható-e a rokkantnyugdíjassá nyilvánítás előtti öt hónap táppénz, ha a nyugdíjas személy munkát szeretne vállalni? A munkavállaló tudomása szerint négy hónapig 70 százalékos lehet a kereset, csak azután lesz jogosult a rokkantnyugdíjra.
Részlet a válaszából: […] ...hat hónapot nem éri el. Ebben az esetbenaz elért jövedelem nagysága lényegtelen. Ilyen helyzet fordulhat elő példáulakkor, ha a nyugdíjas megbízási jogviszony alapján 5 hónapot, majd később,mondjuk negyedév kihagyással 4 hónapot ismételten dolgozik.Felhívjuk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Munkavégzés TGYÁS és GYED mellett

Kérdés: Besegíthet-e hetente pár órában díjazás nélkül a férje családjának a tulajdonában lévő gyógyszertárban az a gyógyszerész, aki jelenleg TGYÁS-ban részesül, és igénybe szeretné venni a GYED-et is? A kismama akkor dolgozna, amikor a férje már otthon van, és tud vigyázni a gyermekre.
Részlet a válaszából: […] ...egy olyan jogviszonyról tesznek említést a vonatkozó jogszabályok,amellyel kapcsolatosan az ingyenesség jogi értelemben nem zárható ki. Ez amegbízási jogviszony, melynek szabályait a Ptk. tartalmazza. A 478. § (1)bekezdése szerint "A megbízó díj fizetésére köteles,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló napi munkaideje

Kérdés: Dolgozhat-e napi 8 órás munkaviszonyban az a rokkantsági nyugdíjas munkavállaló, aki 2003 óta 67 százalékos rokkant, és 2008. óta napi 6 órában dolgozik? Kérheti-e a nyugdíj 0,5 százalékos mértékű emelését?
Részlet a válaszából: […] ...hat hónapot nem éri el.Ebben az esetben az elért jövedelem nagysága lényegtelen. Ilyen helyzetfordulhat elő például akkor, ha a nyugdíjas megbízási jogviszony alapján 5hónapot, majd később, mondjuk negyedév kihagyással 4 hónapot ismételtendolgozik. A rokkantsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Rehabilitációs járadékos személy munkavállalása

Kérdés: Milyen jogviszony keretében vállalhat időszakosan munkát egy rehabilitációs járadékban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...hat hónapot nem éri el. Ebben az esetben az elért jövedelemnagysága lényegtelen. Ilyen helyzet fordulhat elő például akkor, ha a nyugdíjasmegbízási jogviszony alapján öt hónapot, majd később, mondjuk negyedévkihagyással négy hónapot ismételten dolgozik.A szóban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Nyugdíjas munkavállaló jövedelemkorlátja

Kérdés: Visszamenőlegesen megszüntetik-e a rokkantsági nyugdíjjogosultságát annak a rokkantnyugdíjas egyéni vállalkozónak, aki az előző évi kivétjéről csak februárban készít bevallást, ezért év közben az illetékes szervek nem tudják, hogy meghaladta-e a jövedelemkorlátot vagy nem?
Részlet a válaszából: […] ...hat hónapot nem éri el. Ebben az esetben az elért jövedelemnagysága lényegtelen. Ilyen helyzet fordulhat elő például akkor, ha a nyugdíjasmegbízási jogviszony alapján öt hónapot, majd később, mondjuk negyedévkihagyással négy hónapot ismételten dolgozik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Beltag GYED- és GYES-jogosultsága

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre, GYED-re, GYES-re egy betéti társaság üzletvezető beltagja, ha a szülést követően már nem vesz fel jövedelmet? A társasági szerződés szerint ő a munkavégzésre kötelezett tag, ezentúl is ő írja alá a számlázást, a bevallásokat stb. A kültag is dolgozni fog, jövedelemben részesül. Mi az álláspont az egyéni vállalkozó esetében?
Részlet a válaszából: […] ...Ha az üzletvezető beltag GYES alatt a társaság tevékenységében nem működik személyesen közre, csak az üzletvezetői feladatokat végzi megbízási jogviszonyban, amiért díjazást nem vesz ki, akkor nem jogosult GYES-re a gyermek másfél éves kora előtt? Az üzletvezetés és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.