21 cikk rendezése:
11. cikk / 21 1950-ben született férfi nyugellátása
Kérdés: Mikor mehet legkorábban nyugdíjba egy 1950. január 2-án született, jelenleg 43 éves szolgálati idővel rendelkező férfi? Köthet-e vele a munkáltatója megállapodást a nyugdíj átvállalására, és ez mely időponttól lehetséges legkorábban?
12. cikk / 21 Korengedményhez szükséges szolgálati idő
Kérdés: Teljes összegű vagy csökkentett nyugdíjat kap a dolgozó abban az esetben, ha rendelkezik a korengedményes nyugdíjazáshoz szükséges feltételekkel, és a cége vállalja az egyösszegű befizetést? Szükséges-e a teljes összegű nyugdíj megállapításához 40 év szolgálati idő 2009-ben?
13. cikk / 21 1951-ben született férfi és 1952-ben született nő nyugellátása
Kérdés: Mikortól mehet el korengedményes vagy előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952. január 1-jén született nő, illetve egy 1951-ben született férfi, aki rendelkezik a szükséges szolgálati idővel?
14. cikk / 21 1953-ban született nő nyugellátása
Kérdés: Legkorábban mikortól mehet korkedvezményes nyugdíjba az az 1953. augusztus 13-án született nő, aki 1967. januártól folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 6 évet GYES-en töltött?
15. cikk / 21 Felmondási védelem alatt álló munkavállaló
Kérdés: Felmondhat-e jogszerűen a munkáltató ez év októberében annak a munkavállalójának, aki 2009. augusztus 3-án tölti be a 60. életévét? Különösen indokolt esetnek minősül-e a munkakör, a mögöttes feladat megszűnése? Amennyiben nem lehet felmondani, a munkáltatónak kell-e kezdeményeznie a nyugdíjazást? Milyen lehetőségek vannak arra az esetre, ha a korhatár elérésekor a biztosított nem rendelkezik a szükséges szolgálati idővel? A munkavállaló egy cégcsoport egyik vállalkozásában dolgozik. Köteles-e másik munkahelyet felajánlani a munkáltató, és ha igen, milyen feltételekkel?
16. cikk / 21 1950-ben született férfi korengedményes nyugdíja
Kérdés: Csökkentés nélkül jogosult-e előbb korengedményes, majd 60 éves korától előrehozott öregségi nyugdíjra az az 1950-ben született férfi, aki 38 év szolgálati idővel rendelkezik, és 3 gyermeket nevelt fel, tekintettel arra, hogy erre a korosztályra már a 40 év szolgálati idő vonatkozik az előrehozott öregségi nyugdíj tekintetében?
17. cikk / 21 1955-ben született férfi korkedvezményes nyugdíjazása
Kérdés: Mikor mehet legkorábban nyugdíjba az új szabályok szerint, figyelembe véve a korkedvezményes éveket is, az az 1955. április 1-jén született férfi, akinek 2007. évben 38 éves munkaviszonya van, rendelkezik 17 év korkedvezményre jogosító évvel, amit bányászkedvezményként vehet igénybe, tehát 3 évvel korábban mehet nyugdíjba?
18. cikk / 21 1948-ban született férfi nyugellátása
Kérdés: Elmehet-e előrehozott öregségi nyugdíjba 2008. augusztus 6-tól az az 1948. augusztus 6-án született férfi, aki akkor 40 év szolgálati idővel fog rendelkezni, és 2007. december 1-jétől 2008. augusztus 5-ig korengedményes nyugdíjra a munkáltatójával megállapodást kötött? Végezhet-e munkát ugyanannál a munkáltatónál a korengedmény, illetve az előrehozott öregségi nyugdíj tartama alatt?
19. cikk / 21 1952-ben született nő nyugellátása
Kérdés: A jelenlegi szabályok szerint igényelhet-e 2008. május 8-án előrehozott korengedményes nyugdíjat az a jelenleg aktív dolgozó nő, aki 1952. május 8-án született, több mint 41 év munkaviszonnyal rendelkezik jelenleg (1966. szeptember 1-jétől ipari tanulóként 3 évet dolgozott, és folyamatos a munkaviszonya), 3 felnőttkorú gyermek édesanyja. Mi a módja annak, hogy nyugdíjba menjen 56. életévének betöltésével? Hány évet kell megvásárolnia, ill. előre kifizetni a munkáltatóval kötött megállapodás alapján? Amennyiben ez lehetséges, a hatályos szabályozás alapján mennyivel kap kevesebb nyugdíjat, mintha 59 évesen menne nyugdíjba? Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy ez a nő 59 éves kora előtt menjen nyugdíjba?
20. cikk / 21 1955-ben született köztisztviselő nő nyugellátása
Kérdés: Melyik évben jogosult korengedményes vagy előrehozott öregségi nyugdíjra az a nő, aki 1955-ben született, és 1970 óta rendelkezik folyamatos munkaviszonnyal, tehát 2005. évben lesz ötvenéves, és a 35 éves köztisztviselői jubileumi jutalomra jogosult?
