GYES lemondása

Kérdés: Le kell mondania a GYES-t a szabadság idejére annak a kismamának, aki az ellátás ideje alatt 2012. augusztus 1-jétől vissza kíván menni dolgozni napi 6 órában, és a munkába állás előtt kiveszi a felhalmozódott szabadságát 2012. július 6-tól július 31-ig? A munkavállaló a GYES igénybe­vétele előtt napi 8 órában dolgozott.
Részlet a válaszából: […] ...általánosan megállapítható, hogy a gyermek egyéves kora betöltése előtt egyáltalán nem lehet kereső­te­vé­keny­sé­get folytatni.Kivételek azonban mindig vannak. A kiskorú szülő gyermekének gyermek­gondozási segélyben részesülő gyámja időkorlátozás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Óvodában elhelyezett gyermek után járó GYES

Kérdés: Kaphatja-e továbbra is a GYES-t az az egyedülálló édesanya, aki visszament dolgozni, és gyermekét óvodában helyezte el?
Részlet a válaszából: […] ...intézményben helyezik el, úgy az ellátás folyósítása szünetel. Azutánezt a szigorúságot gyorsan fel is oldja több olyan kivétel megemlítésével, melyszinte mindent felölel.A kivételek a következők:A gyermekgondozási segélyre való jogosultságot nem érinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Beltag GYED- és GYES-jogosultsága

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre, GYED-re, GYES-re egy betéti társaság üzletvezető beltagja, ha a szülést követően már nem vesz fel jövedelmet? A társasági szerződés szerint ő a munkavégzésre kötelezett tag, ezentúl is ő írja alá a számlázást, a bevallásokat stb. A kültag is dolgozni fog, jövedelemben részesül. Mi az álláspont az egyéni vállalkozó esetében?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni vállalkozó a GYED, illetve a terhességi-gyermekágyi segély folyósításának tartama alatt nem rendelkezhet vállalkozói kivéttel. A GYES tartama alatt – a gyermek másfél éves korát követően – már számolhat el munka végzésére tekintettel költséget,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.