A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk az átminősítés , megbízás kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Megbízási jogviszony – vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá a megbízási jogviszony?

Részlet a válaszából: […] ...bírósági döntésEgy konkrét esetben az adóhatóság az Art. 1. § (7) bekezdését alkalmazva a megbízási jogviszonyt tartalma szerint adójogi szempontból munkaszerződéssé minősítette. Ebből per keletkezett, lássuk, miként döntött a bíróság! Az alapul...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

12. cikk / 12 Vállalkozási jogviszony vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá az egyéni vállalkozó foglalkoztatása, vagyis megvéd-e a vállalkozói igazolvány?

Részlet a válaszából: […] ...megítélésében tévedtek. A dolgozók vállalkozói jogviszony keretében vállalkozói igazolvánnyal végzik munkájukat, a velük kötött megbízási szerződés valójában – elnevezésétől függetlenül – vállalkozói szerződésnek tekinthető. Önmagában az a tény,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

átminősítés X

megbízás X

átminősítés megbízási jogviszony munkaviszony vállalkozási jogviszony

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

átminősítés ×

megbízás ×

és a(z)

díj – 11 cikkben

megbízási jogviszony – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

ellenőrzés – 10 cikkben

ellátás – 9 cikkben

munkaszerződés – 9 cikkben

megbízási szerződés – 9 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

vállalkozó – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

munkavállaló – 8 cikkben

biztosítás – 8 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

eva – 6 cikkben

színlelt szerződés – 6 cikkben

nyugdíj – 6 cikkben

munkabér – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

GYET – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

megbízási díj – 6 cikkben

nyilatkozat – 6 cikkben

szerződés minősítése – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

GYED – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

ügyvezető – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

vállalkozási szerződés – 5 cikkben

munkakör – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

biztosítási kötelezettség – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

minimálbér – 4 cikkben

hatósági ellenőrzés – 4 cikkben

kivét – 3 cikkben

munkavégzés helye – 3 cikkben

személyes közreműködés – 3 cikkben

szerződés átminősítése – 3 cikkben

bejelentés – 3 cikkben

vezető tisztségviselő – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

jövedelem – 3 cikkben

adóellenőrzés – 3 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 3 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 3 cikkben

tisztségviselő – 3 cikkben

késedelmi pótlék – 3 cikkben

önálló tevékenység – 3 cikkben

vállalkozási jogviszony – 3 cikkben

munkaruha – 3 cikkben

pótlék – 3 cikkben

kirendelés – 2 cikkben

képzés – 2 cikkben

egyszemélyes kft. – 2 cikkben

kft.-tag – 2 cikkben

szja – 2 cikkben

szakképzés – 2 cikkben

színlelt vállalkozási szerződés – 2 cikkben

minimum-járulékalap – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

társas vállalkozó – 2 cikkben

kft. ügyvezetője – 2 cikkben

kiküldetés – 2 cikkben

felülvizsgálat – 2 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 2 cikkben

nevelőszülő – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

jutalék – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

részmunkaidő – 2 cikkben

munkáltatói jogkör – 2 cikkben

vállalkozói járulék – 2 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 2 cikkben

munkaidő-beosztás – 2 cikkben

közteher – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

teljes munkaidő – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

egyéni járulék – 2 cikkben

mulasztási bírság – 2 cikkben

munkabér összege – 2 cikkben

munkavállalói járulék – 2 cikkben

visszaigénylés – 2 cikkben

járulékalap – 2 cikkben

személyes munkavégzési kötelezettség – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat