Magyar munkáltató külföldön élő munkavállalója

Kérdés: Hol és milyen közterheket kell megfizetni egy Lisszabonban élő magyar állampolgár után, aki home office keretében dolgozik egy magyar szoftvercégnek?
Részlet a válaszából: […] ...számítástechnikai eszközzel végzi, akkor valójában a munkavállaló szabadon választja meg a munkavégzésének a helyét, amely lehet a lakása, de bármely más hely (nyaraló, kávézó, közösségi iroda stb.) is, de természetesen a munkaszerződésben ez korlátozható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Kiküldött munkavállaló közterhei

Kérdés: Hogyan kell megállapítani az adófizetési kötelezettséget abban az esetben, ha egy magyar cég szerződést köt egy EU-tagállamban bejegyzett külföldi társasággal, amelynek keretében 18 hónapra németországi munkára küldi az egyik alkalmazottját? A munkavállaló havi bruttó munkabére 350 000 forint, a napidíja pedig 85 euró. A társaság havi 500 euróért bérel egy lakást a munkavállalójának, aki havonta egyszer utazik haza.
Részlet a válaszából: […] ...napján érvényes hivatalos MNB-devizaárfolyamot kell alkalmaznia.Amennyiben a munkavállaló részére közvetlenül kerülkifizetésre a bérelt lakás díja (500 euró), akkor az a munkavállalónál nemkeletkeztet jövedelmet. Az Szja-tv. 3. számú mellékletének 17....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Ingatlan-bérbeadás eho-ja

Kérdés: Kell-e eho-t vagy egyéb közterhet fizetni abban az esetben, ha a bérbeadó az ingatlan-bérbeadásból származó jövedelmét nem külön adózó jövedelemként 25 százalékos személyijövedelemadó-vonzattal számolja el, hanem az összevont adóalap részeként?
Részlet a válaszából: […] ...szabályokszerint alapja a 14 százalékos egészségügyi hozzájárulásnak. Egyetlen esetbennem kell megfizetni ezt a közterhet, mégpedig, ha a lakásbérleti jogviszonytárgyát képező lakás a bérbeadó állandó lakóhelye, kivéve, ha a bérbeadó alakást saját vállalkozása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.

Megbízási díj GYES, GYET alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve kell-e fizetni eho-t a GYES-en, illetve GYET-en lévő személyek megbízási díja után abban az esetben, ha a kifizetett összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...foglaltak szerint – ideiglenes hatállyal elhelyezték, átmeneti vagy tartós nevelésbe vették, továbbá ha harminc napot meghaladóan bentlakásos szociális intézményben helyezték el;e) a gyermeket napközbeni ellátást biztosító intézményben (bölcsőde, családi napközi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.