Szerzői díj közterhei

Kérdés: Milyen közterhekkel kell számolnia annak az induló vállalkozásnak, amely szeretne egy speciális figyelemfelkeltő logót terveztetni egy iparművésszel, illetve a tevékenysége végzéséhez megbízást adott egy egyedi szoftver elkészítésére is?
Részlet a válaszából: […] ...kizárólag vagyoni értékű jogot vásárol meg, vagy – új mű létrehozása esetén – az elvégzett munkát is honorálja. A díjazás – a kivételektől eltekintve   – két részre bontható: egyrészt a személyes közreműködés díjára, másrészt a felhasználói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.

Poligráfos vizsgálat jogszerűsége

Kérdés: Jogosan járt el a munkáltató abban az esetben, ha az egyik telephelyén történt lopás bűncselekmény felderítése érdekében a belső vizsgálat során egyes munkavállalókat poligráfos vizsgálatnak is alávetett, vagy ez a vizsgálat személyi jogsértésnek minősülhet?
Részlet a válaszából: […] ...részletes előírásokat.E rendelkezések értelmében a nyomozás elősegítése érdekében a nyomozó szerv elrendelheti – meghatározott kivétellel – a gyanúsított poligráfos vizsgálatát.A poligráfos vizsgálatra a gyanúsított írásos bele­egyező nyilatkozata...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 7.

Próbaidő köztisztviselő áthelyezése esetén

Kérdés: Köthet ki jogszerűen próbaidőt az áthelyezést követően az új munkáltató abban az esetben, ha egy kerületi közigazgatási szervnél határozatlan időtartamú közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselő végleges áthelyezés keretében egy másik kerületi közigazgatási szerv munkáltatónál kíván közszolgálati jogviszonyt létesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyt létesítő államigazgatási szerv próbaidőt nem köthet ki), az 59. §-ában meghatározott eset, valamint a (4) bekezdés kivételével – a kormányzati szolgálati jogviszony (közszolgálati jogviszony) létesítésekor legalább 3, de legfeljebb 6 hónapig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Angliában dolgozó magánszemély személyi jövedelemadója

Kérdés: Hol kell elszámolni a személyi jövede­lem­adót abban az esetben, ha egy angliai székhelyű cég megbízási szerződést köt egy magyar magánszeméllyel programozási és szoftverfejlesztési tevékenységre, amely bárhol végezhető? A munkavállaló évi 183 napot meghaladóan Angliában kíván tartózkodni, és a munka nagy részét is ott végezné. Hogyan tudja igazolni a külföldi munkavégzést? A magánszemély korábban magyarországi székhelyű cégében végezte ugyanezt a tevékenységet.
Részlet a válaszából: […] ...a vállalkozás nyeresége ott adózik, ahol a vállalkozás (ideértvea tevékenységet végző programozót is) adóügyi illetőséggel bír. Kivétel ezalól, ha a tevékenység álla­mában a vállalkozásnak van telephelye, ekkor ottköteles az adót megfizetni.Megjegyzendő, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Érdemes-e előrehozott öregségi nyugdíjba mennie 2011. december 31-ig egy kft. 1953-ban született női alkalmazottjának, vagy jobban jár anyagilag, ha kivárja az öregségi nyugdíjra jogosító 62. életévét? Ki tud előre nyugdíjat számolni a különböző feltételek alapján, hogy a munkáltató segíteni tudjon az alkalmazottainak a döntésükben?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj megállapítása iránti igényüket, a felsorolt ellátásokmég a jogosultsági feltételek fennállása esetén sem állapíthatók meg. Kivételtképeznek ez alól azok a személyek, akik a korhatár előtti nyugellátásmegállapítása iránti igényük benyújtásával az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

