Kedvezményszabály szolgálati jogviszony esetén

Kérdés: Érvényesíthető az ún. kedvezményszabály egy hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya esetében, aki a szülési szabadság időtartamára nem csecsemőgondozási díjban, hanem a Hszt. által szabályozott távolléti díjban részesült?
Részlet a válaszából: […] ...pénzbeli ellátás alapját a táppénzjogosultság kezdőnapján fennálló jogviszonyban elért jövedelem alapján állapítják meg, a kedvezményszabályozás érvényesül.(Kéziratzárás: 2022. 02....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 8.

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya

Kérdés: Alkalmazható az Eb-tv. 42/D. §-ának (5) bekezdésében megfogalmazott kedvezményszabály a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya második gyermeke után járó GYED megállapítása során, ha korábban csecsemőgondozási díj helyett szülési szabadság idejére folyósított díjazásban részesült?
Részlet a válaszából: […] ...szerezhetnek jogosultságot.A gyermekgondozási díjra már az erga omnes (mindenkivel szemben) szabályozás érvényesül, azonban az úgynevezett kedvezményszabály kivételt képez ez alól.Az Eb-tv. 42/D. §-ának (5) bekezdése alapján, ha a gyermek gyermekgondozási díj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.