Német ügyvezető közterhei

Kérdés: Milyen egyéni járulék, illetve személyi jövedelemadó fizetésére kötelezett egy megbízási jogviszony keretében ügyvezetői tevékenységet végző német állampolgár, aki Németországban munkaviszony keretében végez munkát? Az ügyvezető díjazása a minimálbér összegének többszöröse.
Részlet a válaszából: […] ...járulékfizetési kötelezettségeit annak nevében végrehajthatja, nem érintve a munkáltató alapkötelezettségeit. A munkáltatónak az ilyen megállapodásról értesítést kell küldenie e tagállam illetékes intézményének. Összegezve ez utóbbiakat, amennyiben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 28.

Hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott egyetemi hallgató bejelentése

Kérdés: Be kell jelenteni a 'T1041-es bejelentőlapon a hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott egyetemi hallgatót, aki a 4 hetes kötelező szakmai gyakorlatát tölti, a díjazása 60 900 forint, azaz hetente a minimálbér 15 százalékát nem haladja meg? Hogyan kell bejelenteni a hallgatói jogviszonyt a '08-as nyomtatványon?
Részlet a válaszából: […] ...egybefüggő gyakorlat esetén kötelező a díjazás. A díjazás értéke legalább hetente a minimálbér 15 százaléka, melyet – eltérő megállapodás hiányában – a szakmai gyakorlóhely fizeti. A Felsőokt-tv. 44. §-a (3) bekezdésének a) pontjába foglalt szabály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.

Korengedményes nyugdíjban részesülő beltag

Kérdés: Lehet-e egy betéti társaság beltagja egy korengedményes nyugdíjban részesülő személy, aki más munkáltatótól ment nyugdíjba, illetve keletkezik-e valamilyen járulékfizetési kötelezettsége abban az esetben, ha nem részesül jövedelemben, és a társaságban a tényleges munkát a kültag végzi?
Részlet a válaszából: […] ...létesítsen egy társaságban nincs akadálya, különösen azt figyelembevéve, hogy a korengedményes nyugdíjazására vonatkozó megállapodást másfoglalkoztatóval kötötte.Ami az e jogviszonnyal kapcsolatos kötelezettségeket illeti,a kérdésben szereplő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 20.

Szakmai gyakorlat és a hallgatói munkadíj

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetni a társadalombiztosítási járulékokat a szakmai gyakorlatos egyetemista részére kifizetett hallgatói munkadíj után?
Részlet a válaszából: […] ...munkadíjatfizet a gazdálkodó szervezet. A szakmai gyakorlat megszervezésére a felsőoktatásiintézmény és a gazdálkodó szervezet megállapodást köthet, amely alapján ahallgatói munkadíjat a felsőoktatási intézmény folyósítja a hallgatónak.Ebben az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Családi ház építésénél foglalkoztatott hajléktalan biztosítása

Kérdés: Családi ház építésénél milyen feltételekkel lehet jogviszonyban nem álló munka nélküli hajléktalant alkalmazni, illetve foglalkoztatni? A foglalkoztató a hajléktalan embernek szállást is ad, kell-e ez után valamilyen közterhet fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...4600 forintot. A hajléktalan magánszemély alkalmimunkavállalói kiskönyvet a területileg illetékes állami foglalkoztatásiszervnél, illetve megállapodás alapján a lakóhely szerint illetékesönkormányzat jegyzőjénél ellenszolgáltatás nélkül igényelhet....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

Foglalkoztatás alkalmi munkavállalói könyvvel

Kérdés: Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési, valamint bejelentési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...állami foglalkoztatásiszervnél, illetve – az állami foglalkoztatási szerv és a településiönkormányzat jegyzője között létrejött megállapodás alapján – a lakóhelyszerint illetékes önkormányzat jegyzőjénél ellenszolgáltatás nélküligényelhetnek. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban állt(biztosított volt), és az előírt nyugdíjjárulékot megfizette, illetveszolgálati idő szerzésére kötött külön megállapodás alapján fizetettnyugdíjjárulékot. Szolgálati időként kell továbbá figyelembe venni amunkanélküli-járadék, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási ellátások megszerzése végett 15 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulék fizetésének vállalásával megállapodást köthet. Az a belföldi személy, aki a Tbj-tv. szerint biztosítottnak, vagy ilyen biztosított eltartott hozzátartozójának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?
Részlet a válaszából: […] ...az ellátás jogosultja. Ha a szülők nem tudnak megállapodni egymás között arról, hogy melyikük legyen a támogatás igénylője, hiányzó megállapodásukat – kérelemre – a gyámhatóság döntése pótolja.Olyan esetben, amikor együtt élő szülők egyidejűleg több...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.