Kft. ügyvezetője

Kérdés: Elláthatja egy egyéni vállalkozó egy kft. ügyvezetését, ha erről a tevékenységről havonként számlát ad a cég részére?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdése értelmében a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő - a társasággal kötött megállapodása szerint - megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el. Vállalkozási jogviszonyban az ügyvezető nem végezheti tevékenységét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 9.

Vezető tisztségviselő jogviszonya

Kérdés: Van-e annak akadálya, hogy egy kft. ügyvezetője, aki nem tulajdonosa a cégnek, illetve a kft. cégvezetője egyaránt ingyenes megbízási jogviszonyban lássa el az ügyvezetést?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdése értelmében a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – a társasággal kötött megállapodása szerint – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el. Az ügyvezető esetében tehát nincs akadálya a megbízási jogviszonynak, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. május 11.

Ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Létesíthet munkaviszonyt a társaság az ügyvezetőjével annak ellenére, hogy az alapító okirat nem tartalmaz rendelkezést erre vonatkozóan, vagy ennek érdekében a társasági szerződést módosítani kell? Az ügyvezető után jelenleg megbízási jogviszonya alapján társas vállalkozóként történik a minimális járulékok megfizetése.
Részlet a válaszából: […] ...úgy rendelkezik, hogy a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – ? a társasággal kötött megállapodása szerint ? – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el. A jogszabály tehát – ? függetlenül attól, hogy a társasági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 6.

Kettős állampolgárságú ügyvezető

Kérdés: Keletkezik valamilyen közteherfizetési kötelezettsége egy orosz-magyar állampolgárságú személynek abban az esetben, ha Oroszországban és Magyarországon is rendelkezik lakcímmel, és Magyarországon alapít egy egyszemélyes kft.-t, amelynek ő lesz az ügyvezetője? Oroszországban több céggel is rendelkezik, és fizeti a közterheket.
Részlet a válaszából: […] ...Ptk. 3:112. §-a értelmében a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – a társasággal kötött megállapodása szerint – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el.A munkaviszony talán egyszerűbb és gazdaságosabb is, különösen egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Ügyvezető jogállása

Kérdés: Munkaviszonyba vagy megbízási jogviszonyba kell bejelenteni a gazdasági társaság ügyvezetőjét abban az esetben, ha az új Ptk. bevezetése óta létesített vagy módosított társasági szerződés nem rendelkezik az ügyvezető jogállásáról?
Részlet a válaszából: […] ...a Ptk. 3:112. §-ának (1) bekezdése értelmében a vezető tisztségviselő az ügyvezetést munka-viszonyban vagy megbízási jogviszonyban láthatja el, mégpedig a társasággal kötött megállapodásának megfelelően. A társasági szerződésnek csak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 26.

Ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Szükséges külön szerződést kötni egy társas vállalkozás ügyvezetőjével abban az esetben, ha tagként személyesen közreműködik a társaság tevékenységében, és társas vállalkozóként az elvégzett munka arányában tagi jövedelemben részesül, vagy ebben a jogviszonyában elláthatja az ügyvezetői teendőket is?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdése értelmében a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – a társasággal kötött megállapodása szerint – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el.A Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja szerint pedig társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Okozhat valamilyen problémát az a helyzet, ha egy egyszemélyes kft. ügyvezetője megbízási jogviszonyban látja el a tevékenységét, és így társas vállalkozóként biztosítottá vált, de a társasági szerződés nem tartalmazza a jogviszonyt? Végezhet egyéb tevékenységet a cégben megbízásos jogviszonyban, akár ingyen is? Ha igen, milyen járulékkötelezettség keletkezik ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezés adja meg, miszerint a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – a társasággal kötött megállapodása szerint – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el. Ugyanakkor a Ptk. a társasággal kötött megállapodás alakiságát nem szabályozza...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.

Megbízott ügyvezető bejelentése, egyéni járulékai

Kérdés:

A 1202 megbízási jogviszony, vagy a 1210 választott tisztségviselő kóddal kell bejelenteni a 'T1041 számú nyomtatványon egy kft. ügyvezetőjét, aki nem tagja a társaságnak, megbízási szerződés alapján végzi az ügyvezetői teendőket, a havi jövedelme 250 000 forint, és emellett van egy részmunkaidős munkaviszonya egy másik cégnél? Milyen kódot kell használni a '08 jelű nyomtatványon, illetve milyen egyéni járulékokat kell vonni az ügyvezetőtől ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...úgy rendelkezik, hogy a gazdasági társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – a társasággal kötött megállapodása szerint – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el. Itt kell megemlíteni ugyanezen paragrafus (3) bekezdését, melynek értelmében a kft...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

GYED-en lévő kismama ügyvezetői jogviszonya

Kérdés: Meg kell-e szüntetni a passzív jogon folyósított GYED-et annak a kismamának az esetében, akinek 2011. január 31-én megszűnt a jogviszonya, de 2011. június 1-jétől felajánlottak számára egy ügyvezetői beosztást egy kft.-nél, ahol semmilyen jövedelme nem lesz?
Részlet a válaszából: […] ...díjazást, jövedelmet nem kap, nem befolyásolja az érintett ellátásrajogosultságát. Azonban figyelemmel kell lenni arra, hogy a megbízási jogviszonykeretében történő munkavégzésért a polgári jogi jogszabályok alapján afoglalkoztató félnek jellemzően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.

Japán állampolgárságú ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Magyarországon bejegyzett kft. japán tulajdonos-ügyvezetője 2004. május 1-jétől biztosított lett. Változott-e ez azóta? Ki lehet-e venni szabályosan a biztosítottak köréből?
Részlet a válaszából: […] ...Gt. 30. § (3) bekezdése szerint az ügyvezető főszabálykéntmunkaviszonyban áll, munkaszerződés hiányában pedig jogviszonyára a megbízásszabályait kell alkalmazni. A munkaviszonyban állóra minden körülmények közöttkiterjed a biztosítás, ám a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.
1
2