Kft.-ügyvezetők jogviszonya

Kérdés: Egy kft.-nek három tagja van, akik egyenlő arányban tulajdonosok, és mind a hárman ügyvezetők is. Lehetséges-e, hogy az ügyvezetői feladatokat megbízási szerződés keretében lássák el, amelyért díjazást nem vesznek fel, a társaság tevékenységében való személyes közreműködésük pedig tagi jogviszonyban történik? A munkáltatói jogokat gyakorló ügyvezető lehet-e munkaviszonyban ügyvezető? A Társadalombiztosítási Levelek 22. számának 358. kérdésében az szerepel, hogy ha nincs többségi tulajdonos tag, akkor az egyik tag a másikkal munkaszerződést köthet.
Részlet a válaszából: […] ...szerződésében meghatározott tevékenység(ek)nek ahatározott szétválasztásával nincs akadálya annak, hogy a tagok az ügyvezetéstmegbízási jogviszonyban – akár díjazás nélkül -, míg a kft. tevékenységi körébetartozó feladatokat mellékszolgáltatásként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Többségi tulajdonos ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Kft.-ügyvezető díjazásával kapcsolatban mi a jogszabályi helye annak a megállapításnak, hogy az 50 százaléknál nagyobb tulajdoni részesedéssel rendelkező ügyvezető csak társas vállalkozóként láthatja el az ügyvezetői teendőket? A Gt. 30. § (3) bekezdése szerint csak munkaviszony vagy megbízási jogviszony lehetséges, a tagi jogviszony lehetőségét nem sorolja fel.
Részlet a válaszából: […] ...– álláspontja szerint a Gt. hivatkozott rendelkezése nem alkalmazható a kft. többségi tulajdonos ügyvezetőjére. Esetében munkaviszony, megbízási jogviszony létesítése kizárt, ezért a vezető tisztségviselői feladatokat társas vállalkozóként láthatja el. (Lásd Adó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Külföldi ügyvezető közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a cégnek, illetve a tagnak egy magyar kft. izraeli állampolgárságú, tartózkodási engedéllyel rendelkező tagja után, ha ügyvezetői tevékenységére tekintettel jövedelmet vesz fel? Hogyan alakul mindez, ha román állampolgárról van szó?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot kell fizetni, valamint terheli a céget a tételes egészségügyi hozzájárulás is.Munkaszerződés hiányában viszont megbízási jogviszonyban állnak. Ebben az esetben csak akkor terjed ki rájuk a biztosítás, ha e tevékenységből származó,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Külföldi cég magyar állampolgárságú ügyvezetőjének jogviszonya

Kérdés: Külföldi cég magyar képviseletének magyar állampolgárságú, tagi jogviszonnyal rendelkező ügyvezetője január 1-jétől a külföldi cégtől kapja a jogviszonyára járó bérét és az osztalékát. Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a magyar képviseletet a tagi jogviszony után, ha az ügyvezető nem vesz fel semmiféle járandóságot, bért, osztalékot a magyar képviselettől?
Részlet a válaszából: […] ...az ügyvezetést milyen jogviszonyban látja el. A magyar társaságban uralkodó tulajdoni viszonyok függvényében ez lehet munkaviszony vagy megbízási jogviszony, illetőleg többségi tulajdonos ügyvezető esetében kizárólag társas vállalkozói jogviszony. Munkaviszonya esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.

Kft. ügyvezetőjének jogviszonya

Kérdés: Kell-e valamilyen megállapodást kötni, jövedelmet fizetni, illetve közterheket leróni a kft. ügyvezetője után, ha nem tagja a társaságnak? A cég két alapító taggal indult, akik személyesen nem működnek közre a társaság tevékenységében, és megalakulása óta még semmilyen tevékenységet nem végzett.
Részlet a válaszából: […] ...A kft. ügyvezetője e teendőit – főszabályként – munkaviszonyban látja el, munkaszerződés hiányában pedig jogviszonyát a megbízási jogviszonyra vonatkozó szabályok szerint kell elbírálni (Gt. 30. §).Mindebből következően, míg az érintett ügyvezető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

Román állampolgár biztosítási jogviszonya

Kérdés: Egy román állampolgár egy bejegyzett magyar kft. résztulajdonosa. A társaság ügyeinek a vitelére és az ügyvezetésre 3 tag jogosult, akik képviseleti és üzletvezetési jogukat külön-külön gyakorolják, önálló eljárásra jogosultak. A román állampolgárnak adószáma van, TAJ-száma nincs. Milyen címen vehet ki pénzt a kft.-ből, és ennek milyen közterhei vannak?
Részlet a válaszából: […] ...elbírálásánál annak az országnak a jogszabályait kell figyelembe venni, amit a felek a szerződésben kikötnek.Abban az esetben, ha a megbízási jogviszony a magyar Tbj-tv. szerint kerül elbírálásra, a 11. § alapján a külföldi részvétellel működő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Kft.-tagok járulékfizetése

Kérdés: Kétszemélyes kft. ügyvezetője 1999-ben munkaképességét 67 százalékban elvesztette, és rokkantsági nyugdíjas lett. A másik tag munkaképességét 50 százalékban vesztette el, de van egy napi 4 órás munkaviszonya. Van-e a kft.-nek járulékfizetési kötelezettsége, ha igen, mit és mennyit kellett fizetnie az 1999-2002. években?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyának lehetőségét kizárhatjuk. Ebből pedig az következik, hogy a rokkantsági nyugdíjas ügyvezető jogviszonya kizárólag megbízási jogviszonynak minősülhet (melynek egyébként ingyenes változatát is elismeri a Ptk). Társadalombiztosítási szempontból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.
1
4
5