Külföldi munkavállaló lakásbérlete

Kérdés: Érvényes-e 2011-ben is a Társadalombiztosítási Levelek 102. számában megjelent 1748. kérdésre adott válasz a Magyarországra kirendelt külföldi munkavállaló lakásbérletére vonatkozóan? Kell-e valamilyen adót és járulékot fizetni egy Olaszországban biztosított munkavállaló után, akinek magyarországi kirendelésének idején a cég a munkájához kapcsolódó üzleti utazásainak költségeit téríti meg számlák alapján, valamint a számára bérelt lakás bérleti díját fizeti? A munkavállaló cégautót használt, amelynek az adóját megfizeti a foglalkoztató.
Részlet a válaszából: […]  A Magyarországra kirendelt külföldi magánszemély lakhatásiköltsége átvállalásának adózási következményeit részben rendezi a 2002/55. ésaz azt kiegészítő 2003/1. adózási kérdés. E szerint, ha a kirendelt külföldimunkavállaló lakhatási költségének megtérítése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Munkavállalók átadása

Kérdés: Egy kft. tulajdonos-üzletvezetője bérbe kívánja adni a cége által működtetett éttermet. A bérbevevő a kft. alkalmazásában álló munkavállalókat is átvenné, de azt szeretné, ha még kb. 2 hétig az eredeti munkáltató alkalmazásában állnának. Ez alatt az időszak alatt az átvevő el tudná dönteni, hogy mely alkalmazottakra tart igényt, és kikre nem. Megoldható-e ez a dolgozók kölcsönbeadásával? Hogyan történhet meg az átadás úgy, hogy se az átadó, se az átvevő, se a dolgozók érdekei ne sérüljenek?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszonyt- a munkaviszony létesítésének időpontjától – kölcsönvevővel közvetlenüllétrejöttnek kell tekinteni. A kirendelésre vonatkozó előírásokat az Mt. 106. §-ábanfoglalt rendelkezések határozzák meg. E rendelkezések...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

Munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás egyes kérdései

Kérdés: Milyen következményekkel jár a munkavállalókra nézve a munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás?
Részlet a válaszából: […] ...közvetlen felsőbb szakszervezeti szerv előzetes egyetértése szükséges aválasztott szakszervezeti tisztséget betöltő munkavállaló kirendeléséhez, a 15munkanapot elérő kiküldetéséhez, az Mt. 150. § (1) bekezdésén alapuló másmunkáltatónál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Napidíj elszámolása

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkavállaló kiküldetésének idejére fizethető napidíj elszámolása során?
Részlet a válaszából: […] ...96/71/EK irányelvben foglaltaknak való megfelelés tette szükségessé az Mt.-ben a kirendelésre vonatkozó szabályok módosítását. A munkáltató működése során adódhatnak olyan körülmények, amelyek gyors reagálást igényelnek, és a munka ideiglenes jellege miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.