Levonásmentes munkabér fogalma

Kérdés: Melyek azok az esetek, amikor mentesül a végrehajtás alól a munkavállaló munkabére vagy ennek egy meghatározott része? Léteznek olyan kivételezett végrehajtás alá vont követelések, amikor a korlát nem érvényesül, és a munkabérletiltás a levonásmentes bérre tekintet nélkül kiterjeszthető?
Részlet a válaszából: […] ...ellenére, hogy a levonásmentes munkabér fogalma a munkajogi szabályozásban nyer különös jelentőséget, az értelmezéséhez nem a munkavégzést szabályozó normaszöveg, hanem a végrehajtás, ezen belül a munkabérletiltás rendelkezéseinek ismerete szükséges.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.

Levonás alól mentes és korlátlanul végrehajtható munkabér

Kérdés: Milyen befolyással bír a levonás alól mentes munkabérrész, illetve a korlátlanul végrehajtás alá vonható munkabér összegére a végrehajtás, így a munkabérletiltás rendszerében bekövetkezett 2023. évi módosítás?
Részlet a válaszából: […] ...tv. 37. szakaszában a munkabérletiltás rendszerének két érzékeny pontját érintette, ami a munkajogban is használatos – úgynevezett – levonásmentes munkabér értékhatárában, valamint annak ellentétpárjában, a korlátlan mértékben végrehajtás alá vonható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

Levonás a munkavállaló munkabéréből

Kérdés: Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?
Részlet a válaszából: […] ...jogszerűen lehetősége a munkáltatónak. Az Mt. 161. §-a ugyanis rögzíti, hogy a munkabérből való levonásnak jogszabály vagy – a levonásmentes munkabérrészig – végrehajtható határozat alapján van helye. Az Mt. rögzíti továbbá azt is, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

Munkabérletiltás keresőképtelenség és munkabérelőleg esetén

Kérdés: Hogyan érvényesül a munkabérletiltás a munkavállaló 2021. január 4. napjától január 29-ig terjedő keresőképtelen állománya időtartamában, ha a keresőképtelenségét utólagosan, a követő hónapban igazolja, ezért a munkáltató 2021. február hónapban számolja el a betegszabadság idejére járó juttatást, és 2021. március hónaptól a korábban folyósított munkabérelőleg levonásba helyezését is megkezdi? Az öregségi nyugdíjminimum ötszörös összegét a munkáltató kötelező érvénnyel kényszerül kifizetni a munkavállalónak, vagy a jelen ügyben ennél alacsonyabb kifizetett munkabér is jogszerűnek minősül?
Részlet a válaszából: […] ...a munkabér védelme, illetve a munkát végző személyt megillető relatíve elvárható megélhetési szint garanciája érdekében megalkotta a levonásmentes munkabér fogalmát, értve alatta azt az összeget, melyet a végrehajtási eljárás keretében is, annak terhe mellett az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. május 11.

Végrehajtás munkabérelőleg esetén

Kérdés: Befolyásolja a munkabérelőleg havi törlesztése a munkáltató levonási kötelezettségét, illetve sorrendjét annak a munkavállalónak az esetében, aki 2020. június hónapban kérte a bérelőleget, amelyet hathavi részletekben fog visszafizetni, szeptember hónapban azonban közüzemidíj-tartozás miatt jövedelmét érintően munkabérletiltást adott ki az önálló bírósági végrehajtó?
Részlet a válaszából: […] ...mutatkozik.Fő szabályozás szerint az Mt. 161. §-ának (1) bekezdése alapján munkabérből való levonásnak jogszabály vagy – a levonásmentes munkabérrészig – végrehajtható határozat alapján van helye.A munkáltató követelését a munkabérből levonhatjaa)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.

Letiltás munkabérből

Kérdés: Letiltható 50 százalék a havi bruttó 110 000 forint összegű munkabérből, miután levonásra kerül belőle az összes közteher?
Részlet a válaszából: […] ...történő levonás alapvető előírásairól.E rendelkezések értelmében a munkabérből való levonásnak csak jogszabály vagy – a levonásmentes munkabérrészig – végrehajtható határozat alapján van helye.A munkáltató követelését a munkabérből levonhatjaa)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.