Munkavállalók részére nyújtott kölcsön

Kérdés:

Hogyan tud kedvezményes kamatozású, illetve néhány esetben kamatmentes kölcsönt nyújtani egy vállalkozás a munkavállalóinak? Mire kell figyelni ebben az esetben, illetve milyen jogszabályok szabályozzák ezt az eljárást?

Részlet a válaszából: […] ...Ezt minden további nélkül meg is tehetik, és nincsen összeghatár és lejárati korlátozás sem e körben. Amire figyelni kell, az a kamatkedvezményből származó jövedelem, ugyanis az adójogi szabályok alapján az ilyen jövedelem után személyi jövedelemadót kell fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. május 16.

Munkáltató által nyújtott bölcsődei, családi napközi szolgáltatás mentessége

Kérdés: Milyen feltétellel adható a dolgozónak családi napközi vagy bölcsődei szolgáltatás adómentesen?
Részlet a válaszából: […] ...vagy egyébként értékkel bíró jog;c) elengedett, átvállalt tartozás; a magánszemély helyett teljesített kiadás, befizetés;d) kamatkedvezmény; dolog, szolgáltatás személyes (magáncélú) ingyenes vagy kedvezményes használata, igénybevétele.A fentiek alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.

Hat hónapon túli munkabérelőleg

Kérdés: A munkavállalót vagy a munkáltatót terheli a 16 százalékos személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha a munkáltató 6 hónapon túli munkabérelőleget ad a munkavállaló részére? Keletkezik ehofizetési kötelezettség ez után a kifizetés után?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelem akkor keletkezik, ha a kifizető a magánszemély számára olyan összeget biztosít, amely után a magánszemély legalább a szokásos piaci kamatot nem fizeti meg. Az Szja-tv. 72. §-ának (1) bekezdése alapján a törvényi szabályozás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.