Ekho választása

Kérdés: Választhatja az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulást a munkaviszonyából származó jövedelmére egy kisvállalati adó hatálya alá tartozó cég munkavállalója, ha a tevékenysége megfelel a feltételeknek? Amennyiben igen, akkor hogyan befolyásolja ez a választás a kiva alapját?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosításijárulék-alapnak, tehát nem tekinthető a Kiva-tv. alkalmazásában személyi jellegű kifizetésnek, és nem növeli a kivaalapot.Ugyanakkor a Kiva-tv. nem mentesít a kifizetői ekho alól, amit viszont a 297/2022. Korm. rendelet 1. §-ának (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 6.

Kisvállalati adó alapja

Kérdés:

Hogyan alakul a kivaalap abban az esetben, ha egy kft. tulajdonos ügyvezetője napi 1 órás munkaviszonyban, havi 30 ezer forintért látja el az ügyvezetői teendőket, és más jogviszonnyal nem rendelkezik?

Részlet a válaszából: […] ...hónapban lerónia a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot, kiegészítve a munkavállalótól levont összeget.Ennek ellenére a kivaalap meghatározása során – az említett főszabálytól eltérően – csak a tényleges munkabért, azaz a 30.000 forintot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 31.

Alvállalkozó gyermekeinek szervezett tábor

Kérdés:

Egy cég a dolgozók gyerekeinek nyaranta tábort szervez, ahová az azonos telephelyen működő alvállalkozó cég dolgozóinak gyermekeit is fogadja. Hogyan finanszírozhatná meg a tábor költségét a kiva hatálya alá tartozó alvállalkozó cég a saját dolgozóinak? A tábort nem ő szervezi, tehát valószínűleg nem tekinthetjük munkaviszonyból származó jövedelemnek. Milyen jogcímen kaphatna a gyermekes dolgozó juttatást, és milyen járulékos költségei lennének?

Részlet a válaszából: […] ...Így akár munkaviszonyból származó jövedelemnek, akár egyes más meghatározott juttatásnak minősítjük a juttatást, az mindenképp kivaalapot képez.(Kéziratzárás: 2023. 01....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

Kiva alapja

Kérdés: Mi tartozik pontosan a személyi jellegű kifizetések körébe a kisvállalati adó alapjának meghatározása során?
Részlet a válaszából: […] ...akkor – bár a Tbj-tv. 27. § (2) bekezdése értelmében a járulékot legalább a minimálbér 30 százaléka után meg kell fizetni – a kivaalap számítása során csak a dolgozó részére ténylegesen kifizetett összeget kell figyelembe venni. Ennek az az oka, hogy az Szt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.

Kivaalap megállapítása

Kérdés: A tényleges járulékalap vagy a minimálbér 112,5 százaléka lesz a kisvállalati adó alapja abban az esetben, ha egy cég tulajdonosa heti 5 órás munkaviszonyban, havi 30 ezer forintért látja el az ügyvezetői teendőket?
Részlet a válaszából: […] ...kivett összegek, továbbá a személyi jellegű egyéb kifizetések, valamint a bérjárulékok tekinthetők. Ezt figyelembe véve a kivaalap megállapításánál a tényleges jövedelem összegéből kell kiindulni, és a járulékfizetési alsó határt figyelmen kívül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.

Kivaalap-kedvezmény

Kérdés: Csökkenthető a mentesített körbe tartozó kisvállalati adóalany vállalkozás adóalapja a megbízási jogviszonyban foglalkoztatottak megbízási díjával, vagy a rendelkezés kizárólag a munkaviszonyban dolgozók bérére terjed ki? A cég eseti és állandó megbízottakat is foglalkoztat, akik közül a kifizetett megbízási díjak alapján a legtöbben biztosítottak, és néhányan nem esnek biztosítási kötelezettség alá.
Részlet a válaszából: […] ...megbízási jogviszonyban álló dolgozóknak a megbízási díját, akik nem minősülnek biztosítottnak, egyáltalán nem kell figyelembe venni a kivaalap megállapítása során. A járulék-alapot képező megbízási díjak pedig személyi jellegű kifizetésnek minősülnek, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.

Kivaalap megállapítása I.

Kérdés: Hogyan kell figyelembe venni egy kisvállalati adó hatálya alá tartozó kft. adóalapjának számítása során a személyesen közreműködő tag díjazását, aki egyben az ügyvezetői teendőket is ellátja, amiért semmilyen jövedelmet nem kap? A tag jelenleg GYET-ben részesül, és rendelkezik egy kisadózó egyéni vállalkozással is. Kisadózóként hogyan kell megfizetnie a tételes adót?
Részlet a válaszából: […] Mindenekelőtt tisztázzuk a jogviszonyokat. A kft.-ben nem munkaviszonyban és nem megbízási jogviszonyban személyesen közreműködő tagról van szó, aki ez alapján társas vállalkozónak minősül. Emellett ingyenes megbízás keretében ellátja az ügyvezetői teendőket is, ami nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Kivás kft. ügyvezetője

Kérdés: Be kell biztosítottként jelenteni, illetve kell járulékot fizetni egy kiva hatálya alá tartozó kft. GYET-ben részesülő ügyvezetője után, aki ingyenesen látja el a tevékenységét? Az ügyvezető alkalmazása érinti a kiva alapját?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdésének b) pontja alapján mentesül a havi minimális járulékfizetési kötelezettség alól.Ebből következően a biztosított tagot a kivaalap meghatározásánál sem kell figyelembe venni [Kiva-tv. 20. § (2) bekezdés b) pontja].(Kéziratzárás: 2020. 11....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Kiva alapjának meghatározása

Kérdés: A kiva alapjának a meghatározásánál rögzíti a jogszabály, hogy tag esetében személyi jellegű kifizetésként legalább a minimálbér 112,5 százalékát figyelembe kell venni. Arra vonatkozóan viszont nem található előírás, hogy részmunkaidős munkaviszony esetén számolni kellene a minimumjárulék-alappal. Ebből következően helyesen jár el a munkáltató, ha a minimumjárulék-fizetéssel rendelkező munkavállaló esetében a minimumjárulék-alappal nem növeli a kisvállalati adó alapját?
Részlet a válaszából: […] ...minősülnek. A munkavállaló tényleges munkabére és a minimális járulékalap különbözete nem tartozik ebbe a körbe, tehát kivaalap-növelő tényezőként ezt nem kell figyelembe venni.(Kéziratzárás: 2020. 10....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 10.

A járulékfizetési alsó határ és a kivaalap

Kérdés: A járulékfizetési alsó határt vagy a tényleges jövedelmet kell figyelembe venni a kiva hatálya alá tartozó vállalkozás adóalapjának meghatározása során abban az esetben, ha a részmunkaidős munkavállalók nagy részének a munkabére nem éri el a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] A kérdésre egyértelmű választ a 2020/9. Adózási kérdés ad, amely pontosan a járulékfizetési alsó határ és a kisvállalati adó alapjának összefüggéseiről szól.A Kiva-tv. 20. §-a (1) bekezdésének b) pontja szerint a kisvállalati adó alapját képezik a személyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 27.
1
2