1954-ben született nők nyugellátása

Kérdés: Azonos módon számolják-e ki a nyugdíj összegét annak a négy, 1954-ben született nőnek, akik 39 év munkaviszonnyal rendelkeznek, 1988 óta azonos a jövedelmük, de a nyugdíjpénztári tagságuk eltérő, és 2012-ben nyugdíjba kívánnak vonulni? Az első végig az állami nyugdíjrendszerbe fizette a nyugdíjjárulékát. A második 1998. január 1-jétől magánnyugdíjpénztár-tag volt, de 2010. január 1-jétől visszalépett az állami nyugdíjrendszerbe, ezért az addig levont nyugdíjjárulékát és annak hozamát a magánnyugdíjpénztár átutalta az állami nyugdíjrendszerbe. A harmadik 1998. január 1-jétől 2011. február 28-ig volt magánnyugdíjpénztár tagja, majd átkerült az állami nyugdíjrendszerbe, és 2011 augusztusában 562 000 forint összegű reálhozamot kapott. A negyedik pedig 1998. január 1-jétől jelenleg is magán-nyugdíjpénztári tag.
Kedvezőbb összegű lesz-e a nyugdíja annak, aki végig az állami nyugdíjrendszerben volt, illetve aki korábban visszalépett, és így nem volt jogosult a reálhozamra, ráadásul a befizetett járulékait az állam folyamatosan az aktuális nyugdíjak kifizetésére használta?
Részlet a válaszából: […] ...minden hosszabbmagán-nyugdíjpénztári tagsági jogviszony megszüntetése esetén beszélhetünkhozamról. (Természetesen itt is vannak kivételek.)Megjegyezzük, hogy azok a biztosított személyek, akik nemmagánnyugdíjpénztár-tagok, csak nyugdíjjárulékot fizetnek. Azok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

Köztisztviselők munkajogi helyzetének változása

Kérdés: Hogyan fogja érinteni a szervezeti egységben foglalkoztatott köztisztviselők munkajogi helyzetét, ha egy közigazgatási szerv egyik szervezeti egységét megszüntetik, és a szervezeti egység által ellátott feladatokat a jövőben egy Mt. hatálya alá tartozó szervezet fogja ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...állóklétszámát össze kell számítani.A Ktv. 19. § (1) bekezdése értelmében a köztisztviselőt – a(8) bekezdésben foglalt kivétellel – végkielégítés illeti meg, ha közszolgálatijogviszonya felmentés vagy közigazgatási szerv jogutód...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Román állampolgár családi pótléka

Kérdés: Jogosult-e családi pótlékra egy román állampolgárságú nő, aki férjével és gyermekeivel már hosszabb ideje Magyarországon él?
Részlet a válaszából: […] ...esetben eljuttatják a Budapesti és Pest MegyeiIgazgatóság Nemzetközi Kapcsolatok Osztálya részére, ahol az igény elbírálásátelvégzik. Kivételt képez az anyasági támogatás egyszeri kifizetése, mivel errea lakhely, illetőleg munkahely szerint illetékes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Közszolgálati jogviszony létesítése közalkalmazotti jogviszonyból történő áthelyezés útján

Kérdés: Fennáll-e a pályázatkiírási kötelezettség, ha a közszolgálati jogviszony létesítése közalkalmazotti jogviszonyból történő áthelyezés útján valósul meg?
Részlet a válaszából: […] ...eseteken túlmenően az áthelyezés esetében a Ktv.jogszabályi rendelkezést nem tartalmaz a pályázati kiírási kötelezettség alóliegyéb kivételes esetekre. Nem állapítható meg egyértelműen, hogy tudatos jogalkotóiszabályozás vagy jogalkotói mulasztás áll fenn...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Nyugdíjas munkavállaló felmondása

Kérdés: Van-e felmondási ideje a nyugdíjas munkavállalónak, és ha igen, jár-e fizetés, illetve végkielégítés erre az időszakra?
Részlet a válaszából: […] ...– az általános szabályok szerint – kötelesugyan felmondását megindokolni, kivéve ha a munkavállaló nyugdíjasnak minősül.A kivétel nem vonatkozik a rokkantsági (baleseti rokkantsági) nyugdíjbanrészesülő munkavállalókra.Az Mt. 89. § (7)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.
1
2
3