Végkielégítés

Kérdés: Hogyan kerül meghatározásra a végkielégítés összege annak a munkavállalónak az esetében, aki külföldi munkavégzése miatt egy évet meghaladó fizetés nélküli szabadságot igényelt és kapott a munkáltatójától, amely időszak alatt a biztosítása is szünetelt? Munkaviszonyban töltött időként kell figyelembe kell venni ezt az időszakot a végkielégítés mértékének meghatározása során?
Részlet a válaszából: […] ...száma és a ténylegesen ledolgozott napi munkaórák száma alapján jogosult díjazásra.Jelen esetben a munkavállaló harminc napot meghaladó külföldi munkavégzés érdekében igényelt fizetés nélküli szabadságának tartama generális szabályozás szerint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...megtérítése címén fizetik a munkavállalók részére, az nem része a minimálbérnek.A 285/2011. Korm. rendelet 1. §-a szerinti 40 euró külföldi kiküldetési díj az Szja-tv. 3. sz. mellékletének II. 7.a) pontja alapján akkor adómentes a nemzetközi közúti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Nemzetközi fuvarozást végző sofőr munkaideje, pótlékai

Kérdés: Mennyi lehet a ledolgozott idő, a pihenőidő és a rendelkezésre állási idő egy nemzetközi fuvarozásban dolgozó sofőr foglalkoztatása esetén? Milyen esetben kell alapbért, illetve pótlékokat fizetni? Végezheti egyszerűsített foglalkoztatás keretében a munkáját?
Részlet a válaszából: […] ...100 százalékos mértékben, illetve átalányszerűen. Egyszerűsített foglalkoztatás céljára létesített munkaviszony keretében történő külföldi munkavégzésnek nincs akadálya az Mt. adta keretek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.