Többes jogviszonyú társasági tag

Kérdés: Milyen jogviszonyban dolgozhat egy betéti társaságban a beltag? Szükséges a társaságban saját maga után megfizetnie a járulékokat abban az esetben, ha mellette főfoglalkozású átalányadózó egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...esetén akkor keletkezik biztosítási kötelezettség, ha a járulékalap eléri a minimálbér 30 százalékát. A járulékalap ez esetben a megbízási díj költségekkel csökkentett része. Költségként elszámolható egy 10 százalékos költséghányad, ez esetben nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

Ápolási díjban részesülő beltag közterhei

Kérdés: Meg kell fizetnie a minimálbér alapján a járulékokat egy betéti társaság beltagjának, aki heti 15 órás munkaviszony keretében látja el az ügyvezetői teendőket, és emellett idős nagymamája gondozása miatt ápolási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...15 órás munkaidőbe, akkor a személyes közreműködést célszerűbb volna társas vállalkozásban ellátni, míg az ügyvezetésre 0 forintos megbízási díjat meghatározva megbízási jogviszonyt létesíteni. Ebben az esetben viszont már fennállna a havi minimális adó-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Betéti társaság nyugdíjas végelszámolója

Kérdés: Felveheti egy összegben a megbízási díját a végelszámolás befejezése előtt a társaság végelszámolását végző nyugdíjas beltag, aki megbízási jogviszonyban végzi feladatait? Be lehet egy alkalommal vallani a '08-as bevallásban a megbízási díjat és járulékait?
Részlet a válaszából: […] ...feladatokat megbízási jogviszonyban ellátó beltagot társas vállalkozónak kell tekinteni, de amennyiben még sincs így, akkor a megbízási díjjal (választott tisztségviselői díjjal) kapcsolatos járulékkötelezettségek elbírálásához a Tbj-tv. R. szabályait...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] ...akkor, ha díjazásuk havonta eléri a minimálbér 30 százalékát -, és a részükre kifizetett járulékalapot képező jövedelem (munkabér, megbízási díj) után a 7 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulékot, továbbá a 10 százalékos mértékű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Kültag jogállása

Kérdés: Dolgozhat a minimálbér 30 százaléka alatti megbízási díjért egy betéti társaság korhatár előt­­ti ellátásban részesülő kültagja, ha nem kíván biztosítási időt szerezni, és csak azért vesz részt a társaság tevékenységében, mert ő rendelkezik a működéshez szükséges szakképzettséggel?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelően nincs akadálya, hogy az említett kültag megbízási jogviszonyban, akár a minimálbér 30 százalékát meg nem haladó havi megbízási díjért cserébe vegye ki részét a társaság munkájából.Természetesen ezt megelőzően azt is célszerű mérlegelni, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Végelszámoló beltag jogállása

Kérdés: Mi a helyes eljárás az alábbi esetben? Egy betéti társaság végelszámolás alatt áll. A végelszámoló a bt. beltagja, máshol munkaviszonyban nem áll, jövedelme nincs. A végelszámolás kezdőnapját megelőző nappal az APEH által adott felvilágosítás alapján kijelentették őt a cégből, mivel tevékenység már nem folyt, és a beltag jövedelmet nem kapott. A beltag azóta megfizeti a 9 százalékos egészségügyi szolgáltatási járulékot. A cég időközben kapott egy ellenőrzést, ahol kifogásolták a kijelentés jogosultságát, arra hivatkozva, hogy a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdése alapján a beltag mindaddig biztosított, amíg a Cégbíróság a céget nem törli. Jogosan írja-e elő az ellenőrzés a beltag ügyvezetőként történő visszajelentését és a járulékfizetést? Visszajelenthető-e a beltag havi 10 000 forint megbízási díjjal?
Részlet a válaszából: […] ...lehet szó. Emiatt biztosítottként történő bejelentése is, ésaz utána történő járulékfizetés is jogszerűtlen lenne. A 10 000 forintmegbízási díjjal történt visszajelentése az előbbiek okán tehát helytelen volt.Annak a körülménynek, hogy a beltag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

Beltag gyermekének jogviszonya

Kérdés: Foglalkoztathatja-e nappali tagozaton tanuló gyermekét egy bt. beltagja 17 000 forint megbízási díj ellenében, vagy csak segítő családtagként alkalmazhatja? A gyermek iskolai tanulmányai mellett diákmunkát is végez.
Részlet a válaszából: […] ...ami önálló tevékenységből származó bevételnek minősül – 10 százalékköltséghányad levonható. Így például havi 18 000 forintos megbízási díj eseténa jövedelem csak 18 000 x 90 százalék = 16 200 forint, míg segítő családtagkénta 18 000 forint már megalapozza...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Amerikai állampolgárságú beltag közterhei

Kérdés: Milyen járulék, illetve eho fizetésére kötelezett az az amerikai állampolgár, aki egy bt. beltagja, és személyesen közreműködik?
Részlet a válaszából: […] ...viszony – függően az általános szabályok szerint kell megfizetni. Tehát a beltag részére jogviszonyától függően munkabér vagy megbízási díj címén (feltéve hogy annak összege a biztosításra előírt összeghatárt eléri), vagy társas vállalkozóként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.