17 cikk rendezése:
1. cikk / 17 Özvegyi nyugdíjas kültag
Kérdés: Kellett volna egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni 2019-ben, illetve 2020 első félévében egy betéti társaság öregségi nyugdíjas kültagja után, aki ingyenes megbízási szerződés keretében működött közre a társaság tevékenységében?
2. cikk / 17 Öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött kültag járulékai
Kérdés: Miként alakul egy betéti társaság kültagjának járulékfizetési kötelezettsége tagi jövedelem, illetve munkaviszonyból származó munkabér kifizetése esetén, ha betöltötte ugyan a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, de csak özvegyi nyugdíjban részesül, mert nem rendelkezik a szükséges szolgálati idővel? Az érintett kültag egyébként négygyermekes édesanya, így – a társaság tudomása szerint – mentesül a személyi jövedelemadó alól.
3. cikk / 17 Betéti társaság tagjainak jogviszonya
Kérdés: Helyesen jár el a betéti társaság abban az esetben, ha a 2019. szeptember 1-jétől személyesen közreműködő és az ügyvezetői teendőket is ellátó kültagot bejelenti főállású kisadózóként? A továbbiakban valóban csak a 25 ezer forintos tételes adót kell majd megfizetnie egyéni vállalkozóként az érintett tagnak, aki jelenleg főállású kisadózó egyéni vállalkozó? Keletkezik a továb-biakban valamilyen kötelezettség a beltaggal kapcsolatban, akinek a kisadózói jogviszonya 2019. augusztus 31-én megszűnik, és a továbbiakban semmilyen módon nem vesz részt a társaság tevékenységében?
4. cikk / 17 Egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésének átvállalása
Kérdés: Átvállalhatja az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetését egy betéti társaság a kültagja helyett, aki a társaságban csak alkalmanként végez munkát 0 forintos megbízási díj ellenében, így nem keletkezik biztosítási kötelezettsége, és más jogcímen sem biztosított?
5. cikk / 17 Nyugdíjas kisadózó egyéni vállalkozó társas vállalkozásai
Kérdés: Kötelezett egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére a társas vállalkozásaiban az a nyugdíjas kisadózó egyéni vállalkozó, aki egyéni vállalkozásában megfizeti a havi 25 ezer forint összegű tételes adót, amely egyébként tartalmazza az egészségügyi szolgáltatási járulékot is, és emellett egy betéti társaság személyesen közreműködő kültagja, valamint egy kft.-ben is társas vállalkozó?
6. cikk / 17 GYES-en lévő nyugdíjas kültag munkavégzése
Kérdés: Dolgozhat a 4 éves unokájára tekintettel kapott GYES mellett hetente néhány napot egy betéti társaság nyugdíjas kültagja, aki eddig nem vett részt a társaság munkájában, vagy célszerűbb, ha a szülők igénylik ismét a gyermekgondozási segélyt? Milyen járulékfizetési kötelezettséggel jár a munkavégzése?
7. cikk / 17 Kültag jogviszonya
Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
8. cikk / 17 Kültag önálló munkavégzése
Kérdés: Végezhet munkát a cég részére egy betéti társaság kültagja, ha számlát állít ki, és máshol nincs munkaviszonya, valamint a társaság sem fizet utána járulékokat? A kültag magánszemélyként megfizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot.
9. cikk / 17 Nyugdíjas beltag járulékfizetési kötelezettsége
Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni egy betéti társaság öregségi nyugdíjas beltagja után, aki a társaságban nincs munkaviszonyban, jövedelmet nem vesz fel, és egy kft.-ben heti 30 órás munkaviszonyban dolgozik? Változna a helyzet, ha a kft.-ben heti 36 órában foglalkoztatnák?
10. cikk / 17 Saját jogú nyugdíjas társas vállalkozó jogállása
Kérdés: Hogyan alakul a jogviszonya annak a saját jogú nyugdíjas személynek, aki egy betéti társaság kültagja, de nem vesz részt a cég tevékenységében és nem ügyvezető? Kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni ebben az esetben? Mit kell tenni akkor, ha a nyugdíjas személy egy kétszemélyes kft. egyik tagja, és a társasági szerződés szerint mindkét tag ügyvezető? Mit kell tenni ahhoz, hogy ne váljon biztosítottá? Kell-e módosítani a társasági szerződést?
