Betéti társaság végelszámolója II.

Kérdés: Kell járulékot fizetnie a betéti társaságban a korábbi beltagnak, aki a 2022. szeptember 1-jén indult egyszerűsített végelszámolás végelszámolójaként ingyenesen végzi a tevékenységét, és mellette ugyanettől az időponttól indított egy új egyéni vállalkozást, amelyben a kisadózó vállalkozók tételes adója szerinti közteherfizetést választotta? Módosítani kell a társasági szerződést abban az esetben, ha a vezető tisztségviselő munkaviszonyban látná el a tevékenységét? Végezhető a végelszámolói tevékenység heti 5 órás részmunkaidőben?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdése szerint azt, hogy a vezető tisztségviselő melyik jogviszonyban látja el a társaság ügyvezetését, a társasággal kötött megállapodásba kell foglalni. A jogviszony megválasztása tehát taggyűlési hatáskör, arról elegendő a tagok gyűlésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

Távmunka angol munkáltató részére

Kérdés: Be kell jelentkeznie egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére annak a magyar állampolgárnak, akit egy angol cég fog alkalmazni főfoglalkozású munkaviszonyban, de a munkát távmunkában, a magyarországi lakóhelyéről fogja végezni, és interneten tartja a kapcsolatot a foglalkoztatójával?
Részlet a válaszából: […] ...tekintetében az EU és az Egyesült Királyság között létrejött, 2021. január 1-jétől alkalmazandó Kereskedelmi és Együttműködési Megállapodás (ezen belül különösen annak a Szociális Biztonsági Koordinációról szóló Jegyzőkönyve) irányadó.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.

Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatásra tehát nincs mód, a munkáltató és a munkavállaló azonban szabadon állapodhatnak meg a foglalkoztatás feltételeiben. A megállapodás ráadásul szóban történik, így a munkavégzés helye – mindkét fél beleegyezésével – meghatározható az Európai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Adatvédelmi előírások a könyvelő, bérszámfejtő cégeknél

Kérdés: Milyen módon érinti a GDPR bevezetése a könyveléssel, bérszámfejtéssel foglalkozó vállalkozásokat? Milyen intézkedéseket kell megtenniük ezeknek a cégeknek annak érdekében, hogy megfeleljenek az adatvédelmi előírásoknak?
Részlet a válaszából: […] ...vagy legalábbis ajánlott volt ezen cégek részére, most viszont már súlyos anyagi vonzata is lehet annak, ha az adatok kezelésére vonatkozó megállapodások, illetve a tényleges tevékenységek nem kellő odafigyeléssel történnek.Érdemes tehát a meglévő megbízási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...az Mt. szerinti 15 százalék bérpótlék illeti meg.A bérpótlékok helyett itt is lehetséges az Mt. pótlék­átalányban történő megállapodásra vonatkozó rendelkezéseinek az alkalmazása, illetve az éjszakai pótlék esetén lehetőség van arra is, hogy a felek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Francia állampolgárságú diák magyarországi gyakorlata

Kérdés:

Milyen dokumentumok szükségesek abban az esetben, ha egy mezőgazdasági vállalkozásnál a gyakorlati idejét tölti egy 19 éves francia állampolgárságú középiskolai tanuló? A gyakorlati idő összesen 2-3 hónap, amelyet két részletben tölt le a diák, az első részét júliusban, a másodikat szeptemberben szeretné megkezdeni. Szükséges ebben az esetben megbízólevél az iskolától? Kell tartózkodási engedély, illetve igényelni kell adó­azonosító jelet és taj-számot? Kell fizetni bért, ösztöndíjat vagy bármilyen egyéb díjat a diák számára ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...hallgatói jogviszonyban, a külföldi oktatási intézmény beiratkozott hallgatója. Feltételezhetően a mezőgazdasági vállalkozás írásbeli megállapodást köt a tanuló külföldi középiskolájával a szakmai gyakorlat lefolytatásával kapcsolatos feltételekről, elvárásokról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

Jogosultság fogyatékossági támogatásra

Kérdés: Jogosult fogyatékossági támogatásra az 1. típusú cukorbeteg?
Részlet a válaszából: […] ...hónapot meghaladó időtartamra olyan államba távozik, amely nema) az Európai Unió tagállama,b) az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban részes más állam, vagyc) olyan állam, amelynek állampolgára az Európai Közösség és tagállamai, valamint az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.

Társadalombiztosítási azonosító jel igénylése

Kérdés: Hogyan igényelhet tajt egy külföldi állampolgár?
Részlet a válaszából: […] ...Pénztár képezi.Külföldi állampolgár is kaphat társadalombiztosításiazonosító jelet, ha biztosítási jogviszonyt létesít, vagy megállapodást kötegészségügyi szolgáltatásokra való jogosultság megszerzésére.A társadalombiztosítási azonosító jelet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

EU-kártya használata

Kérdés: Hogyan használható a gyakorlatban az EU-kártya, és milyen sajátosságok vannak a különböző országokban?
Részlet a válaszából: […] ...nem lehetséges, akkor marad a 15 százalékos(2007. január 1-jétől 16 százalékos) egészségbiztosítási járulék fizetéséretörténő megállapodás megkötése a lakóhely szerinti illetékes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban állt(biztosított volt), és az előírt nyugdíjjárulékot megfizette, illetveszolgálati idő szerzésére kötött külön megállapodás alapján fizetettnyugdíjjárulékot. Szolgálati időként kell továbbá figyelembe venni amunkanélküli-járadék, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.
1
2