Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó közterhei keresőképtelenség esetén

Kérdés:

Befolyásolja egy egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettségét, ha a főállású munkaviszonyában jelenleg keresőképtelen és táppénzben részesül, de a vállalkozásában folyamatosan dolgozik, és kivétet számol el? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha megszűnik a munkaviszonya? Hogyan kell a közterheket megfizetnie abban az esetben, ha a saját kft.-jében – ahol jelenleg ingyenes megbízási jogviszony keretében végzi az ügyvezetői teendőket – személyes közreműködést vállal, és ezzel társas vállalkozóvá válik? Akadálya lehet ez a rokkantsági ellátás igénylésének?

Részlet a válaszából: […] ...végül van egy harmadik, társas vállalkozói jogviszonya is. Erről a kérdező "megfeledkezik", holott az ügyvezetésre létesített ingyenes megbízási jogviszonya alapján a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. pontja alapján társas vállalkozónak minősül.Az érintett a heti 36...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Többes jogviszonyú társasági tag

Kérdés: Milyen jogviszonyban dolgozhat egy betéti társaságban a beltag? Szükséges a társaságban saját maga után megfizetnie a járulékokat abban az esetben, ha mellette főfoglalkozású átalányadózó egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...tag a társaság tevékenységében mikor és milyen jogviszonyban vesz részt, kizárólag a saját döntésén múlik.A tevékenység végezhető megbízási jogviszonyban, társas vállalkozóként, munkaviszonyban, de akár alkalmanként, egyszerűsített foglalkoztatási jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

Rokkantsági ellátásban részesülő többes jogviszonyú bt.-tag

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége egy most alakuló betéti társaság beltagjának az ügyvezetői teendők ellátására tekintettel, ha rokkantsági ellátásban részesül, és mezőgazdasági őstermelői tevékenységet is folytat? Hogyan változik a helyzet, ha semmilyen módon nem vesz részt a bt. működésében, az ügyvezetést a nyugdíjas kültag látja el?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben említett beltag az ügyvezetést munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban láthatja el. Munkaviszony esetén biztosított, és a munkabére után az általános szabályok szerint meg kell fizetnie a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot és a 13...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.

Többes jogviszonyú kft.-tag

Kérdés: Hogyan oldható meg 2022. szeptember 1-jétől a legkedvezőbben egy egyszemélyes kft. tagjának a jogviszonya, aki 2022. augusztus 31-ig megbízási jogviszonyban látta el az ügyvezetői teendőket, és emellett pszichiáterként személyesen is közreműködik a tevékenységben? Az érintett személy kisadózó egyéni vállalkozó is, amelyet eddig nem főfoglalkozásban végzett, de szeptember 1-jétől már csak főfoglalkozású lehet. Érdemes lehet esetleg egy nyugdíjas ügyvezetőt alkalmaznia ingyenes megbízási jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...fennálló munkaviszonyokban előírt munkaidőt össze kell számítani.A kérdés szempontjából fontos ez a két körülmény, hiszen a megbízási jogviszonyban tevékenykedő ügyvezető a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5 pontja értelmében társas vállalkozónak minősül, kivéve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

Betéti társaság végelszámolója II.

Kérdés: Kell járulékot fizetnie a betéti társaságban a korábbi beltagnak, aki a 2022. szeptember 1-jén indult egyszerűsített végelszámolás végelszámolójaként ingyenesen végzi a tevékenységét, és mellette ugyanettől az időponttól indított egy új egyéni vállalkozást, amelyben a kisadózó vállalkozók tételes adója szerinti közteherfizetést választotta? Módosítani kell a társasági szerződést abban az esetben, ha a vezető tisztségviselő munkaviszonyban látná el a tevékenységét? Végezhető a végelszámolói tevékenység heti 5 órás részmunkaidőben?
Részlet a válaszából: […] ...joggal rendelkező vezető tisztségviselőjének a végelszámoló minősül, aki a Ptk. rendelkezései értelmében vagy munkaviszonyban, vagy megbízási jogviszonyban láthatja el a feladatait. A Ptk. 3:112. §-ának (1) bekezdése szerint azt, hogy a vezető tisztségviselő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

