Középiskolai tanár nyugdíjazása

Kérdés:

Megtudható valamilyen módon a társadalombiztosítási szervtől a nyugdíjazás pontos dátuma annak a középiskolai tanárnak az esetében, aki számításai szerint 2024. május 7-én szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt, de nem biztos az időpontban? Az adategyeztetési eljárás során ezt az időpontot nem közölte a nyugdíjbiztosítási szerv. Dolgozhat tovább a nyugdíjazás után úgy, hogy megkapja az illetményét és a nyugellátását is? Amennyiben igen, akkor meg kell szüntetnie a közalkalmazotti (2024. január 1-jétől köznevelési) jogviszonyát a nyugdíjba vonulásra tekintettel, vagy folyamatosan megmaradhat a jogviszonya? Megköthető előre a munkáltatóval a megállapodás, hogy a nyugdíjazása miatti jogviszony megszűnése napját követő nappal folyamatosan dolgozik majd tovább? Mi lesz a nyugdíj számításának alapja ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...megfogalmazott általános szabály szerint a kormány rendeletében – a közfeladat-ellátás biztosítása érdekében – meghatározott kivétellel az öregségi nyugdíj folyósítását – az öregségi nyugdíj kezdő időpontjától, öregségi nyugdíjasként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Méltányossági nyugdíj

Kérdés: Pótolható méltányossági alapon a hiány-zó szolgálati idő annak érdekében, hogy az igénylő megkaphassa a nyugellátását? Egy nyugdíjkorhatárt betöltött magánszemély beadta az igénylését, amellyel egy időben jelezte, hogy a szolgálati ideje kevés, ezért kéri a nyugdíja méltányossági alapon történő megállapítását. A kérésére semmilyen válasz nem érkezett, a nyugdíj-igényét pedig elutasították.
Részlet a válaszából: […] ...a kormányrendeletben meghatározott nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv vezetője az öregségi nyugdíjkorhatárt elérő személy részére kivételes nyug-ellátást állapíthat meg. Kivételes öregségi nyugdíj abban az esetben állapítható meg, ha a kérelmező rendelkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

Amerikai-magyar kettős állampolgár közterhei

Kérdés: Hogyan fizethet az USA-ban a nyugdíj-alapjához szükséges adót egy amerikai-magyar kettős állampolgár, aki egy magyar cégnél szeretne munkát vállalni?
Részlet a válaszából: […] ...Állam területén található.Mindez azt jelenti, hogy a munkavállalóra – az ugyanezen paragrafus (2)-(7) bekezdéseiben meghatározott kivételekkel (pl. kiküldetés) – a munkavégzés helye szerinti államban terjed ki a biztosítás az adott jogviszony vonatkozásában....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.

Nyugdíjazás időpontja

Kérdés: Van arra lehetőség, hogy a jogosult nem kéri a nyugdíjazását a jogosultság megnyílásának időpontjában, csak egy év múlva?
Részlet a válaszából: […] ...kezdődően a nyugellátás megállapítását kéri, biztosítással járó jogviszonyban nem áll. Ez alól a szabály alól a nők jelentenek kivételt, ugyanis ők az irányadó öregségi nyugdíjkorhatár előtt nyugdíjba vonulhatnak, ha rendelkeznek negyven év jogosultsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

1961-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Milyen módon tudna legkorábban nyugdíjba menni egy 1961. március 9-én született nő, akinek a nyugdíjjogosultság megállapításához figyelembe vehető szolgálati ideje jelenleg 35 év 258 nap? Meg tudja vásárolni a hiányzó éveket?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembevételével, illetve megváltással nincs lehetőség. Ez alól a szabály alól a nyugdíjtörvény csak a nők esetében ismer kivételt, mégpedig abban az esetben, ha az igénylő rendelkezik a hétköznapokban "nők 40" vagy "kedvezményes nyugdíj" néven...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Bíróság által megítélt összegek

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége van a munkáltatónak a munkáltató által jogellenesen megszüntetett munkaviszonyra tekintettel a munkaügyi bíróság által megítélt elmaradt munkabér, felmentési bér és végkielégítés összege után? Mit kell levonni a munkavállalótól ebben az esetben? A munkavállaló az azonnali hatályú felmondást követően igénybe vette a nők 40 év jogosultságára tekintettel járó öregségi nyugdíjat, tehát az ítélet hozatalakor a munkavállaló már részesül ebben az ellátásban. Befolyásolja az ítélet a már megállapított nyugellátás összegét? Van valamilyen bejelentési, illetve adatszolgáltatási kötelezettsége a munkáltatónak a nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz?
Részlet a válaszából: […] ...általi jogellenes megszüntetése esetén főszabályként a munkáltató számára kártérítési kötelezettséget ír elő, és csak kivételes esetekben rendeli el a munkaviszony helyreállítását. Az Mt. 82. §-ának (2) bekezdésébe foglalt szabály a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

Prémiumévek programban részt vevő közalkalmazott jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosult lesz-e a 40 éves jubileumi jutalomra az a személy, aki 2008. július 1-jétől részt vesz a prémiumévek programban, amely 2012. június 4-én szűnik meg, mert előrehozott öregségi nyugdíjra válik jogosulttá? A munkavállaló a jogviszony megszűnésekor 39 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonya – fegyelmi elbocsátás büntetés vagy a 25. § (2) bekezdésénekb1) pontja szerinti áthelyezés kivételével – megszűnik, és legkésőbb amegszűnés időpontjában nyugdíjasnak minősül [37/B. § (1) bekezdés], továbbálegalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 19.

Korengedményes nyugdíjazás igénybevétele

Kérdés: Érdemes-e elmennie 2011. december 30-án korengedményes nyugdíjba annak az 58 éves munkavállalónak, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója felajánlotta neki ezt a lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...szabályokat kell alkalmazni.2012. január 1-jétől korhatár előtti ellátásként kell továbbfolyósítani – a nők kedvezményes nyugdíja kivételével – az 1950. évben vagy aztkövetően született,a) korhatár előtti öregségi nyugdíjban részesülő személyneka...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Egyéni vállalkozás szüneteltetése

Kérdés: Mi történik az egyéni vállalkozó biztosításával a szünetelés időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] ...f) pontja]. Ez egyrészt azt jelenti, hogy az egyéni vállalkozóa tevékenység szüneteltetésének időtartamára nem köteles – vállalkozói kivéthiányában – a minimálbér alapulvételével társadalombiztosítási járulékot,nyugdíjjárulékot (tagdíjat)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Kedvezményes nyugdíjra jogosult közalkalmazott nő felmentése

Kérdés: Megszüntethető-e nyugdíjjogosultság címén felmentéssel a 40 évi jogosultsági idővel rendelkező öregségi teljes nyugdíjra életkortól függetlenül jogosult közalkalmazotti jogviszonyban álló nő jogviszonya, illetve vonatkozik-e rá a kedvezményes jubileumi jutalomra való jogosultság?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazottközalkalmazotti jogviszonya – a fegyelmi elbocsátás büntetés, vagy a 25. § (2)bekezdés b.1. pontja szerinti áthelyezés kivételével – megszűnik, és legkésőbba megszűnés időpontjában nyugdíjasnak minősül [Kjt. 37/B. § (1), illetve (3)bekezdés]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.
1
2