A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

42 talált cikk a kölcsön , kiva kifejezésre

42 cikk rendezése:

41. cikk / 42 Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?

Részlet a válaszából: […] ...elve, illetve az Szja-tv. 4. § (3) bekezdésének az igazolt költségre vonatkozó előírásai ennél a szerződéstípusnál is megkívánják az írásos formát.] A megbízási jogviszony általános szabályait a következőkben foglaljuk össze: A...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

42. cikk / 42 Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?

Részlet a válaszából: […] ...munkavégzési formák tartalmi különbözőségét szemléltetni, illetőleg azt érzékeltetni, hogy a személyes közreműködés módjának kiválasztását milyen tényezők befolyásolhatják. Például, ha a tag érdeke úgy kívánja, hogy a szakértelmét, tapasztalatait...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

kölcsön X

kiva X

megbízás megbízási díj társas vállalkozó ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…42 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

kölcsön ×

kiva ×

és a(z)

Art. – 41 cikkben

1% – 35 cikkben

munkaviszony – 31 cikkben

munkavállaló – 30 cikkben

jogviszony – 28 cikkben

biztosítás – 23 cikkben

taj – 22 cikkben

díj – 22 cikkben

ellátás – 20 cikkben

megállapodás – 19 cikkben

foglalkoztatás – 19 cikkben

tag – 18 cikkben

jövedelem – 18 cikkben

foglalkoztató – 17 cikkben

munkaszerződés – 16 cikkben

munkakör – 16 cikkben

GYES – 16 cikkben

bíró – 15 cikkben

munkabér – 13 cikkben

tájékoztatás – 13 cikkben

nyilatkozat – 13 cikkben

eva – 12 cikkben

magánszemély – 11 cikkben

vállalkozó – 11 cikkben

gyakorlat – 11 cikkben

munkaidő – 11 cikkben

munkaviszony létesítése – 11 cikkben

kivét – 10 cikkben

szja – 10 cikkben

jogosultság – 10 cikkben

GYET – 10 cikkben

munkaerő-kölcsönzés – 10 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

biztosítási jogviszony – 10 cikkben

megbízás – 10 cikkben

igazolás – 10 cikkben

felmondás – 10 cikkben

eho – 9 cikkben

nyilvántartás – 9 cikkben

megbízási jogviszony – 9 cikkben

szabadság – 9 cikkben

GYED – 9 cikkben

szülő – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

bejelentés – 8 cikkben

GYÁS – 8 cikkben

munkaviszony megszüntetése – 8 cikkben

részmunkaidő – 7 cikkben

utazás – 7 cikkben

jogutód – 7 cikkben

biztosítási kötelezettség – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

előleg – 7 cikkben

belföldi – 7 cikkben

hitel – 7 cikkben

ellenőrzés – 7 cikkben

kamat – 6 cikkben

alapbér – 6 cikkben

hozzátartozó – 6 cikkben

megbízási szerződés – 6 cikkben

választás – 6 cikkben

ügyvezető – 6 cikkben

pótlék – 6 cikkben

járulékfizetés – 6 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 6 cikkben

személyi jövedelemadó – 6 cikkben

munkavégzés helye – 6 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 5 cikkben

lakás – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 5 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

szállás – 5 cikkben

közös megegyezés – 5 cikkben

személyi alapbér – 5 cikkben

rendes felmondás – 5 cikkben

létszám – 5 cikkben

jogutód nélküli megszűnés – 5 cikkben

társas vállalkozó – 5 cikkben

értékpapír – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

tájékoztatási kötelezettség – 5 cikkben

munkaidő-beosztás – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

baleseti járulék – 4 cikkben

költségtérítés – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

teljes munkaidő – 4 cikkben

euró – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

üzemi tanács – 4 cikkben

további jogviszony – 4 cikkben

tisztségviselő – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

gyermekgondozási díj – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat