Egészségügyi ellátás és a jogviszony-ellenőrzés

Kérdés: Hová fordulhat az ingyenes orvosi ellátás érdekében az a magánszemély, aki az orvosnál tudta meg, hogy nem jogosult egészségügyi ellátásra, de erről semmilyen hivatalos értesítést nem kapott az egészségbiztosítási pénztártól?
Részlet a válaszából: […] ...önkormányzat polgármestere hatósági bizonyítványt állított ki,– egészségügyi szolgáltatás megszerzése érdekében kötöttmegállapodás alapján jogosult,– nevelőszülői tevékenységet folytat, és az etevékenységéből származó tárgyhavi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Rehabilitációs járadék

Kérdés: Valóban igényelheti-e a rokkantsági nyugdíj helyett a magasabb összegű rehabilitációs járadékot az a 47 éves kőműves, aki 2008. február 12-éig jogosult táppénzre, de nehéz fizikai munkát nem végezhet? Mit kell tennie?
Részlet a válaszából: […] ...a rehabilitáció sikeresmegvalósítása érdekében a regionális munkaügyi központtal együttműködésreköteles. Ennek keretében írásbeli megállapodásban kell vállalnia, hogyteljesíti a rehabilitációs megállapodás mellékletében meghatározottrehabilitációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

Betegállomány szóbeli felmondás után

Kérdés: Egy munkavállaló szóban történő azonnali felmondással hagyta el a munkahelyét. Másnap beszólt telefonon, hogy betegállományba került. Érvényes-e a felmondás, mi a munkáltató teendője ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 87. § (2) bekezdése alapján a munkaviszonymegszüntetésére irányuló megállapodást, illetve nyilatkozatokat írásba kellfoglalni. Az írásba foglalás kötelezettsége a munkavállalóra is kiterjed. Ebbőlkövetkezően a megszüntetésre irányuló szóbeli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban állt(biztosított volt), és az előírt nyugdíjjárulékot megfizette, illetveszolgálati idő szerzésére kötött külön megállapodás alapján fizetettnyugdíjjárulékot. Szolgálati időként kell továbbá figyelembe venni amunkanélküli-járadék, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Elektronikus bevallás teljesítése meghatalmazott által

Kérdés: Teljesítheti-e a könyvelő az elektronikus havi bevallást? Ha igen, hogyan történik a regisztráció, hogyan hitelesíthető az adatszolgáltatás, illetve hogyan érvényesíthető a felelősség?
Részlet a válaszából: […] ...hogy nem lehet tételes felsorolást készíteniróluk, de maga az átadás időpontja bizonyítható.A felek közötti megbízásban, megállapodásban – a felekesetleges későbbi jogvitáinak az elkerülése érdekében – fontos lehet rögzítenia képviselet határait, azaz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Tanulmányi szerződés

Kérdés: Köthető-e tanulmányi szerződés azzal a pénzügyi ügyintéző munkakörben foglalkoztatott munkavállalóval, aki egy könyvelő kft. alkalmazottja, és mérlegképes könyvelői tanfolyamra szeretne járni?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatóilyen tartalmú szerződési akarata, hogy a tanulmányok ideje alatt a támogatástbiztosítja, míg a másik szerződő félé, hogy a megállapodás szerintitanulmányokat folytatja, illetőleg a képzettség megszerzése után meghatározottideig a munkáltatónál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

AM könyv kiállítása

Kérdés: Ki jogosult az alkalmi munkavállalói könyv kiállítására, és bárki kiválthatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...napot tölthet az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszonyban.A könyvet a munkavállalónak, illetve – ilyen irányúmegállapodás esetén – a munkáltatónak a munkavégzés helyén kell tartania.A munkáltató és a könyv tulajdonosa között akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Külföldi gyógykezelés költségeinek megtérítése

Kérdés: Hogyan történik a külföldön történő gyógykezelés költségeinek megtérítése?
Részlet a válaszából: […] ...Pénztár kizárólagos hatáskörébe tartozik. A foglalkoztató aFővárosi és Pest Megyei Egészségbiztosítási Pénztárral megállapodást köthet amegtérítési igény érvényesítésére [Eb-tv. R. 12. § (9) bek.].Az igénybejelentéshez csatolni kell (Eb-tv. R...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Magán-nyugdíjpénztári tagság pótlólagos bejelentése

Kérdés: Egy 25 éves munkavállalót az előző munkahelyei nem jelentették be magánnyugdíjpénztárhoz. Hogyan lehet ezt most pótolni?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott jogviszonyt, illetőleg szerzett társadalombiztosítási nyugellátásra jogosultságot a Tbj-tv. 34. § (1) bekezdése szerinti megállapodás megkötésével, és ebben az időpontban még nem töltötte be a 42. életévét. Az alap- és középfokú nevelési-oktatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.

Többes jogviszonyú társas NYENYI-je

Kérdés: Ki kell-e állítani a NYENYI lapot a többes jogviszonyú társas vállalkozóról is?
Részlet a válaszából: […] ...felelősség akkor is az adatszolgáltatásra kötelezett foglalkoztatót, egyéb szervet vagy személyt terheli, ha az adatszolgáltatást megállapodás alapján más szerv, személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.
1
2
3
4