Többes jogviszony

Kérdés: Milyen jogviszonyban kell bejelenteni egy kft. 50-50 százalékos tulajdoni részesedéssel rendelkező tagjait, ha mindketten ügyvezetők, de ezért a tevékenységért semmilyen díjazásban nem részesülnek? Mindkét tulajdonos kisadózó egyéni vállalkozó. Kapcsolt vállalkozásnak mi-nő-sülnek a vállalkozások ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...a többségi befolyás nem érvényesül – nem lehet kapcsolt vállalkozásnak tekinteni.Ami a második kérdést illeti: a tulajdonosok ingyenes megbízási jogviszony keretében látják el az ügyvezetést. Ennek megfelelően a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. alpontja értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 29.

Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Hogyan alakul a társadalombiztosítási jogiszonya egy kft. tagjának, aki a társaság ügyvezetését ingyenesen, megbízási jogviszonyban látja el abban az esetben, ha a főfoglalkozású munkahelyén a jelenlegi táppénzének lejárta után fizetés nélküli szabadságon lesz, tekintettel arra, hogy nem vette fel a munkáltató által előírt Covid elleni oltást? Változik valamilyen módon a helyzet, ha az ügyvezető havi 60 000 forint megbízási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...tagjáról van szó, aki megbízási jogviszonyban ellátott ügyvezetői státuszára tekintettel társas vállalkozónak minősült. Ugyanakkor főfoglalkozású munkaviszonyát (amelyben munkaideje elérte a heti 36 órát) figyelembe véve eddig mentesült a havi minimálisadó-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 22.

Többes jogviszonyú ügyvezető biztosítása

Kérdés: Keletkezik biztosítási, illetve minimumjárulék-fizetési kötelezettsége, és be kell jelenteni egy kéttagú kft. egyik tagját, aki megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői tevékenységet, amiért nem részesül díjazásban? A tag rendelkezik egy főállású munkaviszonnyal. Változik a helyzet abban az esetben, ha az ügyvezető havi 50 000 forint megbízási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...jogállására semmilyen hatással sem lesz, ha az ügyvezetésért díjazásban is részesül. Ebben az esetben megbízási díj címén kifizetett juttatása tagi jövedelemnek minősül, amit az összegtől függetlenül 18,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Keletkezett járulékfizetési kötelezettsége egy kft. ügyvezetőjének abban az esetben, ha nem tagja a cégnek, és ingyenes megbízási jogviszonyban látja el a tevékenységét, emellett pedig főállású egyéni vállalkozóként fizeti a közterheket, de a vészhelyzet ideje alatt több hónapon át szüneteltette egyéni vállalkozói tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonnyal – havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség terhel.Emellett megbízási jogviszonyban ügyvezető. Mivel azonban nem tagja a cégnek, társadalombiztosítási jogállását a megbízásra vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

Többes jogviszonyú kft.-tagok biztosítása

Kérdés: Helyesen jár el az a 3 tagú kft., amelynek két 40-40 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tulajdonosa, illetve 1 fő 20 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tagja is személyesen munkát végez a cégben, a két 40 százalékos tulajdonos az ügyvezetést is ellátja, de a cégben semmilyen közterhet nem fizetnek, mert mindhárom tulajdonos főfoglalkozású kisadózó egyéni vállalkozóként fizeti meg a közterheket? A tulajdonosok egyéb jogviszonnyal nem rendelkeznek. Kell benyújtani '08-as bevallást ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatban nincs probléma, hiszen ő bármilyen jogviszonyban közreműködhet a társaság tevékenységében. Ez azt jelenti, hogy ha pl. a megbízási jogviszonyt választja, akkor nem kötelező számára a jövedelemfizetés, hiszen a cégben meglévő tulajdonjoga indokolttá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.
1
2
3
4