Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...teljes vagy részmunkaidőben történik,b) szövetkezet tagja, feltéve, hogy a szövetkezet tevékenységében munkaviszony, vállalkozási vagy megbízási jogviszony keretében személyesen közreműködik, kivéve az iskolaszövetkezet nappali rendszerű oktatás keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Betéti társaság végelszámolója II.

Kérdés: Kell járulékot fizetnie a betéti társaságban a korábbi beltagnak, aki a 2022. szeptember 1-jén indult egyszerűsített végelszámolás végelszámolójaként ingyenesen végzi a tevékenységét, és mellette ugyanettől az időponttól indított egy új egyéni vállalkozást, amelyben a kisadózó vállalkozók tételes adója szerinti közteherfizetést választotta? Módosítani kell a társasági szerződést abban az esetben, ha a vezető tisztségviselő munkaviszonyban látná el a tevékenységét? Végezhető a végelszámolói tevékenység heti 5 órás részmunkaidőben?
Részlet a válaszából: […] ...joggal rendelkező vezető tisztségviselőjének a végelszámoló minősül, aki a Ptk. rendelkezései értelmében vagy munkaviszonyban, vagy megbízási jogviszonyban láthatja el a feladatait. A Ptk. 3:112. §-ának (1) bekezdése szerint azt, hogy a vezető tisztségviselő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

GYES-ről visszatérő munkavállaló

Kérdés: Emelni kell a GYES-ről visszatérő munkavállaló munkabérét abban az esetben, ha 2010. szeptember hónapban ment el szabadságra, majd szülni, amikor 4 órás munkaviszonyban, nevelő munkakörben 73 500 forint volt a munkabére? A munkáltató egy betéti társaság, ami korábban gyermekfelügyeletet működtetett, de ez a tevékenység 2010. szeptember végén megszűnt. A társaság jelenleg nem működik, a 2 tulajdonos kisadózó vállalkozóként van bejelentve, más munkavállaló nincs. Bejelentheti a társaság kisadózóként a munkavállalót arra az időszakra, amely alatt az időközben született 3 gyermekére tekintettel járó szabadságát tölti, illetve utána is, ha a továbbiakban is a cégnél kíván dolgozni? Jár neki végkielégítés abban az esetben, ha a cég a most induló új tevékenység reklámozását bízná rá, amelyet otthon végezhetne továbbra is 4 órában a jelenlegi minimálbér felének megfelelő összegű munkabérért, és ezt ő nem fogadja el?
Részlet a válaszából: […] ...értve a munkaviszonyt?- végzett tevékenység keretében (ideértve különösen a személyes közreműködést, a vezető tisztségviselői és a megbízási jogviszony alapján végzett tevékenységet) részt vesz vagy vesznek a kisadózó vállalkozás tevékenységében....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Nyugdíjemelés megbízási díj alapján

Kérdés: Kérheti a 0,5 százalékos nyugdíjemelést az a nyugdíjas személy, aki megbízási jogviszonya alapján részesült díjazásban?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugellátása.Mielőtt bemutatnánk a nyugdíj növelésére vonatkozó részletszabályokat, nézzük meg, hogy mikor kérheti a növelést a megbízási jogviszonyban dolgozó nyugdíjas. A nyugdíjas akkor kérheti a nyugellátása növelését, ha a megbízási jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...egyidejűleg a közalkalmazott magasabb vezető, illetve vezetőbeosztása, valamint a köztisztviselő és az ügykezelő vezetői megbízásamegszűnik.A munkáltató kötelezettségeiA munkáltató köteles a prémiumévek programban való részvételelső két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Svéd állampolgárságú ügyvezető közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell vonni, illetve fizetni 2004. május 1-je után egy külföldi tulajdonú magyarországi kft. megbízási szerződéssel rendelkező EU-tagállambeli (svéd) ügyvezetőjének kifizetett megbízási díj után, ha nyugdíjas, és ha nem?
Részlet a válaszából: […] ...eho alól sem. [Eho-tv. 3. § (1) bekezdése, illetve 6. § (3) c) pontja.]Amennyiben nem esetleges svédországi biztosítása, hanem a megbízási díj alacsony volta miatt nem biztosított, természetesen csak a százalékos eho-t kell leróni utána.Ha a fent említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.