Több munkáltatóval létesített munkaviszony keretében végzett munka

Kérdés:

Melyek azok a főbb jellemző jegyek, melyek a több munkáltatóval létesített munkaviszony szabályozásában megjelennek? Milyen formában kötelezettek a munkáltatók a bevallási kötelezettség teljesítésére és az ezzel összefüggő adatszolgáltatásra?

Részlet a válaszából: […] ...és az a munkáltató, aki az eszköz tulajdonosa, a munkavégzés közben a munkaeszközben bekövetkezett károsodásából származó kárigényt kívánt a munkavállalóval szemben érvényesíteni.(Kéziratzárás: 2023. 08....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 22.

Munkavállaló munkaviszonyai

Kérdés: Hány munkajogviszonyban állhat egyszerre egy természetes személy? Részmunkaidős foglalkoztatás esetén létezik kötelező heti legkisebb munkaidő?
Részlet a válaszából: […] ...alkotmányos alapelvéből következően minden munkavállaló szabadon megválaszthatja azt, hogy kivel, mikor, milyen körülmények között kíván szerződni. Az Mt. azonban garanciális szabályokat is tartalmaz a munkaviszonyra vonatkozóan. Ezek közé sorolható a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.

Letiltás munkabérből

Kérdés: Letiltható 50 százalék a havi bruttó 110 000 forint összegű munkabérből, miután levonásra kerül belőle az összes közteher?
Részlet a válaszából: […] ...összeg levonására és kifizetésére nézve nincs halasztó hatálya.Kizárólag közvetlen letiltással kell behajtani a követelést, ha ezt kívánta a végrehajtást kérő, vagy a végrehajtás tartásdíj vagy más részletekben fizetendő összeg iránt folyik, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Széchenyi Pihenő Kártya

Kérdés: Van-e már lehetőség arra, hogy a munkáltató befizetéseket teljesítsen a dolgozók Széchenyi Pihenő Kártyájára? Milyen feltételekkel teljesíthető az utalás?
Részlet a válaszából: […] ...sajátosság, hogy azokcsak a szálláshely-szolgáltatással együtt vehetők igénybe, önmagukban nem.Ha a munkáltató támogatást kíván juttatni a munkavállalójaszámára, akkor elektronikus utalványokat vásárol az intézménytől, és azokat azintézménytől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Szabadság mellékfoglalkozásban

Kérdés: Mennyi szabadság jár a mellékfoglalkozásában annak a munkavállalónak, aki egy másik foglalkoztatónál rendelkezik főállású munkaviszonnyal, és emellett hétvégenként havi 2-3 alkalommal ügyeletet vállal egy intézménynél? A főfoglalkozásában jelenleg 22 nap szabadság illeti meg a munkavállalót.
Részlet a válaszából: […] ...ezért amásodállás értelemszerűen csak olyan munkakörben, illetve munkakörrelétesíthető, amelyben a munkafeladatok elvégzése nem kívánja meg, hogy amunkavállaló munkaideje alatt állandóan a munkahelyén tartózkodjon. Amellékfoglalkozású munkavállaló munkaideje...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Alkalmi munkavállaló jogorvoslati lehetőségei

Kérdés: Kihez fordulhat jogorvoslatért az a 17 éves gimnáziumi tanuló, aki március-május hónapokban alkalmi munkavállalói kiskönyvvel dolgozott, de a május havi fizetésének csak a töredékét kapta meg, mert a foglalkoztató szerint kárt okozott? A munkavállaló nem ismeri el a károkozást. A dolgozó és a foglalkoztató között munkaszerződés nem jött létre, csak egy emlékeztetőt írt alá a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […] ...Szándékos a károkozás abban azesetben, ha a munkavállaló előre látja magatartásának, cselekményének károskövetkezményeit, és azokat kívánja, vagy belenyugszik azok bekövetkeztébe. Nemelég azonban a vétkesség a felelősség megállapításához, ugyanis...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Alkalmi munkavállalói könyv munkaerő-kölcsönzés esetén

Kérdés: Egy munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég foglalkoztathatja-e alkalmi munkavállalói kiskönyvvel azokat a munkavállalóit, akiket évente csak néhány alkalommal, esetenként kölcsönöz ki?
Részlet a válaszából: […] ...egyidejűleg alkalmi foglalkoztatásnak minősülőmunkaviszony keretében is foglalkoztassa. Ilyen jogviszonyt az alkalmimunkavállalói könyvet kiváltó munkavállaló nem létesíthet. E tilalomvonatkozik az atipikus munkaviszonyok közül a munkaerő-kölcsönzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.

AM könyv kiállítása

Kérdés: Ki jogosult az alkalmi munkavállalói könyv kiállítására, és bárki kiválthatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltat atárgyévet követő március 31-éig (mágneses adathordozón április 20-áig) mindazonmunkavállalókról, akik az AM könyvet kiváltották. Az adatszolgáltatásnak tartalmazniakell a munkavállaló nevét, adóazonosító jelét (nem magyar...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.