Szolgálati járandóságban részesülő személy kereseti korlátja

Kérdés: Figyelembe kell venni a korábban felvett lakáscélú munkáltatói kölcsön törlesztési idő lejárta előtti visszafizetésekor a 44/2012. BM rendelet 13. §-ának (1) bekezdése alapján elengedett összeget egy szolgálati járandóságban részesülő személy esetében, aki havi 300 ezer forint munkabérrel munkaviszonyban is áll?
Részlet a válaszából: […] ...említett munkavállaló ezt a határösszeget a munkaviszonyában eléri, így ha további járulékalapot képező jövedelmet szerezne, az a kereseti korlát túllépését jelentené.Ugyanakkor a lakáskölcsönből származó engedmény összegét semmiképpen sem kell a kereseti korlát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

Korkedvezményes nyugdíjban részesülő személy kereseti korlátja

Kérdés: Milyen összegben kell beleszámítani a korkedvezményes nyugdíjban részesülő személyek kereseti korlátjába az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...nem töltött öregségi nyugdíjas, mind pedig a korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban rendelkező személy esetében a kereseti korlát számítása során a Tny-tv. 83/B. §-a értelmében kizárólag a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyból,.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Korengedményes nyugdíjban részesült kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban vállalhat munkát a saját cégeiben az a nő, aki két kft.-ben 50 százalékos tulajdonos, 2011-ben ment korengedményes nyugdíjba az egyik vállalkozásával kötött megállapodás alapján, most betöltötte az 59. életévét, és letelt a volt munkáltatója által finanszírozott korengedményes nyugdíj folyósításának ideje? A tag a nyugdíjazáskor minden jogviszonyát megszüntette.
Részlet a válaszából: […] ...Tehát a két kft.-ben bármilyen jogviszonyban végezhetmunkát, figyelembe véve természetesen a 18 x 93 000 = 1 674 000 forintos éveskereseti korlátot, amelynek nem része az esetleges osztalék.Tekintve, hogy olvasónk korhatár előtti ellátásban részesül,amennyiben társas....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.

Korengedményes nyugdíjban részesülő evás egyéni vállalkozó jövedelme

Kérdés: Mi számít jövedelemnek egy korengedményes nyugdíjban részesülő evás egyéni vállalkozó esetében, aki 2012. január 1-jétől 108 000 forint után fizeti a járulékokat? Felveheti-e a nyugdíját egész évben?
Részlet a válaszából: […] ...amely jócskán alatta marad a 18 x 93 000 forintos = 1 674 000 forintosösszeghatárnak. Ebből következően járandóságát egész évben korlátozás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 19.

Korengedményes nyugdíjas ügyvezető

Kérdés: Személyes közreműködés hiányában kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni egy kft. 1953-ban született tagja után, aki 2010. június 30-tól korengedményes nyugdíjban részesül, és a cégben kizárólag az ügyvezetői teendőket látja el, egyéb tevékenységre nem kötelezett? Minősülhet-e személyes közreműködésnek az ügyvezetői tevékenység? Milyen béren kívüli juttatásokra jogosult az ügyvezető? Milyen jogviszonyt létesíthet a saját vállalkozásával, illetve egy másik vállalkozással a korengedményes nyugdíjban részesülő személy, hogy ne kerüljön veszélybe az ellátása?
Részlet a válaszából: […] ...szabadon létesíthet munkavégzéssel járó jogviszonyt akár saját, akáridegen vállalkozással, azonban a nyugdíj melletti kereseti korlátozás kiterjeda korengedményes nyugdíjban részesülő személyre is, egészen addig, amíg be nemtölti az öregségi nyugdíjra.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Év közben nyugdíjba vonuló munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Hogyan alakul az előrehozott öregségi nyugdíj mellett elérhető kereset keretösszege annak a munkavállalónak az esetében, aki 2011. április 1-jével lesz nyugdíjas? Arányosan csökken, vagy a teljes keretösszeget kihasználhatja?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltöttelőrehozott, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjban részesülőszemély a tárgyévben a biztosítással járó jogviszonyban áll, illetőleg egyénivagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

Korengedményes nyugdíjas megbízott

Kérdés: Létesíthető-e megbízási jogviszony a korábbi munkáltatóval korengedményes nyugdíjazás után? Megtehető-e ez vállalkozási jogviszony keretében? Milyen feltételeknek kell teljesülniük, hogy a nyugdíj ne kerüljön veszélybe?
Részlet a válaszából: […] ...volt munkáltatójávalmegbízási jogviszonyt létesít. Tehát e jogviszony létesítése nem esikkorlátozás alá, azonban a továbbra is élő kereseti korlátokra tekintettel kelllenni. A nyugdíj melletti kereseti korlátozás 2011-ben is kizárólag a 2008.január 1-jétől......[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Vállalkozói jogviszony korábbi munkáltatóval

Kérdés: Létrehozhat-e 2011. január 1-jétől vállalkozói jogviszonyt korábbi munkáltatójával az a munkavállaló, aki 2010 novemberétől korengedményes nyugdíjban részesül? Nem veszíti-e el a nyugdíját a vállalkozói tevékenység megkezdésével?
Részlet a válaszából: […] ...jövő évjanuárjától volt munkáltatójánál. Ennek akadálya nincs. Nyugdíját nem veszítiel, viszont a Tny-tv. 83/A. §-a szerinti kereseti korlátozás rá is vonatkozik,azaz amennyiben vállalkozói kivétje eléri a minimálbér tizennyolcszorosát, anyugellátását...vő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.

Előrehozott öregségi nyugdíjas munkavállaló jövedelme

Kérdés: A minimálbér tizennyolcszorosát vagy annak arányos részét kaphatja jövedelemként 2010. október-december, illetve 2011. január-április hónapokban az a munkavállaló, aki 2011 áprilisában tölti be a 62. életévét, és 2010. október hónapban előrehozott öregségi nyugdíjba megy?
Részlet a válaszából: […] ...ha valaki az év közbenlesz nyugdíjas. Így amennyiben az előrehozott nyugdíjazás októberben történik,a tárgyévre (2010) vonatkozó keresetkorlát a minimálbér tizennyolcszorosa, azaz1 323 000 forint. Ha az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött,a) előrehozott,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

Korengedményes nyugdíjban részesülő munkavállaló újra foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztathatja-e egy cég újra azt a volt munkavállalóját, akinek 2009-ben közel 3 évre járó nyugdíját fizették ki, és aki ettől az időponttól korengedményes nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...nem korlátozott – tehát a nyugdíjasminden további nélkül létesíthet újabb jogviszonyt volt munkáltatójával -azzal, hogy az éves kereseti korlátra (minimálbér 18-szorosa) természetesentekintettel kell lenni.Az említett időponttól nyugdíjassá vált...A 2010. január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.
1
2