Rokkantsági ellátásban részesülő kisadózó egyéni vállalkozó kereseti korlátja

Kérdés: Állásfoglalásukat kérném a Társadalombiztosítási Levelek 285. számában megjelent 4838. számú kérdéssel kapcsolatban. Mit kell figyelembe venni az egyéni vállalkozói jogviszonyából származó bevételből egy rokkantsági ellátásban részesülő, egyidejűleg heti 40 órás munkaviszonyban álló kisadózó egyéni vállalkozó esetében a kereseti korlát meghatározásánál? Valóban igaz, hogy a kis­adózói jogviszonyból származó bevételt nem kell figyelembe venni, tehát ez nem veszélyezteti a rokkantsági ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...kereseti korlát számításánál kizárólag a nyugdíjjárulék alapjául szolgáló jövedelmeket kell figyelembe venni. E tekintetben tehát a Kata-tv. 10. §-ának (3) bekezdését nem kell alkalmazni. Ez az oka annak, hogy a nem főállású kisadózásból származó jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Rokkantsági ellátásban részesülő többes jogviszonyú vállalkozó

Kérdés: Milyen jogviszonyban érdemes munkát végeznie egy kft. rokkantsági ellátásban részesülő tulajdonosának, aki a kft. mellett egyéni vállalkozó, illetve egy betéti társaság beltagja is, és ezekben a vállalkozásokban kisadózóként fizeti meg a tételes adót? Működtetheti egyidejűleg a három vállalkozást úgy, hogy a rokkantsági ellátásra való jogosultságát ne veszélyeztesse?
Részlet a válaszából: […] ...vázolt elképzelés szerint az egyéni vállalkozásban és a bt.-ben az említett személy kisadózóként folytatna tevékenységet, ami a Kata-tv. 2. §-ának 8. pontjából következően azt jelenti, hogy az egyik vállalkozásában főállásúnak minősül, és havi 50...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 22.

Rokkantsági ellátáshoz szükséges szolgálati idő

Kérdés: Pontosan hány nap rokkantsági ellátáshoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik az a személy, aki 2011. március 1-jétől december 31-ig 40 százalékos költséghányadot alkalmazó átalányadózó, 2012. január 1-jétől december 31-ig szja szerint adózó, minimálbér összegével egyező kivétet realizáló egyéni vállalkozó volt, 2013. január 1-jétől december 31-ig főállású kis­adózó egyéni vállalkozói tevékenysége mellett napi 2 órában egy kft. alkalmazottjaként, 2014. január 1-jétől december 31-ig napi 8 órás alkalmazottként dolgozott egy cégben, 2015. január 1-jétől napi 8 órás alkalmazott egy kft.-ben, és 2015. január 27-től pedig táppénzen van? Rendelkezik ez a személy az 1095 napnyi szolgálati idővel? A számításnál a kisadózóként töltött időszak jelenti a problémát. Amennyiben nem, akkor a táppénzes időszak hányadik napjától lehet beadni az igénylést?
Részlet a válaszából: […] ...alatti táppénz idejét szintén be kell számítani a biztosítási időbe.A fentieket figyelembe véve a kérdésben szereplő személy katás időszakát figyelmen kívül hagyva is jogosult lehet a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira, amennyiben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

Keresőtevékenység rokkantsági ellátás mellett

Kérdés: Elveszítheti a rokkantsági ellátásra való jogosultságát az a személy, aki a bérjövedelme mellett osztalékjövedelmet szerez, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként a kisadózó vállalkozások tételes adójára vonatkozó szabályok szerint adózó jövedelmet realizál?
Részlet a válaszából: […] ...kapott járulékalapot képező jövedelmet (tagi jövedelmet), illetve vállalkozói kivétet igen. A főállású kisadózónak minősülő katás vállalkozó esetében a társadalombiztosítási ellátási alapot, azaz a 81 300 forintot (vagy magasabb összegű tételes adó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.