3 cikk rendezése:
1. cikk / 3 Munkabérelőleg
Kérdés: Folyósíthatja a bruttó minimálbér ötszörös összegét adómentes munkabérelőlegként a munkáltató az egyik vezető beosztású munkavállalója részére, vagy ebben az esetben csak a nettó összeg adható? A munkavállaló munkabére magas, a visszafizetendő részletek a bruttó összeg folyósítása esetén sem haladják meg a jövedelem 50 százalékát.
2. cikk / 3 Munkabérelőleg
Kérdés: Keletkezik-e adófizetési kötelezettsége a munkavállalónak, ha a 6 hónapra és a minimálbér ötszörösét meg nem haladó mértékben folyósított munkabér-előleget nem a kifizetést követő hónapban, hanem pl. 5 hónap múlva kezdi levonni a munkáltató a munkabérből?
3. cikk / 3 Helytelenül adott munkabérelőleg
Kérdés: Hogyan kell eljárnia a munkáltatónak abban az esetben, ha egy munkavállaló által felvett 950 000 forint munkabérelőlegre kötött megállapodásról – amely szerint a dolgozó 12 hónap alatt fogja visszafizetni a felvett összeget – később derült ki, hogy az összeget és az időtartamot is helytelenül tartalmazza, és nem felel meg a törvényeknek?
