1. cikk / 25 Munkabérletiltás érvényesítése kormányzati tisztviselő gyermeknevelési támogatásából
2. cikk / 25 Alvállalkozó gyermekeinek szervezett tábor
Egy cég a dolgozók gyerekeinek nyaranta tábort szervez, ahová az azonos telephelyen működő alvállalkozó cég dolgozóinak gyermekeit is fogadja. Hogyan finanszírozhatná meg a tábor költségét a kiva hatálya alá tartozó alvállalkozó cég a saját dolgozóinak? A tábort nem ő szervezi, tehát valószínűleg nem tekinthetjük munkaviszonyból származó jövedelemnek. Milyen jogcímen kaphatna a gyermekes dolgozó juttatást, és milyen járulékos költségei lennének?
3. cikk / 25 Munkabérletiltás szakképzési munkaszerződés esetén
4. cikk / 25 Letiltás munkáltató által nyújtott rezsitámogatásból
5. cikk / 25 Iskolakezdési támogatás
6. cikk / 25 Táppénz és nyugdíj alapjának számítása
7. cikk / 25 Cafeteria és a munkabérletiltás
8. cikk / 25 Cafeteria 2019
9. cikk / 25 Munkavállalói érdekképviseleti szervezet által adott juttatás adómentessége
10. cikk / 25 Béren kívüli juttatások
Helyesen járt el a munkáltató annak a munkavállalónak az esetében, aki júliusban módosította a béren kívüli juttatásokra vonatkozó nyilatkozatát, tekintettel arra, hogy a korábban kért lakáscélú hitel nem felelt meg a feltételeknek, ezért önkéntes pénztári, valamint egészségpénztári hozzájárulást kért, amelyet a munkáltató január-június hónapokra visszamenőleg át is utalt, kedvezményes adózással? A nyugdíjpénztárba átutalt összeg havi 12 282 forint, az egészségpénztári hozzájárulás pedig havi 3666 forint volt.