Korengedményes nyugdíj megfizetésének elmaradása

Kérdés: Milyen következménye lehet a munkavállalóra nézve annak, ha a munkáltatóval kötött megállapodás alapján megállapították a korengedményes nyugdíját, de a munkáltató nem tudott eleget tenni a fizetési kötelezettségének?
Részlet a válaszából: […] ...született személyek esetében a munkáltatónak azelőzőeken túl meg kell téríteni a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságnak a kiszámítottkorengedményes nyugdíj összegére – a megállapítás naptári évében irányadójanuári nyugdíjemelés százalékos mértékével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 40 év szolgálati idővel rendelkezik? Kevesebb lesz-e a nyugdíj összege annál, mint ha rendes időben menne öregségi nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatónakaz általános fizetési kötelezettségén túl meg kell térítenie a NyugdíjfolyósítóIgazgatóságnak a kiszámított korengedményes nyugdíj összegére – a megállapításnaptári évében irányadó januári nyugdíjemelés százalékos mértékével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Korengedményes nyugdíj 2010-től

Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak az igénylőnek, aki 2010-ben korengedményes nyugdíjba szeretne menni?
Részlet a válaszából: […] ...szükségeséletkor (nők esetében az 59., férfiak esetében a 60. életév) betöltésétmegelőzően lehet megállapodást kötni a korengedményes nyugdíj összegénekátvállalására. A kormányrendelet az 1953-ban született személyekre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Korengedményes nyugdíj

Kérdés: Meddig élhetnek a korengedményes nyugdíjazás lehetőségével a jogosultak? Meddig kell befizetnie a nyugdíj összegét a munkáltatónak? Mi történik abban az esetben, ha a cég vállalta a befizetést, de mégsem fizet? Mi a helyzet abban az esetben, ha a fizetés időpontjában már nem is létezik a foglalkoztató? Visszavonják-e a megállapított nyugdíjat, ha időközben megváltozik a nyugdíjkorhatár? A foglalkoztatónak a 2009. vagy a 2010. évi korhatárhoz viszonyítva kell az ellátás összegét előre megfizetnie? Mit tehet a munkavállaló, ha a munkáltató a jogviszonyát most erre hivatkozással megszünteti, de a korengedményes nyugdíjat jövőre mégsem finanszírozza?
Részlet a válaszából: […] ...irányadók.Amennyiben a foglalkoztató a korengedményes nyugdíjmegállapítására irányuló megállapodásban foglaltakat nem teljesíti, és akorengedményes nyugdíj összegét a nyugdíjbiztosítás részére nem fizeti meg,illetve a nyugdíj összegének kifizetését megszűnése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Korengedményes nyugdíj összegének megfizetése

Kérdés: Korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodás esetén jogszerű-e az a gyakorlat, hogy a munkáltató a befizetendő nyugdíj összegének egy részét a dolgozóval megfizetteti?
Részlet a válaszából: […] A 181/1996. Korm. rendelet előírásai nem tartalmaznakrendelkezést a munkáltató és a munkavállaló között létrejövő megállapodástartalmáról, csupán annyit írt elő, hogy a munkáltató megállapodhat amunkavállalóval annak korengedményes nyugdíjazásáról, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Nyugdíj összegének megtérítése korengedményes nyugdíjazás esetén

Kérdés: Korengedményes nyugdíjazás esetén megengedik-e a jogszabályok, hogy a dolgozó és a munkáltató írásos megállapodásban rögzítse, hogy a dolgozó a munkáltatójának befizeti a nyugdíj összegét, a munkáltató pedig kezdeményezi a nyugdíjazást, és kifizeti a megelőlegezendő pénzösszeget a nyugdíjintézetnek?
Részlet a válaszából: […] ...118. számában megjelent, 2019-es kérdéshez-válaszhoz kapcsolódna a kérdésem. Befizetheti-e a dolgozó a munkáltatójának a megállapított korengedményes nyugdíj összegét (kölcsönös megállapodás alapján)?A 2019-es kérdésre adott válaszuk első bekezdéséből számomra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.