Kisadózó egyéni vállalkozó további jogviszonya

Kérdés: Miért kell megfizetnie a járulékokat a részfoglalkozású munkaviszonyában egy matematika-fizika felkészítést, korrepetálást végző kisadózó egyéni vállalkozónak, aki a munkaviszonyában ugyanezt a tevékenységet végzi? Akkor is meg kellene fizetni a járulékot, ha a munkaviszony helyett megbízási jogviszonyt létesítene?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyában külön-külön kell elbírálni.Ugyanezen törvény 6. §-ának (1) bekezdése alapján mind a munkaviszonyban, mind a kisadózói jogviszonyban álló személyre kiterjed a biztosítás, amiből az is következik, hogy mindkét jogviszony után az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Kft.-ügyvezető visszamenőleges bejelentése munkaviszonyban

Kérdés:

Egy egyéni vállalkozó 2017. május 1-jétől 2022. augusztus 31-ig kisadózói tevékenységet folytatott. Emellett egyszemélyes kft.-jében ingyenes megbízási jogviszonyban látta el az ügyvezetői teendőket. 2023. év elején nyugdíjigényt nyújtott be. Az ezzel kapcsolatos eljárás során a nyugdíjbiztosítás nem fogadta el kisadózóként szerzett szolgálati idejét arra hivatkozással, hogy a biztosítás társas vállalkozóként terjedt ki rá. A nyugdíjbiztosítás az adóhatósághoz fordult, amely jogkövetési eljárás keretében vizsgálta az ügyet, és egyetértett az állásponttal, illetve ennek megfelelően szólította fel a céget az önellenőrzésre. A cég nem ért egyet teljes egészében ezzel a véleménnyel, de elejét szeretnék venni az ezzel kapcsolatos jogvitának mind a kormányhivatallal, mind pedig az adóhatósággal. Lehetséges ebben az esetben az a megoldás, hogy az érintett tagot visszamenőlegesen részmunkaidős munkaviszonyra jelentse be a cég, és ennek megfelelően végezzék el az önellenőrzést?

Részlet a válaszából: […] ...megfelelően elvégezni, azaz a társas vállalkozói jogviszonyra előírt minimumjárulék-fizetésnek eleget tenni, illetve a kisadózói jogviszonyt nem főállásúra módosítva a havi 25 ezer forintos tételesadó-többlet visszautalását kérni.(Kéziratzárás: 2023...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Többes jogviszony

Kérdés: Milyen jogviszonyban kell bejelenteni egy kft. 50-50 százalékos tulajdoni részesedéssel rendelkező tagjait, ha mindketten ügyvezetők, de ezért a tevékenységért semmilyen díjazásban nem részesülnek? Mindkét tulajdonos kisadózó egyéni vállalkozó. Kapcsolt vállalkozásnak mi-nő-sülnek a vállalkozások ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a társaságban munkaviszony keretében látják el az ügyvezetői teendőket. Ha munkaviszonyukban a munkaidejük eléri a heti 36 órát, a kisadózói jogviszonyuk változatlanul nem főállásúnak minősül, míg ennél rövidebb munkaidő esetén főállású kisadózók maradnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 29.

Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Főfoglalkozású társas vállalkozónak minősül egy két taggal alakult betéti társaság beltagja abban az esetben, ha ingyenes megbízási jogviszony keretében látja el az ügyvezetői teendőket, egyéb munkát a bt.-ben nem végez, viszont kisadózó egyéni vállalkozóként rendszeres tevékenységet végez? Az érintett tag jelenleg GYED-ben részesül, és gyermeke kétéves kora után meg szeretné igényelni a GYES-t.
Részlet a válaszából: […] ...társas vállalkozónak minősül, amely jogviszonyában főszabály szerint minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli.Kisadózói jogviszonyában pedig – mivel biztosított társas vállalkozó – a Kata-tv. 2. §-a 8. pontjának g) alpontja szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Betéti társaság tagjainak jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonykóddal kell bejelenteni a 'T1041-es adatlapon egy 2021. január 4-én alakult betéti társaság beltagját, aki az ügyvezetői teendőit megbízási jogviszonyban látja el? A beltag jelenleg még rendelkezik egy egyéni vállalkozással is, amelyben kisadózóként fizeti meg a közterheket, de ezt február 28-án meg kívánja szüntetni. Be kell jelenteni valamilyen módon a betéti társaság kültagját, aki a beltag felesége, de munkát nem végez a cégben, mert ápolási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...tekintendő. Ellenben a Tbj-tv. szerint biztosított társas vállalkozó jogállására semmilyen következménye sincs a párhuzamosan fennálló kisadózói jogviszonynak.Ebből következően kisadózóként február hónapra csak havi 25 ezer forint tételes adó terheli (január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

Kft. tulajdonos ügyvezetője

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy kft. tulajdonos ügyvezetője után, aki ingyenes megbízási jogviszonyban látja el a tevékenységét, és emellett kisadózó egyéni vállalkozó is? A tulajdonos a cégben ténylegesen nem dolgozik, mert a tevékenységet alkalmazottak végzik.
Részlet a válaszából: […] ...(de legalább a minimálbér 30 százaléka) után kellene megfizetni. Ugyanakkor, ha munkaviszonyában a munkaideje alatta maradna a 36 órának, kisadózói jogviszonya főfoglalkozásúvá válna, és havi 50 ezer forint tételes adó terhelné.(Kéziratzárás: 2020. 10....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó

Kérdés: Továbbra is főfoglalkozású kisadózónak kell tekinteni azt az egyéni vállalkozót, aki a kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti közteherviselést választotta, és az egyéni vállalkozása mellett alapított egy egyszemélyes kft.-t is, amelyben heti néhány órás munkaviszony keretében működik közre?
Részlet a válaszából: […] ...a kérdésben megadott információk alapján nem minden részlete egyértelmű.Tény, hogy a heti néhány órás munkaviszony nem befolyásolja a kisadózói jogviszonyt, hiszen a Kata-tv. 2. §-a 8. pontjának a) alpontja értelmében legalább heti 36 órás munkaviszony szükséges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

Rokkantsági ellátásban részesülő többes jogviszonyú vállalkozó

Kérdés: Milyen jogviszonyban érdemes munkát végeznie egy kft. rokkantsági ellátásban részesülő tulajdonosának, aki a kft. mellett egyéni vállalkozó, illetve egy betéti társaság beltagja is, és ezekben a vállalkozásokban kisadózóként fizeti meg a tételes adót? Működtetheti egyidejűleg a három vállalkozást úgy, hogy a rokkantsági ellátásra való jogosultságát ne veszélyeztesse?
Részlet a válaszából: […] ...hogy veszélybe kerülne a rokkantsági ellátása.Abban az esetben viszont, ha munkaviszonyában a munkaideje eléri a heti 36 órát, akkor egyik kisadózói jogviszonyában sem minősül főállásúnak, és az ezekből származó bevételét nem kell figyelembe venni a kereseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 22.