Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mely esetekben adható és mely esetekben kötelező kiadni a fizetés nélküli szabadságot? Mindenképpen írásban kell igényelni, vagy elegendő a szóbeli közlés? Megtagadhatja a munkáltató a munkavállaló kérését abban az esetben, ha nem tudja pótolni a hiányzó munkaerőt, illetve van lehetőség arra, hogy nem a kért időpontban, hanem később adja ki a fizetés nélküli szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó előzetes határidőt nem kell alkalmazni.Az Mt. 132. §-a értelmében a munkavállalónak a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés időtartamára is jár a fizetés nélküli szabadság. Ez a fizetés nélküli szabadság a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...szervek, valaminta polgári nemzetbiztonsági szolgálatok hivatásos állományú tagja, a MagyarHonvédség szerződéses állományú tagja, a katonai szolgálatot teljesítő önkéntestartalékos katona, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban állószemély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Polgári szolgálatos személy foglalkoztatása

Kérdés: Polgári szolgálatos személy foglalkoztatásakor a munkáltatónak milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, és mik a munkavállaló részére "kötelezően" adandó juttatások?
Részlet a válaszából: […] ...ezeken kívül járó legfontosabb egyéb juttatásokról ejtünk szót. A polgári szolgálatot teljesítő személynek a rendfokozat nélküli sorkatonáéval megegyező összegű havi illetmény jár, amit havonta egy összegben, a foglalkoztatónál meghatározott bérfizetési napon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.