Táppénz alapja és mértéke

Kérdés: Mely időszak alapján kell kiszámolni a táppénzt annak a dolgozónak, akinek a munkaviszonya 2005. március 1-jétől 2005. június 30-áig tartott egy szövetkezetnél, és 2005. július 1-jétől passzív jogon táppénzt igényel? A megelőző időszakban az alábbi jogviszonyai voltak. 2003. július 1-jétől december 31-éig munkaviszony, 2004. január 1-jétől december 31-éig munkaviszony, 2004. november 4-étől december 31-éig és 2005. január 1-jétől február 28-áig munkanélküli-ellátás. Ebben az esetben is érvényes-e a maximum 90 napos folyósítás, hiszen a biztosított terhesség miatt van táppénzen, és 2005. novemberben fog szülni?
Részlet a válaszából: […] ...1-jétől 2004. december 31-éig).A biztosítási jogviszony megszűnését követően folyósítotttáppénz esetében nincs jelentősége, hogy a keresőképtelenség terhesség miattáll fenn. A jelenleg hatályos jogszabály értelmében a táppénz maximálisidőtartama passzív jogon 90...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

Próbaidő alatt keresőképtelenné váló munkavállaló táppénze

Kérdés: Hány napig jogosult táppénzre az a biztosított, aki a próbaidőn belül veszélyeztetett terhesként keresőképtelen beteg lett? A próbaidőből még egy hónap van hátra. Jelenlegi jogviszonya előtt 30 napig passzív jogon részesült táppénzben. A megelőző munkahelyén volt 2 éves munkaviszonya. E munkáltatótól jogosult lesz-e 90 nap passzív táppénzre? Kérhet-e méltányosságból táppénzt az OEP vezetőjétől? Munkanélküli-segélyre jogosult lesz, s ez alapján kaphat-e terhességi-gyermekágyi segélyt és gyermekgondozási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...a próbaidő időtartama alatt is biztosított.A biztosított táppénzre való jogosultságának időtartamátelsősorban az határozza meg, hogy a keresőképtelenségét közvetlenül megelőzőenmennyi a folyamatos biztosítási ideje. Ha a keresőképtelenségét közvetlenülmegelőzően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.

Táppénzjogosultság végkielégítés esetén

Kérdés: Jogosult-e táppénzre az a munkavállaló, akinek munkaviszonya 2003. augusztus 15-én megszűnt, hathavi végkielégítésben részesült, és 2003. augusztus 18-án passzív jogon táppénzes állományba került? Változnak-e a jogosultság feltételei abban az esetben, ha a dolgozó új munkaviszonyt létesít, illetve munkanélküli-ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...biztosításának időtartama és az előzmény. Ha van legalább egyévi folyamatos biztosítási ideje, és nincs előzménye, akkor táppénzre a keresőképtelenség időtartamára, de legfeljebb egy évig jogosult. Ha munkanélküli-ellátásban részesül, bár biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.

A táppénz százalékos mértéke

Kérdés: A dolgozó 1979-től 1993. december 31-ig folyamatos munkaviszonyban állt. 1994-től 1996. december 7-ig gyermekgondozási segélyben részesült. 1996. december 8-tól 2001. december 10-ig főállású anya volt (gyermeknevelési támogatást kapott), majd 2001. december 11-től 2002. augusztus 22-ig munkanélküli-segélyben részesült. 2002. augusztus 23-tól ismét munkaviszonyban áll, és 2002. október 14-én megbetegedett. Milyen mértékben, és milyen összeg figyelembevételével kaphatja a táppénzt?
Részlet a válaszából: […] ...támogatás folyósításának időtartama a harmincnapi megszakítás időtartamába beszámít.Tekintettel arra, hogy a biztosított a keresőképtelenség első napjához igazodóan nem rendelkezik kétévi folyamatos biztosítási idővel, ezért táppénzének mértéke...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.