Hivatali, üzleti utazás költségeinek elszámolása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie a kifizetőnek, illetve a magánszemélynek a hivatali utazás költségeinek viselése vagy megtérítése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...minősül munkahelynek.Felhívjuk a figyelmet, hogy a kiküldetés fogalma kizárólag munkaviszony keretében értelmezhető, egyéb, pl. megbízási vagy tagsági jogviszonyban – jellegénél fogva – nem.A hivatali, üzleti utazásnak sokféle célja lehet, történhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

Munkavállaló lakhatásának megoldása szolgálati lakásban

Kérdés: Milyen jogszerű megoldás alkalmazható abban az esetben, ha egy munkáltató a főfoglalkozásban álló munkavállalója lakhatásának megoldására a tulajdonában álló szolgálati lakásban történő elhelyezésért heti 10 órás részmunkaidős munkaszerződést kötne házfelügyelői, takarítói munkakörre úgy, hogy a munkavállalót ne érje keresetveszteség? Betölthető két munkakör egy munkaszerződés alapján, vagy mindenképpen két szerződést kell kötni a munkavállalóval?
Részlet a válaszából: […] ...és azok ellátásának jellegénél fogva házfelügyelőt nem csak munkaviszonyban lehet alkalmazni. Így a további jogviszony lehet akár megbízási jogviszony is úgy, hogy a megbízó lakás formájában szolgálati helyet biztosít a megbízottnak. A megbízási jogviszony azért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Beszámítható-e a rokkantnyugdíjassá nyilvánítás előtti öt hónap táppénz, ha a nyugdíjas személy munkát szeretne vállalni? A munkavállaló tudomása szerint négy hónapig 70 százalékos lehet a kereset, csak azután lesz jogosult a rokkantnyugdíjra.
Részlet a válaszából: […] ...hat hónapot nem éri el. Ebben az esetbenaz elért jövedelem nagysága lényegtelen. Ilyen helyzet fordulhat elő példáulakkor, ha a nyugdíjas megbízási jogviszony alapján 5 hónapot, majd később,mondjuk negyedév kihagyással 4 hónapot ismételten dolgozik.Felhívjuk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

1956-ban született egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Rehabilitációs járadékra vagy rokkantsági nyugdíjra lesz-e jogosult az az 1956. október 9-én született nő, akinek táppénzes éve 2010. október 6-án lejár, és ezért beutalót kapott a szakértői bizottsághoz? Milyen feltételei vannak az ellátásnak, illetve dolgozhat-e majd a folyósítás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...hathónapot nem éri el. Ebben az esetben az elért jövedelem nagysága lényegtelen.Ilyen helyzet fordulhat elő például akkor, ha a nyugdíjas megbízási jogviszonyalapján 5 hónapot, majd később, mondjuk negyedév kihagyással, 4 hónapotismételten dolgozik. Így egyik esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Vizitdíj

Kérdés: Melyek a legfontosabb tudnivalók a vizitdíjjal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...fizetendő vizitdíj fizetésének kötelezettsége alól az általamunkavégzésre irányuló jogviszony – ide nem értve a megbízási jogviszonyt -keretében foglalkoztatott dolgozót. A törvény értelmében a háziorvosi szolgálategészségügyi szolgáltató,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Felmentés alatt álló pedagógus munkavállalása

Kérdés: Vállalhat-e munkát ugyanannál a foglalkozatónál (pl. megbízási jogviszonyban) egy felmentés alatt álló pedagógus a munkavégzés alóli felmentés ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazott további foglalkoztatására nincslehetőség,– a magasabb vezető, illetve a vezető beosztás ellátásávaltörténő megbízás visszavonását, határozott időre szóló megbízás esetén ahatározott idő leteltét követően a közalkalmazott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.

Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.
Részlet a válaszából: […] ...(ezt az illetékes társadalombiztosítási szerv adja ki), akkor magyarországi munkavégzésük alapján nem terjed ki rájuk a biztosítás, megbízási díjuk nem képezi járulék alapját.Ha nincs Boszniában főállásuk, akkor biztosítási kötelezettségüket a Tbj-tv. 5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.