Nyugdíjas ügyvezető megbízási díja

Kérdés: Figyelembe vehető a 10 százalékos költséghányad egy betéti társaság nyugdíjas beltagja esetében, aki megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetést?
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. pontjából következően társas vállalkozói jogviszonynak minősül.Ugyanakkor a díjat – lévén szó kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő személyről – járulék és szociális hozzájárulási adó nem terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

Betéti társaság nyugdíjas végelszámolója

Kérdés: Felveheti egy összegben a megbízási díját a végelszámolás befejezése előtt a társaság végelszámolását végző nyugdíjas beltag, aki megbízási jogviszonyban végzi feladatait? Be lehet egy alkalommal vallani a '08-as bevallásban a megbízási díjat és járulékait?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozó). Amennyiben az előzőek figyelembevételével a kérdésbeli végelszámoló beltag társas vállalkozónak minősül, akkor őt kiegészítő tevékenységet folytatónak kell tekinteni, és utána 2015-ben havi 6930 forint, 2016-ban pedig havi 7050 forint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Kft. megbízott ügyvezetőjének közterhei

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettsége van a cégnek, illetve a kft. ügyvezetőjének, aki megbízási szerződés alapján látja el a tevékenységét, de a megbízási díja nem éri el a minimálbér 30 százalékát, és emellett egy rt. nyugdíjas vezérigazgatójaként heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik? Terheli szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettség ezt a kifizetést?
Részlet a válaszából: […] ...d) pontjának 5. alpontja értelmében – társas vállalkozónak, mégpedig saját jogú öregségi nyugdíjas státuszát figyelembe véve kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak minősül. Ebből egyenesen következik, hogy az ügyvezetésért megbízási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Nyugdíjas ügyvezető jogállása

Kérdés: Egy kft. 50+30+10+10 százalékos tulajdoni részesedéssel rendelkező tagjai közül a 30 százalékos tulajdonos, kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő nyugdíjas tag látja el az ügyvezetői teendőket. Jogszerű-e, ha a társaság a nyugdíjas ügyvezetőnek a személyes közreműködése alapján kifizetett jövedelem után 5 százalék baleseti járulékot számol el? Megbízási szerződésben kell-e rögzíteni a vezetői tisztség ellátását, vagy elegendő a taggyűlési határozat? A társasági szerződés mellékszolgáltatást nem állapít meg.
Részlet a válaszából: […] ...viszony keretében (mellékszolgáltatásként), díjazás ellenében látja el, nincs jogi akadálya annak, hogy az így felvett jövedelem kiegészítő tevékenységű tagi jövedelemnek minősüljön, s mint ilyen, csak az 5 százalékos mértékű baleseti járulékot kelljen utána...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.