Kata választása

Kérdés: Választhatja a kisadózó vállalkozók tételes adója szerinti közteherfizetést egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha egy kft. tulajdonosaként megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket? Ügyvezetőként megbízási díjban nem részesül, a társaság jövedelemszerző tevékenységében személyesen nem működik közre.
Részlet a válaszából: […] ...Kata-tv. 3. §-ának értelmében a kisadózó vállalkozók tételes adójának alanya a főfoglalkozású egyéni vállalkozó, ha az állami adó- és vámhatóságnak az erre a célra rendszeresített nyomtatvány alkalmazásával bejelenti, hogy adókötelezettségeit e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 30.

Rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozó

Kérdés: Hogyan alakul a jogviszonya egy korábbi kisadózó egyéni vállalkozónak, akinek az egészségi állapota 50 százalékos mértékű, és erre tekintettel rokkantsági ellátást kap, ha ismét egyéni vállalkozásba kezd? Az érintettnek az ellátás érdekében kellett megszüntetnie a vállalkozását. Lehet ebben az esetben kiegészítő tevékenységet folytató, illetve nem főállású kisadózó?
Részlet a válaszából: […] ...adó összegét csökkentheti az adóalap (de havonta legfeljebb a minimálbér kétszeresének) a 13 százalékával.Kisadózóként viszont a Kata-tv. 2. §-a 8. pontjának f) pontja alapján nem főállásúnak minősülne az egészségi állapotára tekintettel. Ugyanakkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 22.

Egyházi személy társas vállalkozása

Kérdés: Kötelezett a minimumjárulékok megfizetésére egy egyházi személynek minősülő református lelkész abban az esetben, ha társas vállalkozói tevékenységet folytat? A kérdés azért merült fel, mert egy szakcikkben megjelent, hogy az egyházi személy kisadózóként nem minősül főállásúnak.
Részlet a válaszából: […] ...a minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség alóli mentesség kérdésben felvetett esetéhez kapcsolódó feltételek azonosak: a Kata-tv. 2. §-a 8. pontjának a) alpontja értelmében a kisadózó abban az esetben minősül (többek között) nem főállásúnak, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.

Járulékfizetés hallgatói jogviszony szüneteltetése alatt

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége a hallgatói jogviszony szüneteltetése alatt annak a nappali tagozatos egyetemi hallgatónak, aki egy kisadózó vállalkozások tételes adójának hatálya alá bejelentkezett bt.-ben kisadózó, és emellett az általános szabályok szerint adózó egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség alól.Kisadózóként pedig két körülmény alapján is nem főállásúnak minősül. Egyrészt nem főállású a Kata-tv. 2. §-a 8. pontjának g) pontja értelmében, mivel e jogviszonya mellett nem kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Többes jogviszonyú vállalkozó járulékai

Kérdés: Meg kell fizetni a teljes összegű minimálbér után a járulékokat egy kft. tulajdonos ügyvezetője után abban az esetben, ha heti 20 órás munkaviszonyban dolgozik a cégben, vagy elegendő az arányos részt figyelembe venni? Főállású vagy nem főállású kisadózónak fog minősülni ez alapján a kata hatálya alá tartozó egyéni vállalkozásában?
Részlet a válaszából: […] ...tekintendő, és havi 50 ezer forintos tételes adó terheli. Ezzel szemben, ha a kft.-ben társas vállalkozónak is minősül, akkor a Kata-tv. 2. §-a 8. pontjának g) alpontja értelmében nem főállású kisadózó, és csak havi 25 ezer forint tételes adót kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

GYES-ről visszatérő munkavállaló

Kérdés: Emelni kell a GYES-ről visszatérő munkavállaló munkabérét abban az esetben, ha 2010. szeptember hónapban ment el szabadságra, majd szülni, amikor 4 órás munkaviszonyban, nevelő munkakörben 73 500 forint volt a munkabére? A munkáltató egy betéti társaság, ami korábban gyermekfelügyeletet működtetett, de ez a tevékenység 2010. szeptember végén megszűnt. A társaság jelenleg nem működik, a 2 tulajdonos kisadózó vállalkozóként van bejelentve, más munkavállaló nincs. Bejelentheti a társaság kisadózóként a munkavállalót arra az időszakra, amely alatt az időközben született 3 gyermekére tekintettel járó szabadságát tölti, illetve utána is, ha a továbbiakban is a cégnél kíván dolgozni? Jár neki végkielégítés abban az esetben, ha a cég a most induló új tevékenység reklámozását bízná rá, amelyet otthon végezhetne továbbra is 4 órában a jelenlegi minimálbér felének megfelelő összegű munkabérért, és ezt ő nem fogadja el?
Részlet a válaszából: […] ...kisadózó vállalkozások tételes adóját a jogalkotó a kisvállalati adózói kör adózásának egyszerűsítése érdekében vezetett be. A Kata-tv. 7. §-ának (1) bekezdése egyértelműen kimondja, hogy a munkaviszonyban foglalkoztatott személyeket nem lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Egyéni és társas vállalkozó járulékai

Kérdés: Fizethet a minimálbér, illetve a garantált bérminimum összegénél magasabb alap után járulékokat az egyéni és a társas vállalkozó abban az esetben, ha nem számol el kivétet?
Részlet a válaszából: […] ...mindez azt is jelenti, hogy a magasabb járulékalapnak megfelelő összeg után a szociális hozzájárulási adót is meg kell fizetni. Végül a Kata-tv. 8. §-ának (4a) bekezdése a főállású kis­adózó számára lehetővé teszi, hogy a havi 50 ezer forintos tételes adó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

Többes jogviszony kisadózó vállalkozás esetén

Kérdés: Helyesen jár el az a kft., amely nem jelenti be a személyesen közreműködő tagját, tekintettel arra, hogy a tag egy betéti társaság beltagjaként 2013. január 1-jétől főállású kisadózóként fizeti a közterheket? Mindkét társaság működik, bevételei, valamint költségei is vannak, és alkalmazottat nem foglalkoztat. Érdemes lenne esetleg a kft.-ben heti 36 órás munkaviszonyban foglalkoztatni, a bt.-ben pedig nem főállású kisadózóként?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulási adót. 2013-ban a tag a betéti társaságban is főfoglalkozású kisadózónak minősül, 2014. január 1-jétől viszont, a Kata-tv. változása miatt, már főállásúnak nem minősülő kisadózóként csak a 25 000 forintos tételes adót kell megfizetnie [Kata-tv. 2...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Ekho választása kiva szerint adózó munkáltató esetében

Kérdés: Az általános szabályok szerint megfizetettnek minősül-e a munkavállaló utáni közteher abban az esetben, ha 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik, a munkabére meghaladja a garantált bérminimumot, és a munkáltatója 2013-tól a kisvállalati adóra vonatkozó szabályok szerint teljesíti a közteherviselést? Alkalmazhatja a dolgozó az ekho szerinti elszámolást labdarúgó-játékvezetőként megbízási jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...(pl. az egyéni vállalkozó az egyszerűsített vállalkozó adóval e minőségében a személyi jövedelemadót is megfizeti). A Kata-tv. szerinti kisvállalati adó alkalmazásához a munkáltató számára eltérő közteher-fizetési feltételek kapcsolódnak (pl....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.