Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Hogyan alakul a szabadság elszámolása annak a dolgozónak, aki 2016. szeptember 6-tól várhatóan 2017. december 31-ig külföldi munkavégzés céljából fizetés nélküli szabadságot kért a munkáltatójától? A 2016. szeptember 6-ig ki nem vett szabadsága átvihető a következő évre? Van annak jelentősége, hogy a munkavállaló munkáltatója mint alvállalkozó egy külföldi munkát kapott, és ezért vált szükségessé a külföldön tartózkodás céljából a fizetés nélküli szabadság igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] ...járulékfizetési kötelezettség nem áll fenn. Amennyiben tehát a munkáltató abban a hiszemben volt, hogy munkavállalója olyan külföldi tartózkodása idejére, amelyre azért van szükség, mert ott a cég által vállalt külföldi megrendelés teljesítése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

-Kft. tulajdonosának külföldi kiküldetése

Kérdés: Külföldi kiküldetése esetén el kell-e, illetve el lehet-e látni napidíjjal egy kft. tulajdonosát? Mi a teendő abban az esetben, ha a tulajdonos egyben ügyvezető is? Van-e a két eset között különbség?
Részlet a válaszából: […] ...szóló 30/1992. Korm. rendeletet, amelyek rendelkeztekarról, hogy a tartósan, illetve az ideiglenesen külföldön foglalkoztatottakatkülföldi tartózkodásuk során milyen meghatározott összegek, ún.devizaellátmány, illetve kiküldetésiköltség-térítés, napidíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.

Nemzetközi tehergépjármű-vezető munkakörben foglalkoztatott munkavállalók ellátmánya

Kérdés: Kiküldetésnek minősül-e egy szállítmányozással foglalkozó cég kamionsofőrjeinek külföldön töltött munkaideje? Kötelező-e részükre napidíjat és devizaellátmányt fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...rendeletet, valamint a 30/1992. Korm. rendeletet, amelyek rendelkeztekarról, hogy a tartósan, illetve ideiglenesen külföldön foglalkoztatottakatkülföldi tartózkodásuk során milyen meghatározott összegű, ún. devizaellátmány,illetve kiküldetési költségtérítés (napidíj)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.