1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikortól mehet nyugdíjba az a nő, aki 1954. augusztus 11-én született, három gyerme­ket szült, 30 éves munkaviszonyt tud igazolni, 2012. szeptember 18-án 58 százalékos egészségkárosodása miatt leszázalékolták? A leszázalékolást megelőző 5 évben nem volt meg az 1095 nap biztosításban eltöltött munkaviszony, ezért jelenleg semmilyen ellátásban nem részesül.
Részlet a válaszából: […] ...folyósításának idejét,c) a nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából kötött megállapodás alapján szerzett szolgálati időt, amennyiben a megállapodást 2011. de­cember 31-éig megkötötték.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Választhatja-e az 1954-ben született, 37 év szolgálati idővel rendelkező női alkalmazottja korengedményes nyugdíjazását egy építőipari cég, amelynek a gazdasági recesszió miatt csökkentenie kell a munkavállalói létszámát?
Részlet a válaszából: […] ...december 31-ével. Ez azt jelenti, hogy korengedményes nyugdíjmegállapításához – a munkáltató és a munkavállaló között létrejövő -megállapodást már nem lehet kötni. A 2012. január 1-jétől hatályba lépett 2011.évi CLXVII. tv. alapján a már...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Megállapodás korengedményes nyugdíjazásra

Kérdés: Jól értelmezi-e a jogszabályokat az a vállalkozás, amelyik munkaadóként egy 1954-ben született női munkavállalója részére 52. életévétől, 34 év igazolt munkaviszonyt követően korengedményes nyugdíjazásra megállapodást szeretne kötni?
Részlet a válaszából: […] ...és előrehozott öregségi nyugdíjra nem jogosult.A kérdésben szereplő esetben a jelenleg hatályos jogszabályok alapján nincs lehetőség megállapodást kötni korengedményes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.