TGYÁS alapja

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhely, ha a 2013. november 11-e óta a cégnél dolgozó, és 2014. május 20-án szült munkavállaló terhességi-gyermekágyi segélyét a munkáltatónál elért 180 naptári napi jövedelme átlaga alapján állapította meg? A munkavállaló előző munkaviszonya 2010. december 20-tól 2013. október 31-ig tartott.
Részlet a válaszából: […] ...hogy a kifizetőhely helyesen járt el, ugyanis 2013. júliustól az a főszabály, hogy a biztosított egészségbiztosítási pénzbeli ellátásai alapját képező naptári napi átlagot csak az ellátásra való jogosultság kezdőnapján fennálló biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 7.

Szüléshez kapcsolódó ellátások két jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét munkaviszonyában TGYÁS-ra és GYED-re az a munkavállaló, aki 2013. február 1-jétől 4 órás munkaviszonyban áll a jelenlegi munkahelyén, de 2013 decemberében létesített egy másik 4 órás munkaviszonyt is? A szülés várható időpontja 2014. július hó. Mi lesz az ellátások alapja?
Részlet a válaszából: […] ...kell elbírálni és megállapítani. Az elbírálásra és a folyósításra az a munkáltató illetékes, amelyiknél társadalombiztosítási kifizetőhely működik.Vizsgáljuk meg először a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultságot.Főszabály,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

GYED alapja

Kérdés: Mi a GYED alapja 2013-ban annak a kismamának az esetében, aki 2001-től folyamatos biztosítási idővel rendelkezik a jelenlegi munkáltatójánál, 2011. április 16-tól 2011. augusztus 20-ig táppénzt, majd 2011. augusztus 21-től 2012. február 4-ig terhességi-gyermekágyi segélyt kapott, amelyek összege a 2010. évi jövedelem alapján napi 6322,75 forint volt, ezután pedig maximum GYED-ben részesült 2012. február 5-től 2012. december 31-ig? A kifizetőhely egyszer már alkalmazta az Eb-tv. 48. §-ának (5) bekezdése szerinti előnyszabályt.
Részlet a válaszából: […] A GYED alapjának megállapítására vonatkozó szabályozás értelmében, ha azért nem volt az igénylőnek a jogosultságát megelőző naptári évben, illetve a jogosultságát közvetlenül megelőzően 180 naptári napi jövedelme, mert táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...hat hónapraérvényesíthető. A terhességi-gyermekágyi segély iránti kérelmet: – kifizetőhellyel rendelkező munkáltató esetében akifizetőhely, – ha az igény elbírálására a területi államháztartásihivatal (TÁH) az illetékes, akkor a TÁH; – egyéb esetekben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

GYED alapja

Kérdés: Mi lesz a GYED alapja annál a 2003. szeptember 27-én szült kismamánál, aki 2003. február 22-től 2003. augusztus 23-ig táppénzben részesült, 2003. januárban 92 806 forint, februárban 43 963 forint rendszeres jövedelmet, 2003. májusban 7675 forint jutalmat kapott? 2003. augusztus 24-től 2004. február 7-ig TGYÁS-t, 2004. február 8-tól GYED-et igényelt.
Részlet a válaszából: […] ...díj alapja számolásunk alapján: 2777,76 forint.A GYED mértéke 70 százalék.A gyermekgondozási díjat havonta utólag folyósítják. A kifizetőhelyek a bérfizetési napon, az egészségbiztosítási pénztárak a tárgyhónapot követő hó 10. napjáig. A folyósítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.