Szülés egyéni vállalkozás szünetelése alatt

Kérdés: Valóban nem jogosult semmilyen ellátásra a 2021. május 26-án született gyermekére tekintettel az az édesanya, aki 2014. július 15-től főfoglalkozású egyéni vállalkozó volt, közteherfizetési kötelezettségét a kisadózó vállalkozások tételes adója hatálya alatt teljesítette, de a pandémiás helyzet miatt 2021. május 1-jétől a vállalkozás szüneteltetésére kényszerült, és ugyanezen időponttól munkaviszonyba állt egy kft.-nél? A kormányhivatal elutasította az igényt arra való hivatkozással, hogy egyik jogviszonyban sem jogosult az ellátásra, mert alkalmazottként csak 25 nap biztosítási idővel rendelkezik, egyéni vállalkozóként pedig a biztosítása szünetel. Milyen lehetőségei vannak, ha valóban nem jogosult CSED-re és GYED-re?
Részlet a válaszából: […] ...venni. A kismama ugyanis 2021. május 1-jétől munkaviszonyt létesített. Amennyiben a munkaviszonyában a munkaideje eléri a heti 36 órát, a Kata-tv. 2. §-ának 8. pontja értelmében nem minősül főállású kisadózónak. Márpedig a Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.

CSED, GYED alapja

Kérdés: Rendelkezni fog a szüléstől visszafelé számított 180 napos biztosítási idővel az a kis-mama, aki 2017. november 10-e előtt 9 hónapig nem volt biztosított, 2017. november 10-től 78 napig, azaz 2018. január 26-ig álláskeresési járadékban részesült, majd február 3-tól kisadózó vállalkozó lett, és júliusra várja a gyermekét, vagy a január 26. és február 3. közötti időszak megszakítja a folyamatosságot? Alkalmazható erre az időszakra az a szabály, hogy az álláskeresési járadék lejárta után 45 napig még fennáll a biztosítás? Valóban a szülést megelőző 30 nap jövedelme lenne a CSED és a GYED alapja abban az esetben, ha az anya májusban vagy júniusban munkaviszonyt létesítene, ahol a munkabérének összege elérné a minimálbér kétszeresét? Ebben az esetben ténylegesen csak a munkaviszonyból származó jövedelmet vennék figyelembe, és a kisadózásból származó jövedelmet nem? Az anya a szülést megelőző két naptári évben rendelkezik 365 nap biztosítási jogviszonnyal, így az ellátásra való jogosultsága fennáll.
Részlet a válaszából: […] ...5. §-a (1) bekezdésének d) és j) pontjában foglaltak szerint biztosított az álláskeresési támogatásban részesülő személy, és a Kata-tv.-ben meghatározottak szerint a főállású kisadózóként bejelentett személy. Ennek alapján a kismama biztosítása 2017....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 8.

Vizitdíj

Kérdés: Melyek a legfontosabb tudnivalók a vizitdíjjal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...vagy súlyos szövődmények kialakulásánakveszélyével járó hirtelen fellépő vagy progrediáló, nem sebészeti betegségek ésérkatasztrófák ellátása. 10. Szülés, koraszülés, lepényleválás, súlyos terhességitoxémia, eclampsia újszülött ellátása,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Egészségügyi ellátás az EU-n kívüli országokban

Kérdés: Megbetegedése esetén jogosult lesz-e egészségügyi ellátásra az a magyar állampolgár, aki szeptemberben 2 hétre turistaként Jordániába kíván utazni?
Részlet a válaszából: […] ...tv. 94. § (2) bekezdés szerint a betegazonnali egészségügyi ellátásra szorula) személyi sérüléssel járó baleset, tömeges baleset,katasztrófa esetén,b) ha életveszély vagy annak gyanúja áll fenn,c) heveny vagy riasztó tünetekkel járó esetekben, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.