A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

64 talált cikk az egészségbiztosítási járulék , kiva kifejezésre

64 cikk rendezése:

61. cikk / 64 Egyéni vállalkozónak nem minősülő, adószámmal rendelkező személy biztosítási jogviszonya

Kérdés: Kell-e társadalombiztosítási járulékot, valamint egészségügyi hozzájárulást fizetnie annak az egyéni vállalkozónak nem minősülő, adószámmal rendelkező nappali tagozatos egyetemi hallgatónak, aki számlát bocsát ki jövedelemszerző szellemi tevékenysége kapcsán? A bevétellel szemben költségeket számol el.

Részlet a válaszából: […] ...hiába ad áfás számlát, nyilatkoztatni kell arra vonatkozóan, hogy a jövedelmet (nettó számlaértéket) hogyan, milyen mértékben kívánja az összevont személyi jövedelemadó alapjánál figyelembe vetetni, vagyis milyen mértékben kíván a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

62. cikk / 64 Szabadságmegváltás nyugdíjjáruléka

Kérdés: Hogyan kell vonni a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot az alábbi esetekben kifizetett szabadságmegváltásból:- A munkavállaló 2003. június 30-ig áll munkaviszonyban.- A munkavállaló 2002. október 15-ig GYES-en volt, és október 16-án megszünteti a munkaviszonyát. Kéri az utóbbi 3 év ki nem vett szabadságának a kifizetését is.

Részlet a válaszából: […] ...felső határ szempontjából 1 napot, vagyis az október 16-át lehet figyelembe venni, ami a munkaviszony megszűnésének napja. Megjegyezni kívánjuk, hogy a szülési szabadság időtartamára, valamint a GYED, illetve a GYES igénybevétele miatti fizetés nélküli szabadság...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

63. cikk / 64 Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?

Részlet a válaszából: […] ...elve, illetve az Szja-tv. 4. § (3) bekezdésének az igazolt költségre vonatkozó előírásai ennél a szerződéstípusnál is megkívánják az írásos formát.] A megbízási jogviszony általános szabályait a következőkben foglaljuk össze: A...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

64. cikk / 64 Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?

Részlet a válaszából: […] ...fogadó szülőt, továbbá a szülővel együtt élő házastársat, azt a személyt, aki a saját háztartásában élő gyermeket örökbe kívánja fogadni, és az erre irányuló eljárás már folyamatban van, a gyámot.A gyermekgondozási díjra történő jogosultsághoz...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egészségbiztosítási járulék X

kiva X

adószámmal rendelkező magánszemély egyetemi hallgató GYED megbízás megbízási díj munkaviszony megszűnése szabadságmegváltás társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…64 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egészségbiztosítási járulék ×

kiva ×

és a(z)

díj – 61 cikkben

1% – 54 cikkben

Art. – 54 cikkben

nyugdíj – 52 cikkben

jövedelem – 49 cikkben

jogviszony – 48 cikkben

ellátás – 45 cikkben

tag – 44 cikkben

minimálbér – 43 cikkben

nyugdíjjárulék – 42 cikkben

vállalkozó – 35 cikkben

munkaviszony – 35 cikkben

járulékfizetés – 32 cikkben

járulékalap – 29 cikkben

jogosultság – 28 cikkben

munkavállaló – 26 cikkben

foglalkoztató – 26 cikkben

kivét – 22 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 22 cikkben

eho – 22 cikkben

egyéni vállalkozó – 21 cikkben

társas vállalkozó – 21 cikkben

biztosítási kötelezettség – 20 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 20 cikkben

biztosítási jogviszony – 20 cikkben

szja – 19 cikkben

segély – 19 cikkben

táppénz – 19 cikkben

magánszemély – 19 cikkben

eva – 19 cikkben

GYES – 19 cikkben

taj – 19 cikkben

személyi jövedelemadó – 19 cikkben

baleset – 18 cikkben

nyugdíjas – 18 cikkben

tagdíj – 17 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 16 cikkben

foglalkoztatás – 16 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 16 cikkben

öregségi nyugdíj – 15 cikkben

GYED – 15 cikkben

szabadság – 15 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 15 cikkben

társas vállalkozás – 14 cikkben

munkabér – 14 cikkben

választás – 14 cikkben

gyermekgondozási díj – 14 cikkben

nyugdíjkorhatár – 13 cikkben

felső határ – 13 cikkben

megbízás – 13 cikkben

előleg – 13 cikkben

GYET – 13 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 13 cikkben

szülés – 13 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 12 cikkben

személyes közreműködés – 12 cikkben

nyilatkozat – 12 cikkben

gyermekgondozási segély – 12 cikkben

nyilvántartás – 12 cikkben

bejelentés – 11 cikkben

baleseti táppénz – 11 cikkben

igazolás – 11 cikkben

munkaidő – 11 cikkben

képzés – 11 cikkben

biztosítási idő – 11 cikkben

önálló tevékenység – 11 cikkben

szolgálati idő – 11 cikkben

EU – 11 cikkben

megállapodás – 11 cikkben

nyugellátás – 10 cikkben

külföldi – 10 cikkben

nyugdíj alapja – 10 cikkben

keresőtevékenység – 10 cikkben

átlagkereset – 10 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 10 cikkben

munkavállalói járulék – 9 cikkben

hozzátartozó – 9 cikkben

adóelőleg – 8 cikkben

egyéni járulék – 8 cikkben

munkaszerződés – 8 cikkben

GYÁS – 8 cikkben

őstermelő – 8 cikkben

tisztségviselő – 8 cikkben

szülő – 8 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

munkakör – 8 cikkben

ápolás – 7 cikkben

özvegy – 7 cikkben

adókötelezettség – 7 cikkben

közreműködő – 7 cikkben

járulékfizetési felső határ – 7 cikkben

átalányadó – 7 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 7 cikkben

több jogviszony – 7 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 7 cikkben

szakképzés – 7 cikkben

tételes eho – 7 cikkben

ügyvezető – 7 cikkben

minimumjárulék – 7 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat